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2022在国企培训班开班仪式上讲话

时间:2022-10-15 17:55:05 浏览次数:
导读: 各位学员:大家上午好!又是一年春光好,X江畔好读书。在X企业精准发力,竞进提质,取得上半年“双过半”历史佳绩的重要时刻,根据企业关于干部培养工作的安排,组织全体X聚被称为“人间天堂”的X,走进百年历史

下面是小编为大家整理的2022在国企培训班开班仪式上讲话,供大家参考。

2022在国企培训班开班仪式上讲话

各位学员:

大家上午好!又是一年春光好,X江畔好读书。在X企业精准发力,竞进提质,取得上半年“双过半”历史佳绩的重要时刻,根据企业关于干部培养工作的安排,组织全体X聚被称为“人间天堂”的X,走进百年历史文化积淀的著名学府--X大学,举办高级管理人员培训班。在此,我谨代表X,对参加本次培训的各位学员表示热烈的欢迎!对给予此次培训大力支持的X大学的领导和老师们表示诚挚的感谢!下面我讲三方面意见:

一、提高认识,不断强化学习的责任感

领导干部肩负领导责任,知识水平如何直接影响工作水平,因此学习是领导干部做好工作的前提,实践证明,拥有一批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部是事业取得成功的关键因素。企业的发展经历了从“站起来”到“富起来”的阶段,离不开能打敢拼的高素质干部队伍的努力付出。2020年公司提出了“做强做优做大”的新目标,在此背景下举办此次培训班,对落实工作要求,提升干部创新发展能力,具有十分重要的意义。

一是对组织来说,学习力就是向心力。党的十八大以来,中央对干部队伍建设提出了许多新要求,对新时期党员干部培训从培训内容、数量和质量等方面提出了十分具体的要求。公司领导在2021年工作报告中指出要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求,加快构建分类分级的干部教育培训体系,加大领导干部培训力度,并制定了详细的领导干部培训计划,本次培训班就是全年培训计划的重要组成,是建设学习型企业的重要举措,更是企业提高向心力,增强可持续发展能力的需要,从这个角度讲,在座各位的学习力就是企业的战斗力,就是组织的向心力。

二是对事业来说,学习力就是赶超力。当前,企业面临的市场需求、竞争态势等都发生了广泛而深刻的变化。面对新的形势,我们必须把创新摆在企业发展的首要位置,充分发挥创客引领作用,以创新推动转型升级,提质增效。X是国内正在积极建设的“创新创业之都”,创业创新一直是X经济发展的原动力,X大学“求是创新”的校训更是与本次培训班的主旨不谋而合,在“创新之都”寻创客灵感,在“创新学府”取创客真经,全面增强转型发展的信心和决心,指导企业做强做优做大,加力赶超先进。

三是对个人来说,学习力就是竞争力。中央党校建校80周年庆祝大会上,习近平总书记重提“本领恐慌”,指出“全党同志特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领”,“面对本领恐慌,唯一的出路就是学习,‘非学无以广才’”。

在座的各位学员都是各个单位的领导和决策者,大家要经常保持“恐慌”,因为你们的工作能力直接影响着本单位乃至整个企业的发展好坏。在企业全面深化改革、加快转型升级的关键时期,改革发展的任务不断加重,各种新情况、新问题层出不穷,切实加强和改进我们的学习,比以往任何时候都显得更为重要,更为迫切。只有清醒认识到自身能力的不足,不断尝试学习和掌握新的知识和技能,提升自己的竞争实力,才能成为推事业发展的骨干力量,带领员工迎接挑战、迎来机遇。

二、创新方法,切实增强学习的实效性

领导干部学习,要正确把握学习的方法,方法体现思维水平,影响学习成效,不注意方法,学习就容易陷入盲目,事倍功半。为了办好此次培训班,公司和X大学做了大量的前期准备工作,邀请了多位业内知名教授、学者亲自为我们授课,相关课程也经过了精心设计和安排,通过案例、座谈等多种方式,力求做到因材施教,最大程度提高培训的针对性和实效性。为了确保此次培训的有效性,我向大家提三点要求:

一是勤学。好学才能强素质,领导干部必须牢固树立终身学习的思想,在座的各位都是各单位一把手,知识水平直接影响工作水平、领导水平和思想政治素质,勤学是大家必备的基本素质,选择学习就是选择进步,没有学习力就没有竞争力。大家要把学习力作为履行职能使命的第一能力来锻造,作为日常工作生活的第一兴趣来培养,成为日常生活中的一部分。

二是善思。子曰:“学而不思则罔”,善于思考是巩固理论知识,创新实践经验的重要途径。要结合企业经营发展实际,主动运用学到的知识思考创新发展策略,做到理论联系实际。要通过深入思考,找到“痛点、尖叫点和引爆点”,把学到的知识真正转化为自身的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力,推动事业向前发展,取得更好的成绩。

三是践行。学习不是目的,结果证明一切,意思就是完美的工作部署+不落实=0,大家要把此次培训中所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,用新知识、新思路解决工作中的所遇困难,提升工作效率,提高工作质量,切实解决本单位经营发展中的实际问题。

三、精选内容,努力提升学习的针对性

领导干部在学习中要有取舍,有选择,不能胡子眉毛一把抓,东一榔头西一棒,到头来什么都知道个大概,什么也说不清楚,要精通专业的,熟悉相关的,了解必需的;
要坚持缺什么补什么的原则,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识,多学与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。

一是加强党性修养学习。这次学习,专门安排了X大学教授为我们讲解十九届五中全会精神,就是要管好我们思想上的“总开关”,系统掌握理解习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持从自身工作做起,做到真学、真懂、真信、真用。

二是学习必需的工作知识。在为期6天的培训中,大家将系统接受企业管理、经营战略、职业素养等多方面的培训和学习,不仅有理论知识,而且还有案例分析,更有实地调研,多样化的课程设计和知识覆盖有利于大家弥补自身不足,增强工作本领,

第三,学习优秀的历史知识。以史为鉴可以知兴衰,大家多学习和了解历史,不仅可以拓宽知识面,吸收前人在修身处事等方面的智慧和经验,而且可以更加清晰地认识社会活动规律,运用到我们处理实际工作中的新情况和新问题上去。

“逝者如斯夫,不舍昼夜”。希望大家珍惜此次X大学培训学习的难得的机会,在培训中要认真贯彻中央八项规定精神,自觉遵守培训纪律,服从管理、严格自律;
回去后,大家还要把在本次研修班中所得收获与周围的同志们分享,将X大学“求是创新”的精神带回去,融入到我们的工作实践中,在企业科技创新、产品创新、管理创新上下功夫,以创新打造企业核心竞争能力,不断提升我们的领导和工作水平,为企业做出新的、更大的贡献。

最后,预祝2021年X大学X培训班取得圆满成功!祝大家在培训期间身体健康,学有所成!

谢谢大家!

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