2023年度培训评估报告模版
培训评估报告模版 XXX课程培训评估报告一、培训实施情况为了配合公司XXX工作的推动，提高各级员工的XXX知识水平，由公司人力资源部组织，开展了《XXX》专题培训，现将课程的评估下面是小编为大家整理的培训评估报告模版 ,供大家参考。
XXX课程培训评估报告
一、培训实施情况
为了配合公司XXX工作的推动，提高各级员工的XXX知识水平，由公司人力资源部
组织，开展了《XXX》专题培训，现将课程的评估情况汇总如下：
1、培训时间：
2、培训地点：
3、培训讲师：
4、讲师简介：
5、课程名称：
6、培训内容概要：
7、授课对象：经理级以上人员
8、应参训人数：59、实参训人数：4510、培训总课时：
二、评估细则
1、评估内容
本次评估主要是就学员对培训课程内容、培训师、培训组织情况进行反应性评估，对两节课程的学习掌握情况进行学习性评估。
2、反应评估方式：本次评估采用问卷调查的方式进行，课程结束后，由学员匿名自
愿填写《课程评估表》。本次共发出XXXX份，收回XXX份，回收率为85.71%。对
学员进行问卷调查，在一张表格上对内容、讲师、组织者进行评分及
意见反馈。
3、学习评估方式：随堂对学员进行笔试，考核两节课程尖键点的掌握程度。培训结
束后一周再进行作业收集。根据作业情况对培训效果进行学习性评估。
4、评估时间
培训结束后进行问卷调查及考试，一周后收集作业打分?
5、评估计分原则
笔试成绩和作业打分各占50%，作为学习性评估结果；问卷调查平均分作为反应
性
评估结果。
三、评估实施情况
1、问卷调查
发放XX份调查问卷，回收XX份，打分情况如表3-7?2所示
评估调查问卷
评估内容
培训课件
得分
92评估內容
组织表现
口我收效
得分
95讲师水平
993主要意见与建议：
(1)
培训课程讲述的逻辑性
(2)
讲师的专业技巧和热情投入程度
(3)
培训中为学员设计的练习与活动
(4)
培训幻灯片资料和学员资料
(5)
课程达到您的期望值
(6)
对课程的总体满意度
(7)
培训环境和培训设备
(8)
您从培训中学到了什么
(9)
它对您的实际工作提供了那些帮助
(10)
您对此课程的其他意见和建议
2、学习性评估情况
共有45人参与，学员得分分布如表3-7-3所示
学员学习情况评估
范围
人数
备注
略
90分以上
80-90分
70-8251670分以下
四、评估分析
对参训学员评估进行汇总分析，详情如下:1、基本情况(课程效果：反应+学习)培训基本取得了预期效果，学员们对工作目标制定有清晰的认识，学会了鱼骨图目
标分解法并能运用到实际中(略)。
2、需要改进的地方
1）课程方面：《目标分级绩实施流程》中理论知识太多需要贴近实际。（略）
（2）
培训师方面：需要对重点进行更多讲解
略）
5（3）
组织方面：（略）
（4）
学习方面：
五、改善方案及后期行动
1、改善方案
针对上面的评估做出如下改善：
（略）
2、后期行动
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