2023公司管理岗位竞聘演讲稿五篇（范文推荐）

时间：2022-11-20 18:55:03 浏览次数：

导读：公司管理岗位竞聘演讲稿五篇公司管理岗位竞聘演讲稿五篇篇一：公司管理岗位竞聘演讲稿大家好。我叫赵海华，来自通州分公司。下面自我介绍一会。2021年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后

公司管理岗位竞聘演讲稿五篇公司管理岗位竞聘演讲稿五篇篇一：公司管理岗位竞聘演讲稿大家好。我叫赵海华，来自通州分公司。下面自我介绍一会。2021年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后下面是小编为大家整理的公司管理岗位竞聘演讲稿五篇 ,供大家参考。

公司管理岗位竞聘演讲稿五篇

　　篇一：公司管理岗位竞聘演讲稿

　　大家好。我叫赵海华，来自通州分公司。下面自我介绍一会。

　　2021年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后，通过六年艰苦卓绝自学，先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。201x年12月，通过国立大学全国大学英语四级考试，并取得证书。201x年2月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业职务。201x年4月，通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试，并取得证书。

　　2021年7月毕业后，我被分配新约县电信局参加工作。刚开始3年，在阜草支局组织工作从事机务员管理工作。201x年10月，因工作需要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、安全生产以及办公局域网维护等工作。三年管理工作期间，在县分公司、市公司确切人力资源部各位领导的准确带领下，在各位同事的鼎力支持下所，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文教育工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、资源管理营维体制改革等邓军资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、信访部门综合部主任交办的经营系统分析PPT制作、组织会议、沟通协调县委政府关系等临时性工作。

　　工作期间，坚持学以致用，及时将工作、学习经验撰写成文章和大家交流探讨。201x年底，撰写的《创建学习型组织，促进企业快速发展》一文被省通信工会授予当代文学等奖项奖。201x年11月，参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际，撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文，被作为文章刊登在河北通信人力资源杂志上。

　　各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的资材资源管理经验、农村基层经验和一定功底的文字水平。

　　我如果竞聘成功的话，主要从以下启动几方面设想开展工作：

　　第一，大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神，苦练基本功，努力成为本职工作的行家里手;另一方面，坚决服从领导指挥，紧密团结同事，协调联动，携手共进，努力尽力开创公关各项工作新局面。

　　第二，创新思维，努力做好工作。201x年省公司形势教育指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年全面实施的人力资源试点工作，公司整体素质明显提高，改革取得了显著成效。但距“现代化的治理结构设计”还有一定差距。因此，提高盛市、县三级公司管理水平，特别是提高市级两级公司的管理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时，以创建学习型组织为抓手，充分应用正强化、负强化理论，员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。

　　第三、坚持稳定压倒一切的准则，最大程度减少企业劳动报酬争议。以“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”为导向，充分应用可能需要层次论、公平理论、期望理论、保姜—激励等激励理论，在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时，最大程度预防和减少劳动惟一争议，为企业经营发展跨国企业营造和谐的优美环境。

　　请各位领导、各位主持人投出您手中一票宝贵的一票，我会片面以实际行动证明您们的选择是正确的。

　　篇二：公司主管竞聘演讲稿

　　尊敬的领导，亲爱的同事们：

　　大家好!“一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光!”在天高气爽的金秋时节，很高兴与大家相聚一堂。我的名字叫范文大全，喜欢运动，爱好读书，“勤奋、踏实、认真、积极”是我的处事态度，“不会比人更高的山，没有比脚更长的大路”是我的人生格言!是一名销售员，我竞聘的职位是销售主管!

　　每个人都有自己的青春，02年的时候，我的梦想就是象自己公司的老总——现在建业的副总裁朱静一样执着于自己的事业，04年的时候，我的梦想是象美景天城的执行董事——王小兴一样，醉心于钟爱的工作，拥有属于自己的生活!今天，我的梦想就是真实的展示纯粹自我，期待明天的超越!

　　在竟聘之前，我不止一次考虑过——

　　主管是什么;主管做什么;我，做主管，为什么;怎么做?

　　首先，主管是什么?

　　我觉得，销售主管，顾名思义就是以销售为主，协助管理。

　　其次，主管做什么?

　　主管，首先是一名卓越的销售员，自身销售能力过硬，业绩突出;

　　其次，是销售经理的卵蛤属，严以律己，认真执行;再次，是产品销售同事的知心人，促进成交，创造佳绩!主管的职责简而言之就是：帮领导排难，为同事解忧，上情下达，下情上禀!协助领导使得销售团队亲密协作，销售战车隆隆向前。最后，我，做主管，为什么，怎么做?高尔基曾经说：

　　“一个人追求的目标越高，他的能力就发展的越快，对社会就越有益!我不是给我阳光，我就想灿烂的那种人，但我相信：烈火才能炼真金!

　　从XX年初进入房地产行业，至今已经三年了，三年的风风雨雨，似乎早已应该习惯了波澜不惊，但我的梦想始终鲜活!每天醒来我都会对自己说：新的一天开始了!新的一天要有新的收获!

　　篇三、业务主管竞聘演讲稿范文

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　你们好!我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大事件，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己专业知识的工作能力和综合素质得到提高。

　　劳动合同我竞聘的岗位是实业公司劳务管理业务主管。

　　我的汇报分为以上三个部分：自我介绍及组织工作回顾;对竞聘岗位的工作思路与工作目标;我的竞争优势。

　　一、自我介绍及教育工作回顾：

　　我叫范文大全，出生于年月，现年岁，大专学历、x共党员，现任×××分公司综合管理业务主办。我年月参加工作，分配在×××微波站。在此期间，我潜心钻研微波业务技术，管理业务处理能力飞跃发展，很快成为技术骨干，多次在抢通间或电路中会发挥重要作用，连续几年都被都评为省微波通信局的先进生产者，先后担任副班长、班长职务。并在微波局举办信息中心的技术比武中获得了第一名的好成绩。

　　年元月我被调到×××微波站从事会计工作。从此，我由一名大批量生产生产技术人员转变为一名管理人员，岗位的更新，需要观念的更新、知识的更新，而且管理岗位对人素质要求更高，知识更全面。于是，我了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授上海复旦大学学习，并以优异的成绩拿到职业资格学历证书。

　　年月由于工作需要，我又被调到×××微波站，继续从事财务管理工作。由于我在工作中淡泊名利，求真务实，业务精炼，多次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评，于年年初月光荣的加入中国共产党。××年月获得多名微波雇主年中唯一一名省公司先进个人。在这次薪水制度改革中被定为×××分公司综合投资业务主办。

　　二、对应聘岗位的工作思路与工作目标

　　⒈做好我市劳务工的管理，尽快掌控有关劳动就业、劳动管理的法规、政策，利用×建立劳务人员内部信息数据库，建立健全各种档案数据以及信息资料，如招聘、解聘、工资管理以及健康档案、社会保险等，对劳务人员进行精细化计算机规范化管理，所需数据、报表分析及分析资料也由计算机自动生成。

　　⒉在服务公司的领导下，完善劳务用工管理解决办法，对劳务工进行一次彻底的清理整顿。转变人力资源管理道德观，即由传统的人事管理转变到管理体制以岗位管理为主，开展定员定额，会计核算各单位人工成本。要经常深入基层调研，开展工作分析，及时取得第一手资料，适时提出关于劳务工管理办法、用工数量以及人员最佳分布等合理化建议，为领导决策提供支持依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。

　　⒊定期组织对委代办员工的教育培训，不断提高他们的综合素质，建立一支有战斗力、劳动生产率极好的委代办员工队伍。推行部分岗位劳务人员持证上岗制度。鼓励和支持劳务工参加举行职业技能鉴定，对获得取得职业技能鉴定证书的，建议不断增加岗薪工资。此项措施可以激励员工主动提高业务技能，更好的为企业服务。

　　⒋可以考虑建立为所有委代办人员交纳基本养老保险金、医疗保险金制度。这样可激发了他们工作的积极性，免除他们的后顾之忧，让他们深感老有所养，更加钟爱于我们的企业，防止人才流失。

　　人是最宝贵的社会财富，人女孩子是企业兴盛与否的决定性因素。我公司现有各种劳务人员一千余人，这么非常大的一个群体，只有充分调动他们的积极性和批判性，建立一支充满活力的朝气蓬勃劳务工队伍，我们的企业才能充满活力，才能不断向前蓬勃发展。

　　三、我的竞争优势：

　　我竞聘劳务管理业务主办，如果说有什优势地位的话同时指出我认为有以下两点：

　　一是我具备民俗文化较高的专业文化知识，在财务管理和计算机方面比较精通，有近九年的管理职位工作实践，熟悉电信系统现行的劳动工资的各项政策和规定，有一定的人事、工资管理经验，这对竞聘岗位中的人员管理、核算、统计和报表都会有很大帮助，政治上、思想上、业务上、管理上才正在一步步走向商业化成熟。通过认真的学习，我相信我会很快掌握有关劳务管理的政策和规定，做好劳务工管理的各项管理工作。

　　二是我比较年轻，现年岁，精力充沛，一直处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于处事工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理数学方法运营管理和改革方案。能体悟自身的不足，勤奋好学，不断提高自身素质，我目前仍旧在不断学习，现正在河南大学参加专升本函授学习。

　　综上所述，我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。

　　如果竞聘成功，在今后的工作中，还一定加强自身业务学习，不断大幅提高自身素质。我想，只要有十分强烈强烈的教育工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向漂亮老同志学习好的管理经验，克服自身不足，成为一名合格的管理人员。

　　谢谢大家!

　　篇四：岗位竞聘演讲稿

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！首先感谢公司领导给我提供了感激一个公平竞争、展现自我的机会。

　　我叫***，26岁，毕业于******专业，2021年4月进入******工作。随着公司的不断发展前进，我也在进步。每一次的进步，每一个成绩的获致，都离不开各级领导、各位同事的指导、帮助和支持。今天参加此次竞聘演讲，我决定竞聘******班长这一职位，无论此次竞聘成功与否，我都将一如既往的听从公司股份公司的安排，做好自己的本职工作。

　　由于油库所储存财物具有极大的火灾危险性，因此，燃料库消防的任务十分繁重。油库一旦发生火灾，势必损失重大，伤亡惨重。这就要求油库消防人员时刻消防员牢记职责，专研业务，不怕吃苦，甘于奉献，以道德感高度的进取心完成消防工作。

　　对于竞聘******班长这一职位，我的优势在于以下三这方面：

　　1、有较强的教育工作能力，一直以来我都以“今日事，今日毕”、“踏踏实实做事，兢兢业业服务”为信条，脚踏实地，热情服务，从工作到现在，始终立足本职岗位，做好各项工作。加之去年领导和同事的指导、支持和协作下，被评为了年度优秀员工，我时刻提醒自己获得者荣誉属于过去，未来还需努力。

　　2、有较强的事业心和事业心高度的责任意识，积极入选公司的各项活动，以满腔的热情全部投入投入到工作中会去，对工作认真、负责，切实把各项工作做到最差。

　　3、有较好的年龄优势，精力旺盛，能全身心投入到消防工作中去，锻炼自己，提升自己，不断完善自己，田喜荣为消防工作奉献自己的青春。

　　如果此次我有幸竞聘成功，我将努力做好以下几点：

　　1、抓好基础管理，提升业务水平。基础行政管理的规范与否，综合体现了公司

　　的管理水平，是换言之公司整个流程执行是否一般性、顺畅、规范的反映。所以要认真贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准，保证上级各项HSE制度、标准在警消班的坚决执行，对警消班的HSE管理工作全面负责。

　　2、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论学习，不断提高自己的政治素养和明辨是非能力，争取加入中国共产党，另一方面加强业务知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善自己，而使自己更加胜任本职工作。

　　3、扎实工作，激发团队。继续保持过去的良好作风，埋头苦干，扎实工作，在工作中总结经验和教训。培养激发和激发班军代表积极向上的朝气，使员工聚精会神直接投入工作、享受工作，比较稳定的精神状态和工作热情。

　　最后，我想说无论这次竞聘结果怎样，这将会是中所我心路历程中一次宝贵的经验，我会继续保持一颗平常心，更加地努力学习，勤奋工作，希望各位领导、同事们替能像过去一样继续帮助和支持我，因为我的进步离不开您们！

　　我的演讲结束，谢谢大家！

　　篇五：公司职位竞聘演讲

　　各位领导：

　　你们好，首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会，同时这次竞聘对我也是一种考验，是对自己

　　能力当更高层次的挑战，下面我首先所述一下自己的基本情况：我叫裴晓丽今年19岁,高中文化，XX年6月19日进入踏进宜昌双汇冷藏车计数。

　　我的竞聘材料分为三个部分：

　　一：个人竞聘优势

　　1：

　　我原在淮安双汇屠宰生产部生鲜发货计数，这个科研工作我做了一年多，对发货程序化较熟悉，对脆弱发货过程出现的各种问题比较敏感。

　　2:我有细心，认真，踏实，勤奋，执行力强的工作作风，具备计数人员的基本素质要求

　　二：对生鲜计数工作的认识

　　1：我认为生鲜计数就是根据市场的需求，公司事先做好生产计划，然后计数工作人员就在规定三十天的时间内以最佳的状态按客户的要求，按照发货流程不多发，也不少发，地已经完成既定的工作。

　　2：发货过程中一定要趋于谨慎，细心的，认真，严格按照

　　客户的要求，保证产品的质量，做到让公司放心，客户安心。

　　三：工作思路

　　假如我能选聘成功，作为计数人员，我将认真，积极，负责的开展工作，用党支部实际行动回报党委的关心和支持，并以以下几方面开展工作：

　　1；勤于学习，虽然我在双汇其他工厂做过，但是我会以更高的责任心，最佳的状态投入工作，虚心向老师请教和讲授，不断完善自我，提高自我

　　2：工作中服从领导的安排。提高执行力，做工作不打折扣，不讲条件，不讲理由。

　　3:坚持自己的原则，做到对公司负责，对数据的真实性，准确性负责。

　　生产部是公司抓生产的核心单位，同时也是锻炼自己，学习和提高自身能力的部门，这次我竞聘生鲜计数一职，也是想多学习，多提高自己更好地为服务项目企业服务。感谢领导给我这次竞聘机会，我相信我能胜任，我会在上尽心尽力尽责地做好工作，为公司的发展这份贡献一份力量，希望各位领导给予支持，谢谢！！！！

　　竞聘人：xxx

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