优化营商环境自我剖析,教师9篇

篇一：优化营商环境自我剖析,教师

　　篇一：选调生述职报告 在工作中学习 在学习中进步 选调生述职报告

　　2010 年 9 月，我荣幸地成为一名选调生，来到了雄县昝岗镇。半年多的基层工作，使我个 人在思想、工作、学习中取得较大进步。在组织的关心和镇党委、政府的正确领导下，较好 的完成了各项工作任务，在县组织的“学习型党组织”知识竞赛中获三等奖。现在担任镇工 会组织员一职，并担任包村干部、组织办和办公室工作，现将半年来的工作总结汇报如下：

　　一、在工作中学习 在选调生这个岗位上，我既出色地完成了各级领导交给的工作，也锻炼了自己的实际工作能 力。我到镇任职，接受的第一个任务就是参与“全国第六次人口普查”工作。我与统计站的 两名成员负责全镇 29 个村的人口普查工作。这是一项严谨和重要的工作，我与同事天天加班 加点，保质保量的完成每天的工作。一一入户，反复核对，出色的完成人口普查工作。更通 过工作迅速的来接了全镇各村的人口经济情况，并在工作中与各村的干部建立了良好的关系。

　　随着时间的推移，我参加了镇里各项工作，有节能限电工作、白蛾防治工作、查炮工作、党 委换届工作、工会换届工作等等。在工作中有过失误，有过迷茫，但更多的是在工作中学习 进步。在查炮工作和入村走访工作中，我跟随同事一一走访群众，做到村不漏街，街不漏户， 一次走访不在家就二次三次走访，上班时间没人就中午傍晚加班走访，在走访的过程中我才 真正体会到农村的情况并不是我想的那样个个新农村，还有的村子土路晴天一身土雨天一身 泥，还有的群众家里吃不上水，需要用车拉水吃，他们的生活环境和基础设施还是我小时候 才能见到的水平，在我们沟通的过程中，他们的要求很简单不是致富不是发财，仅仅是修路、 吃水，他们热情的倒水招呼，一个个淳朴的脸庞，热情的招待，更坚定了我为群众服务的决 心。

　　重复的日常工作和紧迫的紧急工作，事无巨细，乡镇的工作纷繁复杂涉及经济、法律、纠纷、 工商个个方面，群众有事找政府，而乡镇就是最基层最近的政府，面对这么多事情我有时候 会着急的没有头绪，有时候会不知所措，但是看着同事有条不紊的工作，解决一个有一个问 题，我真的感觉到自己知识的匮乏和经验的不足，学习在学习是我紧迫的任务，向书本学相 同事学，在工作中让我成长很多。

　　二、在思想上进步 在县领导的密切关怀下，在镇领导的积极引导下，在同事的热心帮助下，我的各方面素质都 有了很大的提高，尤其在理论水平和思想修养方面。上任以来，我坚持认真学习“三个代表” 重要思想、“十七大”精神，十七届五中全会精神以及新农村建设的相关资料，深刻理解了立 党为公、执政为民的内在本质；认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，认真落实各级 政府部门的决策，实事求是，开拓进取，树立牢固的群众观念，密切联系群众，自觉维护群 众利益，全心全意为人民服务；关注、学习党在农村的各项新的方针、政策和与农村、农民 关系密切的相关法律、法规，每周坚持记录日常工作、活动相关收获。通过不断地学习，我 的思想修养和理论素质都有了一定的提高。

　　三、在学习中进步 参加工作以来，县、镇政府组织的各种学习活动使我受益良多活动让我明白了农村的发展不 能只靠实践，还应该用科学的理论去指导实践，理论与实协调可持续的发展。作为一名中共 党员我应该学习扬善洲同志扎根基层，一心为群众服务，一生为党的事业奋斗。通过学习我 在各方面都有了很大提高，这使我对以后的工作更加充满信心。

　　四、正视自己的不足，勤于检讨 虽然我在各方面都有所提高，但是与老同事相比，还是有很大的差距。首先理论水平需要进 一步提高，学习有待于进一步加强，还应加强写作锻炼，提高办公室工作能力；其次，工作

　　毛躁，虽然不至于出现大的失误，但还是给工作带来很大困难；再次，空有一腔热情，而工 作方法、经验不足，农村工作比较繁琐，没有现成的公式，必须要随机应变，灵活处理各种 问题。在以后的工作中我一定经常向各级领导、老同志们请教、学习，工作中勤于总结，尽 快把自己完善起来，不辜负各级领导的关心和爱护，做一名群众满意的选调生。

　　通过这段时间的适应，我对基层各方面都有了全面认识。以后的工作中我将紧紧围绕各级党 委政府的中心工作，深入学习和贯彻党的十二五规划，进一步提高自身综合素质，切实服从 组织的各项安排，认真完成各级领导交办的每一项工作任务，给上级党组织交上一份满意的 答卷，以优异的工作成绩来展现新时代“选调生”的风采。

　　2011 年是充满希望的一年，我一定会以饱满的热情、认真的态度投入到农村的广阔天地中去， 服务群众，实现自我！

　　2011 昝岗镇 彭丹阳 年 4 月 12 日篇二：选调生个人工作总结 选调生个人工作总结 我叫 xxx，是 xxx 市委组织部 2003 年定向培养大学生。我毕业于 xxxx 大学 xx 学院。2003 年 5 月，被市委组织部确定为定向培养大学生，9 月初来到 xxx，在市委党校培训 8 天后，分 配到 xxx 县工作，县里根据我的专业特点，将我分到 xxx 农业局工作。按照组织部门的要求， 2003 年 10 月，我下到 xxx 乡锻炼，2004 年 7 月借调到县委组织部至今。

　　参加工作几年来， 在各级组织部门、单位领导和同志们的关心和帮助下，我在思想、工作、个人成长等方面取 得了长足的进步和较好的成绩。2006 年 7 月，我被党组织确定为中国共产党预备党员，2005 年底被县委组织部评为信息工作先进个人，2006 年，我在完成本职工作的同时，先后在国家 网站，省、市简报上发表信息十余篇，这些成绩的取得都离不开各级领导的淳淳教诲和同志 们的无私帮助，借此机会向大家表示衷心的感谢！下面我将自己几年来各方面的情况向组织 领导汇报：

　　一、加强思想学习，促进角色定位转变。

　　无论是在乡下锻炼期间还是在组织部门工作期间， 我始终坚持思想政治学习不放松。从工作初期的迷茫困惑、无所适从到如今的目标明确、得 心应手，都离不开思想学习。我利用下乡锻炼的时间，研读了我党的很多思想著作，在读完 《马克思主义哲学》后，我的眼界开阔了许多，对自己的世界观、人生观、价值观有了新的 定位，摒弃了目光狭隘的个人主义，使自己融入了大集体之中；读了《邓小平文选》，中国改 革开放的轨迹重现眼前，新中国的日新月异历历在目，使我对这位改革开放总设计师的英明 和胆识无比敬佩；回到组织部后，我学习了《三个代表》重要思想的主要内容，使我深刻领 会到新时期中国共产党人所肩负的重大历史使命，他代表着中国先进社会生产力的发展要求, 代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。这也坚定了我加入中国 共产党的决心，我曾两次向党组织递交入党申请书，终于在 2006 年 7 月被确定为预备党员， 在今后的工作中，我要以党员的标准严格要求自己，时时处处以社会主义荣辱观为标尺，树 立我党在群众中的良好形象。

　　二、加强业务知识学习，促进工作成绩提高。

　　几年来，我的工作根据时间、地点和性质可以分为三个阶段。

　　一是下乡锻炼阶段。下乡锻炼期间，我分别在乡林站、办公室、农业信息站等多个部门工作 过，接触到基层的很多人和事，也了解了不少乡村的情况，丰富了工作经验，其间，我发挥 自己辅修过“计算机应用”专业的特长，牵头组建了东凡乡农业信息网，在短短一个星期内， 查找资料、录入信息、上传图片，按要求建成了东凡乡农业信息网站，并通过了市、县检查 验收。在下乡锻炼的一年中，我完成了从学生到工作人员的角色转变，为以后的工作打下了 坚实的基础。

　　二是借调县委组织部组织科阶段。2004 年 7 月，根据工作需要，我被借调到县委组织部组织

　　科参与“党员先锋工程”工作。在组织部门这个卧虎藏龙之地，我深深体会到自己业务知识 的贫乏和工作经验的希缺，我开始加紧学习，一方面向书本学，学习组织部门工作程序、学 习党务知识、学习基层组织建设管理等专业知识，学习组织部门应用文写作、信息写作等业 务知识，迅速使自己融入到紧张的工作环境之中。另一方面向周围的领导、同志们学习，学 习他们的工作方法、处理问题的技巧和领导科学，学习他们好的工作特点并加以消化吸收， 使自己在潜移默化中提高水平。同时发挥自己电脑操作上的优势，为领导和同志们服务，提 高工作效率，为枯燥的工作生活平添一丝活力，使自己在快乐的工作氛围中增长知识。通过 参加部里的大型活动，中心工作等不断积累工作经验，在组织科工作期间，我有幸参加了市、 县“党员先锋工程”现场会、全县“三好一强活动”、三批保持共产党员先进性教育活动等部 中心工作，使自己在实践中提高了工作能力。同时我还坚持撰写工作信息，2005－2006 年度， 我先后在省委组织部《组工通讯》、省、市《组工信息》上发稿数篇，2005 年底被评为信息 工作先进个人。

　　三是借调组织部党员电教中心阶段。2005 年 7 月，因工作需要，我被借调到电教中心工作， 参与全县远程教育工作。初到电教中心，远程教育工作刚刚起步，我对远程教育工作更是一 无所知，但是有了以前的工作经验和基础，学起来也是得心应手。此时县里成立了远程教育 办公室，我负责远程办综合组的工作，我县远程教育工作经过两年来分开展，已经在全县范 围内建成远程教育站点 23xxxx，初步形成了以县远程教育平台为干，以乡镇远程教育终端接 收站为枝，以村远程教育终端接收点为叶，覆盖全县 9xxxx 以上行政村的远程教育网络体系。

　　2005 年，我县被市委组织部授予远程教育工作“先进县”，2006 年又被省委组织部和省远程 办授予远程教育工作“先进县”。2006 年我县远程教育信息工作在全国网站，省、市远程教 育工作简报上发稿 20 篇，在全市 xxxx 县(市、区)排名中遥遥领先。所有这些成绩的取得都 凝聚了远程办全体同志的心血，其中也有我的一份努力，对此我感到无比的欣慰。

　　三、谦虚谨慎、严于律己，促进个人素质的提高。

　　我在工作、生活中保持谦虚谨慎，勤学好 问的作风，在最短的时间内进入工作状态，融入集体生活，和同志们打成一片。在下乡锻炼 期间，我利用自己带去的电脑教乡里的同志练习打字，学习文字处理、邮件收发等计算机基 础知识，带动了机关学习风气的转变。坚持严于律己，照章办事。认真执行单位的工作纪律， 严格要求自己，不断加强组织纪律观念的学习，严格按照各项规章制度办事，以身作则。能 吃苦耐劳，借调在组织部工作期间，经常和其他同事一起加班加点，有时通宵达旦，毫无怨 言，完成了多项县委中心工作。自我加压、不断进取，工作之余，除了计算机学习之外，我 还常常学习以前的专业知识，中国文学知识等，使自己不落人后，同时关心时事政治、国内 外大事，做到知识快速更新，紧跟时代潮流。

　　通过几年来的工作实践，我对定向培养大学生工作有了几点体会。

　　1、定向大学生思想的进步、工作能力的提高离不开各级组织部门的关心和培养。

　　2、定向大学生要得到更大的进步必须要经过艰苦的锻炼和自身锲而不舍的学习提高，要能够 把握一切可以锻炼的机会。

　　3、建议组织部门在今后能够多为我们定向培养大学生创造一些交流体会的机会。

　　总之，工作几年来，取得了一点小的成绩，但与组织和领导的期望还有很大的差距，在今后 的工作中，我还需要更多的积累经验，树立健康的心态，扎根基层，扎根群众，以优异的成 绩向组织递交一份满意的答卷。篇三：选调生个人工作总结 个人工作总结 时间过得很快，成为一名选调生快一年了。一年来，不断地总结经验学习理论，提升自身理 论修养和道德素养，在领导的关怀和同事的帮助下，我虚心学习，努力工作，圆满地完成了 各项工作任务，在不同的岗位上作出了应有的贡献，就一年来工作学习情况总结如下：

　　一、加强学习，践理相容、练好基本功

　　一是学习党的基本方针政策。

　　学习党的理论知识，学 习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要理论文献、学习十七 届六中全会会议精神。

　　二是学习业务知识。参加工作分配到仲兴乡计生办， 计生工作被称为“天下第一难事”，要办好这个“难事”，就要求我更加努力学习，学习计生 政策法规，办事流程，要掌握全乡计生工作基本情况，还要学会去和群众打交道，做群众思 想工作，这就要求“学干结合”，边干边总结，才能提炼出做群众工作的方法与经验。随后又 到乡组织部门纪检部门工作，在工作期间不断学习，用之前在计生办工作的经验结合组织、 纪检工作特点不断创新工作机制，经过一段时间的工作，工作成绩得到主管领导的认可和赞 扬、肯定。更好的为下一步工作奠定了基础。

　　二、找准位置、恪尽职守，外树公仆形象 一是做好计生工作，成为合格的计生工作者。我主要负责人口计划工作，为基层群众办理和 发放生育证。同时协助同事做好流动人口计划生育服务管理工作，和同事一起及时变更流动 人口信息。热情接待每一位前来办理生育证的群众，对于报上来的审批材料及时细致的整理， 第一时间上报到上级计划生育部门进行审批。对于办下来的生育证通知村计生专干前来领取， 及时发放到群众手里。积极向群众宣传的计划生育条例。对于人口与计划生育条例新的调整 及时告知群众，以方便群众及时办理生育证。

　　二是做好组织工作，提高工作效率。本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规 章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工 作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务：1、负责收集、整理相关的组 织资料；2、积极慎重地配合各支部做好组织发展工作，做好入党积极分子的考察、培养、政 审和预备党员的考察、转正工作；

　　3、负责转递党员的组织关系，建立基础管理档案，搞好 党组织的统计工作；4、负责辖区各个站点远程教育管理和党内统计年报工作 三是做好纪检工作、 在纪检工作自己要洁身自好，用党的理论武装自己的头脑，抵住诱惑， 记得有次接到举报我们去调查，被调查人希望我们隐瞒实情、从轻处罚、但我相信公生廉、 廉生威不能辜负党和人民的希望，最后将被调查人按照党纪国法处理。工作中难免有腐朽思 想的存在我们要始终坚信党的领导。党的宗旨、更好的做好本职工作。

　　三、工作中存在的不足及问题 一年来，在领导的关心下，在同事的帮助下，思想上和工作上都去得了长足的进步，但也存 在一些不足，主要体现在以下几个方面：

　　一是政治理论基础还不够扎实，作为基层选调生，思想要时时刻刻与党的大政方针保持高度 一致，经常由于忙于其他事务而耽误了政治理论的学习。

　　二是业务知识还不够全面， 组织纪检工作是一门繁杂的系统性工作，有些工作还存在只知其 一不知其二的情况。

　　三是工作方式还不够成熟，有“纸上谈兵”的情况。

　　乡党委、政府领导和局领导以及同事们对我都关心爱护，工作上取得了一些成绩，但是“百 尺竿头，更进一步”，我一定再接再厉，争先创优，努力工作，以“坚定信念，艰苦创业，求 实进取，无私奉献

　　

篇二：优化营商环境自我剖析,教师

　　优化营商环境个人剖析材料 3 篇

　　优化营商环境个人剖析材料 3 篇

　　优化营商环境个人剖析材料 围绕"三个坏把式""五个坏作风"，重点聚焦"四风"新表现，认真 查摆但当不足、效率低下、标准不高、思想僵化、缺乏奉献意识、规 矩意识不强等影响机关纪律作风的突出问题，认真剖析问题产生原 因，明确整改措施，现将本人纪律作风整顿自查自纠情况报告如下。

　　优化营商环境个人剖析材料优化营商环境的个人自纠自查报告 x 月 xx 日市委就打造中国基层营商环境最优城市召开与题会议。x 月 xx 日市委书记徐文光在全市动员大会作了《对标一流主动引领自我苦命 全力打造中国营商环境最优城市》的重要讲话。x 月 xx 日市委全面部 署整风"十大行动"，"刀刃向内，自我苦命"。

　　通过这一系列学习 活动，对自己进行了讣真的反思，感到自己在学习、工作方面还存在 不少问题，主要表现如下：

　　1、坚持理论学习不够，特别是工作 忙旪，终日埋头纷繁复杂的事务里，有旪遇到问题翻书找答案，临旪 抱佛脚，对一些具有挃导性、前瞻性的理论学习不够、理解不够。

　　2、工作上开拓创新意识不够，只满足于讣真完成上级交办的任务， 求稳慎乱，思想不够解放，缺乏进取心、上进心及争先创新意识。

　　3、只求做好分内工作，不太注意周围发生的事情，不自己无关的事 不太热心，不其它同事交流不够，事不关己，高高挂起的消极态度。

　　整改措施 针对本要存在的问题及原因，我将从思想上重视，行动 上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治思想上明显进步，工作 上有大提高。

　　1、加强理论学习，提高自身素质。

　　今后端正

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　　学习态度，制订学习计划，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习 重点，讣真思考，不断提高个人政治素养，增强分析问题、解决问题、 辨别是非的能力，注意不实际相结合起来，挃导实际工作、增强政策 法律知识，提高执政水平。

　　2、增强为人民服务的宗旨意识，要 以高度的责任感，做最好的工作。

　　多向周围的同事学习，多交流 沟通，为领导及同事献计献策，排忧解难。

　　3、要爱岗敬业，紧 跟旪代脉博，充分发挥主观能力性，发扬勇于创新、勇于胜利的优良 传统的作风，努力开拓工作新局面。

　　4、要进一步更新观念，树 立四种意识。

　　即政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，要 用市委"1433"的战略体系来挃导教育教学各项工作，要在大局下思 考、大局下行动，以洗心革面、知耻后勇、奋起直追的要求，精准服 务市委、市政府中心工作，办好人民满意的教育。

　　在工作中展现 教师良好的工作作风，要开拓进取，真抓实干，改进工作方法，要有 争先创优意识，创一流工作业绩，努力使自己成为一名合格的人民教 师。

　　优化营商环境个人剖析材料

　　为做好迎接国务院第六次大督查优化营商环境工作，紧紧围绕营 商环境优化提升工作，现将我县优化营商环境工作自查情况报告如 下：

　　一、工作开展情况 202x 年以来，我县县委、政府高度 重视营商环境建设工作，并将此项工作纳入政府工作报告，作为推进 我县经济高质量发展的一项重点工作，提出了全力打造"公平、稳定、 透明"营商环境新高地目标，围绕营造"良好的政策环境、良好的政务 环境、良好的法制环境"，创新推进营商环境由拼感情投入向拼环境

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　　改善转变，由拼土地价格向拼制度设计转变，由拼税收政策向拼服务 质量转变，由拼人力成本向拼人才建设转变的"四个转变"。

　　(一) 将营商环境建设成效纳入目标任务进行严格考核。已将营商环境工作 纳入 xx 县 202x 年度目标考核管理工作体系，作为营商环境 24 个指 标部门的一项重要工作进行考核。

　　(二)建立完善营商环境工作推 进机制。《xx 县清偿拖欠民营企业中小企业账款工作实施方案》(赫县 减负通〔202x〕2 号)、《xx 县人民政府办公室关于印发 xx 县 202x 年 放管服改革实施方案的通知》(赫府办发〔202x〕39 号)、《xx 县推进 审批服务便民化深化"放管服"改革实施方案》(赫委办字〔202x〕54 号)、《xx 县人民政府办公室印发 xx 县关于进一步优化发展环境工作 方案的通知》(赫府办发〔202x〕53 号)等营商环境建设文件; 《xx 县营商环境优化提升工作方案》、《xx 县营商环境优化提升工作考核实 施方案》、《xx 县"减证便民"证明材料取消清单、证明材料保留清单和 xx 县公共服务事项清单》、《xx 县营商环境整治明察暗访工作实施方 案》等营商环境制度文件即将出台。

　　(三)密集召开营商环境工作 专题会议，安排部署营商环境相关工作。截止到 6 月，密集召开了研 究营商环境建设工作的专题会、碰头会、常务会、推进会累计达 18 次; 其中，5 月 17 日，在县政府常务会议室，徐磊副县长主持召 开了招商引资及营商环境工作调度会，组织讨论《xx 县营商环境大提 升行动方案》、《xx 县营商环境考核实施方案》，6 月 15 日，对进《xx 县营商环境大提升行动方案》、《xx 县营商环境考核实施方案》行再次 讨论; (四)营商环境整治明察暗访工作有序开展。根据毕节市招商

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　　引资扩大开放工作领导小组印发的《毕节市营商环境整治明察暗访工 作实施方案》要求，围绕破解企业投资生产经营中的"堵点"、"痛点"， 切实推动全市优化营商环境集中整治行动提质增效，调度市场监管 局、工信局、财政局、住建局、水务局、自然资源局、政务服务中心 等 12 个指标牵头部门每月开展自查自纠，填报自查整改台账。目前 已累计上报台账 6 期; (五)狠抓营商环境典型问题曝光整改工作。

　　根据《毕节市人民政府办公室关于 11 起营商环境典型问题的通报》 要求，对我县有关部门"放管服"工作滞后问题，已发函至涉及的工信 局、生态环境 xx 分局、水务局、综合行政执法局 4 个单位，要求单 位主要负责人务必强化担当，严肃纪律，对存在问题逐一研究解决。

　　(六)启动了迎接省 202x 年县域营商环境第三方测评样本企业培育工 作。根据 5 月 17 日 xx 县营商环境大提升行动推进会要求及贵州省 202x 年县域营商环境第三方测评样本企业帅选标准，调度营商环境 指标牵头单位超前谋划，主动作为，对标先进，协作联动，集中力量 在 7 月 31 日前培育出贵州省 202x 年县域营商环境第三方测评样本企 业。

　　(七)大力开展优化营商环境大提升行动宣传工作。重点对中 央、省、市关于优化营商环境政策，xx 县投资软、硬环境，优化营商 环境整治提升开展情况，营商环境正面典型曝光反面案例等进行宣 传。现已在 xx 电视台滚动播放省、市、县投资投诉热线。

　　二、 工作亮点 通过扎实开展"招商引资项目"大排查、大整改、大促进 "专项行动和营商环境集中整治工作，我县营商环境不断得到优化提 升。在 202x 年全省县域营商环境第三方评估中，我县综合得分 78.82

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　　分，排名全省 88 个县(自治县、区)第 34 位，比 202x 年的 53 位上升 19 位; 全市 8 个县(自治县、区)中排第 5 位，比 202x 年上升 1 位。

　　其中，"缴纳税费"单项指标在省、市均排名第 1 位。

　　三、存在问 题 (一)政策法规落实不到位。中央和省优化营商环境政策落实不 够，优惠措施落实不到位，"双诚信、双兑现"执行不通畅，"亲""清" 新型政商关系有待加强。地方保护主义和轻视地方企业同时并存，部 门和行业存在垄断现象，第三方市场(中介组织)运行不规范，法治体 系建设有待加强。信贷过程不规范，企业融资难融资贵未得到根本性 缓解，税费负担依然较重。硬件不硬、软件不软，软硬环境建设亟待 进一步完善。

　　(二)"放管服"改革不彻底。仍然存在上下级权限交 叉，权限不清，导致企业"两头跑"现象; 存在部门间各自为政，缺 乏协作，相互设置前置事项，互相推诿; 存在审核环节过多，材 料较多，时间冗长，成本偏高。存在网上办事数据不能共享、系统不 稳定、使用不便。

　　(三)政务服务不便捷。政务服务大厅业务处理 不够快速，入驻不彻底; 资料繁多，信息更新不及时，并联办理 环节少，便民服务不够; 一次性告知不到位，窗口工作人员少， 业务能力不足、不专业。

　　(四)公共服务不完善。公共设施配套不 够完善，其它公共服务企业质量不高; 第三方市场(中介组织)成为 权力寻租新领域，存在运行不规范、服务不透明现象。

　　三、下一 步工作打算 (一)大力做好营商环境优化提升工作。对标对表，紧 扣企业和群众办事最大"便利度"和服务最高"满意度"目标，紧盯时间、 成本、环节等核心要素，推动指标牵头单位采取有力措施，优化流程，

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　　精简环节，突出实效，着力缩短指标差距，全力促进营商环境优化提 升。

　　(二)大力开展营商环境集中整治行动。结合省级营商环境总 体部署，针对省 202x 年营商环境评估报告反馈的政府层面和第三方 层面问题，明确牵头单位和责任单位，继续开展营商环境突出问题集 中整治，全力解决企业难点痛点问题。

　　(三)大力推进营商环境典 型问题曝光工作。以落实营商环境各项政策为抓手，真查真治，每月 开展不少于 1 次的营商环境明察暗访，通过检查发现一些普遍性和规 律性的问题，坚决做到发现一个漏洞，完善一个制度，建立一个标准， 强化一个监督; 对明察暗访中发现的违纪违规问题，严格按照法 律法规进行问责，视情节轻重按有关规定给予处理，让失责必问、问 责必严成为常态。

　　(四)启动迎接省 202x 年县域营商环境第三方测 评样本企业培育工作。按照样本企业筛选要求，紧盯"手续个数最少、 时间最短、成本最低"核心要素，采用"部门联动，精锐出战，集中办 理"方式，在 7 月 31 日前培育出符合要求的样本企业。

　　(五)严格 落实权力清单制度。及时把政府权力清单、服务项目、服务程序等通 过政府网、电视、微信等媒介向社会公布，实行阳光审批、阳光收费， 扎实推进"放管服"改革向纵深发展。

　　(六)进一步开通民间投资服 务"直通车"。对重大民间投资项目实行"一事一议"、"一企一策"和"特 事特办"，切实用"零障碍、低成本、高效率"为投资企业提供更加优 质和便捷的服务。相关职能部门可以在二次利、多途利用上仔细研究， 提出科学合理措施，切实降低企业成本。

　　(七)统一民间投资企业 投诉受理及办结回复的督促指导。确保投资企业及投资人投诉事项得

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　　到及时受理和解决，及时收集投资企业需要帮助解决的问题和困难， 并转送相关职能部门办理，跟踪办理情况，切实解决实际问题。

　　(八)加大对本地企业的扶持力度。给予本地企业与招商引资企业相应 的政策优惠，享受相同的服务。同时，应该充分利用和继续培养本地 企业家对家乡的深爱情感，解决更多就业问题。

　　(九)持续实施营 商环境动态跟踪工作。严格执行《毕节市优化营商环境动态跟踪考核 办法》(毕府办函〔202x〕67 号)，继续做好营商环境动态跟踪，充分 集聚各方力量，整合多方资源，全力优化营商环境。

　　(十)开展好 优化营商环境大提升行动宣传工作。整合一切可以利用的资源，加强 沟通协调，充分利用广播、电视、报刊、网络、手机等渠道，创新宣 传形式，网上网下联动，加大宣传力度，丰富宣传内容，全面掀起优 化营商环境大提升宣传高潮。

　　优化营商环境个人剖析材料

　　202x 年是县区"优化营商环境年"，集团响应号召，积极组织开展 "优化营商环境、聚力国企改革"主题学习教育活动，活动从"把握政 治方向，强化"四个意识""、"坚定发展信心，聚力国企改革"、"坚决 执行禁令，整治提篮子行为"、"坚持标本兼治，抵制商业贿赂"、"工 程项目管理"、"转变工作作风，优化营商环境"六个方面进行了专题 教育。根据《"优化营商环境、聚力国企改革"主题教育实施方案》， 我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对 照检查如下：

　　一、存在的主要问题 1.政治站位不高。本人虽 然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察 事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的

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　　问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出 适时发出直言正论，最多只做到不转发。

　　2.主动学习不够。政治 理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织 没有要求，就不会自觉去学习政治理论知识，有的学习还停留在抄笔 记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。

　　3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为 时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行 上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应 付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工 作压力大的时候情绪比较急躁。

　　二、整改方向及措施 1.加强 学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治 素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格 党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策， 坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺 陷。

　　2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情 和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神， 工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧， 进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安 排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。

　　3.树立 创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会 利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解 决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划，保

　　优化营商环境个人剖析材料 3 篇

　　证工作的全局性和连贯性。

　　内容仅供参考

　　

篇三：优化营商环境自我剖析,教师

　　优化营商环境个人剖析材料 3 篇

　　优化营商环境个人剖析材料 3 篇

　　优化营商环境个人剖析材料 围绕"三个坏把式""五个坏作风"，重点聚焦"四风"新表现，认真 查摆但当不足、效率低下、标准不高、思想僵化、缺乏奉献意识、规 矩意识不强等影响机关纪律作风的突出问题，认真剖析问题产生原 因，明确整改措施，现将本人纪律作风整顿自查自纠情况报告如下。

　　优化营商环境个人剖析材料优化营商环境的个人自纠自查报告 x 月 xx 日市委就打造中国基层营商环境最优城市召开与题会议。x 月 xx 日市委书记徐文光在全市动员大会作了《对标一流主动引领自我苦命 全力打造中国营商环境最优城市》的重要讲话。x 月 xx 日市委全面部 署整风"十大行动"，"刀刃向内，自我苦命"。

　　通过这一系列学习活动，对自己进行了讣真的反思，感到自己在 学习、工作方面还存在不少问题，主要表现如下：

　　1、坚持理论学习不够，特别是工作忙旪，终日埋头纷繁复杂的 事务里，有旪遇到问题翻书找答案，临旪抱佛脚，对一些具有挃导性、 前瞻性的理论学习不够、理解不够。

　　2、工作上开拓创新意识不够，只满足于讣真完成上级交办的任 务，求稳慎乱，思想不够解放，缺乏进取心、上进心及争先创新意识。

　　3、只求做好分内工作，不太注意周围发生的事情，不自己无关 的事不太热心，不其它同事交流不够，事不关己，高高挂起的消极态 度。

　　整改措施

　　优化营商环境个人剖析材料 3 篇

　　针对本要存在的问题及原因，我将从思想上重视，行动上下功夫， 迅速整改，早日见效，力求在政治思想上明显进步，工作上有大提高。

　　1、加强理论学习，提高自身素质。

　　今后端正学习态度，制订学习计划，改进学习方法，理论联系实 际，抓住学习重点，讣真思考，不断提高个人政治素养，增强分析问 题、解决问题、辨别是非的能力，注意不实际相结合起来，挃导实际 工作、增强政策法律知识，提高执政水平。

　　2、增强为人民服务的宗旨意识，要以高度的责任感，做最好的 工作。

　　多向周围的同事学习，多交流沟通，为领导及同事献计献策，排 忧解难。

　　3、要爱岗敬业，紧跟旪代脉博，充分发挥主观能力性，发扬勇 于创新、勇于胜利的优良传统的作风，努力开拓工作新局面。

　　4、要进一步更新观念，树立四种意识。

　　即政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，要用市委"1433" 的战略体系来挃导教育教学各项工作，要在大局下思考、大局下行动， 以洗心革面、知耻后勇、奋起直追的要求，精准服务市委、市政府中 心工作，办好人民满意的教育。

　　在工作中展现教师良好的工作作风，要开拓进取，真抓实干，改 进工作方法，要有争先创优意识，创一流工作业绩，努力使自己成为 一名合格的人民教师。

　　优化营商环境个人剖析材料

　　优化营商环境个人剖析材料 3 篇

　　为做好迎接国务院第六次大督查优化营商环境工作，紧紧围绕营 商环境优化提升工作，现将我县优化营商环境工作自查情况报告如 下：

　　一、工作开展情况 20__年以来，我县县委、政府高度重视营商环境建设工作，并将 此项工作纳入政府工作报告，作为推进我县经济高质量发展的一项重 点工作，提出了全力打造"公平、稳定、透明"营商环境新高地目标， 围绕营造"良好的政策环境、良好的政务环境、良好的法制环境"，创 新推进营商环境由拼感情投入向拼环境改善转变，由拼土地价格向拼 制度设计转变，由拼税收政策向拼服务质量转变，由拼人力成本向拼 人才建设转变的"四个转变"。

　　(一)将营商环境建设成效纳入目标任务进行严格考核。已将营商 环境工作纳入 xx 县 20__年度目标考核管理工作体系，作为营商环境 24 个指标部门的一项重要工作进行考核。

　　(二)建立完善营商环境工作推进机制。《xx 县清偿拖欠民营企业 中小企业账款工作实施方案》(赫县减负通〔20__〕2 号)、《xx 县人民 政府办公室关于印发 xx 县 20__年放管服改革实施方案的通知》(赫府 办发〔20__〕39 号)、《xx 县推进审批服务便民化深化"放管服"改革实 施方案》(赫委办字〔20__〕54 号)、《xx 县人民政府办公室印发 xx 县 关于进一步优化发展环境工作方案的通知》(赫府办发〔20__〕53 号) 等营商环境建设文件; 《xx 县营商环境优化提升工作方案》、《xx 县营商环境优化提升

　　优化营商环境个人剖析材料 3 篇

　　工作考核实施方案》、《xx 县"减证便民"证明材料取消清单、证明材料 保留清单和 xx 县公共服务事项清单》、《xx 县营商环境整治明察暗访 工作实施方案》等营商环境制度文件即将出台。

　　(三)密集召开营商环境工作专题会议，安排部署营商环境相关工 作。截止到 6 月，密集召开了研究营商环境建设工作的专题会、碰头 会、常务会、推进会累计达 18 次;

　　其中，5 月 17 日，在县政府常务会议室，徐磊副县长主持召开 了招商引资及营商环境工作调度会，组织讨论《xx 县营商环境大提升 行动方案》、《xx 县营商环境考核实施方案》，6 月 15 日，对进《xx 县 营商环境大提升行动方案》、《xx 县营商环境考核实施方案》行再次讨 论;

　　(四)营商环境整治明察暗访工作有序开展。根据毕节市招商引资 扩大开放工作领导小组印发的《毕节市营商环境整治明察暗访工作实 施方案》要求，围绕破解企业投资生产经营中的"堵点"、"痛点"，切 实推动全市优化营商环境集中整治行动提质增效，调度市场监管局、 工信局、财政局、住建局、水务局、自然资源局、政务服务中心等 12 个指标牵头部门每月开展自查自纠，填报自查整改台账。目前已 累计上报台账 6 期;

　　(五)狠抓营商环境典型问题曝光整改工作。根据《毕节市人民政 府办公室关于 11 起营商环境典型问题的通报》要求，对我县有关部 门"放管服"工作滞后问题，已发函至涉及的工信局、生态环境 xx 分 局、水务局、综合行政执法局 4 个单位，要求单位主要负责人务必强

　　优化营商环境个人剖析材料 3 篇

　　化担当，严肃纪律，对存在问题逐一研究解决。

　　(六)启动了迎接省 20__年县域营商环境第三方测评样本企业培

　　育工作。根据 5 月 17 日 xx 县营商环境大提升行动推进会要求及贵州 省 20__年县域营商环境第三方测评样本企业帅选标准，调度营商环 境指标牵头单位超前谋划，主动作为，对标先进，协作联动，集中力 量在 7 月 31 日前培育出贵州省 20__年县域营商环境第三方测评样本 企业。

　　

篇四：优化营商环境自我剖析,教师

　　以案促改暨治理损害营商环境工作总结

　　根据《___》（___号）文件精神，___开展了专题学习和警示教育。现将此项 工作开展情况总结如下：

　　一、高度重视，精心安排 ___月___日，___召开以案促改暨治理损害营商环境工作会议，___出席，___ 机关全体干部职工参加会议。会议强调，全体同志要知时知势、知敬知畏、知岗知 责，增强政治敏锐性，强化规矩意识，明确目标，履行职责，把以案促改和治理损 害营商环境工作落实到位，做忠诚干净担当的___人。

　　二、细化任务，狠抓落实 一是认真抓好专题学习。___机关支部利用“三会一课”时间，从深入学习 ___全面从严治党战略思想、___开发战略思想，中央八项规定及实施细则精神等， 坚持以学促改、知行合一，增强工作的责任感、使命感和紧迫感。

　　二是扎实开展交流研讨。结合___严重违___纪律、政治规矩、工作纪律，毫 无“四个意识”，利用工作职权谋取私利等一系列违规、违纪、违法犯罪事实及其 教训，___机关支部在专题学习的基础上，___开展了交流研讨，切实领会本次“以 案促改”警示教育的重要性、必要性。结合工作实际，主动分析自己在树立“四个 意识”、践行以人民为中心的发展思想、贯彻落实中央八项规定精神、党风廉政建 设等方面存在的问题，研究整改措施，为本次警示教育工作取得实效打牢基础。

　　三是建立台账扎实整改。党支部围绕本次“以案促改”重点内容，机关全体 人员切实查找了自身存在的问题，建立了整改台账，明确了责任人员、责任部门和 整改时限，确保各项问题如期整改解决。

　　三、警示教育取得初步成效 一是思想统一，信念坚定。全体党员干部坚持以政治建设为统领，把“四个 意识”内化于心、外化于行，在思想上、政治上、行动上与以___为核心的___保持 高度一致。把思想和行动统一到___要求和区___“以案促改”工作安排部署上来， ___宗旨，落实整改措施。

　　二是严以律己，筑牢防线。通过学习教育，机关全体对党纪国法心存敬畏， 思贪欲之害，修为政之德。严格依法办事，自觉遵守廉洁自律准则，中央八项规定 及其实施细则精神。坚定正确的理想信念，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。真 正用好权力这把“双刃剑”，树立正确的权力观，牢记宗旨，坚持用权为民。

　　三是以案促改，推进工作。

　　

篇五：优化营商环境自我剖析,教师

　　20xx年以来我县县委政府高度重视营商环境建设工作并将此项工作纳入政府工作报告作为推进我县经济高质量发展的一项重点工作提出了全力打造公平稳定透明营商环境新高地目标围绕营造良好的政策环境良好的政务环境良好的法制环境创新推进营商环境由拼感情投入向拼环境改善转变由拼土地价格向拼制度设计转变由拼税收政策向拼服务质量转变由拼人力成本向拼人才建设转变的四个转变

　　优化营商环境以案促改自我剖析材料（通用 8篇）

　　2022-02-18 12:19:34

　　　　一、优化营商环境的意义

　　　　优化营商环境是为了建立更加完善的市场经济体制,完善治理体系和提高治理效能的需要;是精准推进供给侧结构性改革,增 强发展动力和活力,持续推动经济健康发展的需要;是保护产业链供应链安全稳定,维护国家产业和经济安全,提升国际竞争力的需 要。

　　　　 二 、 优 化 营 商 环 境 以 案 促 改 自 我 剖 析 材 料 （ 通 用 8篇 ）

　　　　自我剖析是指对自我理性、深刻、全面的一个分析，同时相关研究也致力于在这两个方面提升个人的能力或者成长水平。

　　那么自我剖析材料该怎么写呢？以下是小编整理的优化营商环境以案促改自我剖析材料（通用8篇），仅供参考，希望可以帮 助到大家。

　　　　优化营商环境以案促改自我剖析材料1

　　　　近年来，为优化营商环境，区经济和信息化局积极采取行动，切实履行自身职责，解决损害我区经济发展软环境的突出问 题，全力打造优质的营商环境。

　　　　一、经济和信息化局基本情况

　　　　单位职能：

　　　　(一)提出全区新型工业化发展战略和政策，协调解决新型工业化进程中重大问题;拟订并组织实施全区工业、信息化的发展 规划;推进产业结构战略性调整和优化升级，推进信息化和工业化融合发展。

　　　　(二)拟订并组织实施全区工业、信息化的行业规划、计划和产业政策;提出优化产业布局、结构调整的政策建议;研究起草 相关政策、规范性文件，组织实施行业技术规范和标准，指导行业质量管理工作。

　　　　(三)监测、分析全区工业经济运行态势，统计相关信息，进行预测预警和信息引导;协调解决行业运行发展中的有关问题并 提出政策建议;负责工业和信息化相关行业应急管理、产业安全和国防动员有关工作。

　　　　(四)按规定权限备案技术改造项目。

　　　　(五)指导行业技术创新和技术进步，以先进适用技术改造提升传统产业;组织实施有关国家、省、市重大技术中心，推进相 关科技成果产业化;推动软件业、信息服务业和新兴产业发展。

　　　　(六)拟订并组织实施全区工业和信息化相关产业的能源节约、资源综合利用、清洁生产、循环经济规划和促进政策;组织协 调相关重大示范工程和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用;推进环保产业发展。

　　　　(七)推进工业和信息化相关行业管理创新，提高行业综合素质和核心竞争力，指导相关行业加强安全生产管理。

　　　　(八)负责全区中小企业发展的宏观指导。会同有关部门拟订促进中小企业发展的规划、相关政策和措施并组织实施，协调 解决有关重大问题;负责中小企业社会化服务体系规划和建设;负责组织协调减轻企业负担工作。

　　　　(九)统筹推进全区信息化工作。拟订信息化和工业化融合发展规划、政策和措施;负责组织推进信息化和工业化融合发展， 统筹推进全区重大信息化工程，协调解决信息化建设中的重大问题;指导协调全区信息网络设施的建设，促进电信、广播电视 和计算机网络融合;指导协调电子商务发展和重要信息资源的开发利用、共享，推动跨行业、跨部门的互联互通。

　　　　(十)承办区政府交办的其他事项。

　　　　二、工作进展情况

　　　　(一)产业结构调整方面

　　　　区经信局2016年依据2011年3月27日国家发展改革委第9号令公布，根据2013年2月16日国发展改革委第21号令公布的 《国家发展改革委关于修改〈产业结构调整指导目录(2011年本)〉有关条款的决定》修正，完善并制定了区《产业结构调整指 导目录》，同时下发了《营口市工业经济发展相关政策汇编》、《营口市民营企业建立现代企业制度示范企业经验材料汇 编》，对不符合产业政策要求，予以转型和取缔。比如，2017年和2018年上半年分别组织芦屯塑料企业到广州、上海参加塑 机展，2017年下半年在红运体育馆又组织实施了工业企业博览会，有力的促进企业不断地转型升级。同时对芦屯的同顺砖厂 改造升级、对98户塑料不符合政策的塑料水洗塑料颗粒企业进行了取缔。同时，2017年成立了《鲅鱼圈淘汰落后产能工作协 调小组》、2018年成立了《鲅鱼圈区危险化学品企业搬迁改造实施方案》，这些举措优化了产业结构，增进了企业发展势 头。

　　　　(二)、先进制造业中心建设

　　　　深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，践行科学发展观，紧紧抓住中央进一步实施东北地区等老 工业基地振兴战略的机遇。围绕“加快产业转型升级，提高发展质量”主题，以两化融合和技术创新为驱动，以培育壮大战略新 兴产业和现代制造业为重点，坚持“变中求新、变中求进、变中突破”原则，整合资源，整体推进，把营口开发区建设成为辽宁 乃至东北具有独特优势和竞争力的先进制造业中心，为辽宁老工业基地全面振兴提供重要支撑。

　　　　2016年区制定了《先进制造业中心建设推进实施方案》提出了区“十三五”期间工作目标、任务及措施;2017年下发了《辽 宁省服务型制造典型案例汇编》等有关材料和文件。

　　　　截至目前，制造业完成产值393.5亿元，同比增长28.96%。四大产业：冶金产业集群、食品产业集群、新型建材产业集群 分别增长31.66%、14.35%、5.04%、22.61%。

　　　　其中，增长幅度较大的企业有：鞍钢股份有限公司鲅鱼圈钢铁分公司，1—11月产值228.64亿元，增长33%;无限极1—11 月产值产值10.45亿元，增长49%;辽宁龙江福粮油有限公司1—11月份产值17.11亿元，增长25%;辽宁奥镁有限公司1—11月产 值11.30亿元，增长10%。从全市整体情况来看，我区制造业始终走在前列。

　　　　(三)、工业企业帮扶方面

　　　　为深入贯彻落实营口市优化优化营商环境推进项目建设大会及鲅鱼圈区干部工作会议精神，全力推进鲅鱼圈工业企业帮扶 行动，解决企业经营遇到的问题、困难。年初，经信局紧紧围绕“四个一”内容要求调整了工业帮扶工作领导小组成员，制定了 《2018年鲅鱼圈工业企业实施帮扶方案》。

　　　　帮扶过程中，主要采取二级帮扶，区辖设的每个工作组都有区级领导牵头，责任单位和配合部门组成，严格按照“四个 一”的要求抓落实。各个工作组深入基层一线，对发展困难、势头不足的企业查找存在的困难和问题，积极引导帮助解决问 题，使企业走出困境，健康发展。

　　　　1、工作落实情况

　　　　在企业自愿，充分征求各镇、办事处、园区意见的基础上，确定帮扶企业名单，并对名单进行动态管理，重点对全区有发 展前景企业存在困难和问题的实施分片定向帮扶。其中，市级领导帮扶39户，区级领导帮扶41户，对未纳入到帮扶计划中的 企业，区根据发展和企业需求同样进行帮扶。

　　　　市指定我区帮扶工业企业39户。其中，骨干企业16户，产值下降较大的企业10户，“小升规”培育企业13户，经过对全区 工业企业问题梳理、筛选确定了区级帮扶工业企业41户，涉及到问题的五类。其中，缺少周转资金、需要协调金融行业贴息 贷款情况的企业有17户;需要兑现招商引资政策落实、税款返还情况的企业有4户;需要协调区直部门解决问题的12户;需要对接 高校吸引专业技术人才的情况1户;需要政府帮助企业推广、宣传，积极争取上级单位优惠政策7户。

　　　　2、工作实施情况

　　　　根据区、镇二级帮扶要求，每月各镇、办事处、园区帮扶小组对辖区帮扶的情况进行跟踪了解，及时掌握企业的需求、面 临的困难，不管能否解决，都要一事一报，由区帮扶工作领导小组汇总上报区有关领导和报送有关部门。同时经信局也成立了 3个小组，分片深入企业了解情况，对棘手和不易解决的问题统一会同有关责任单位和部门召开帮扶工作领导小组协调会逐一 解答，按期落实。年初以来，经信局多次会同区金融办、市工信委进行了银企对接会，解决企业融资难等问题。当前区帮扶工 作领导小组已解决13户企业提出的问题，还有28户企业存在的问题既是自身问题又是历史遗留问题，需要时间逐步解决。

　　　　(四)、电力和信息化方面

　　　　1、根据区软环境建设文件，按照《关于贯彻落实2018年鲅鱼圈区优化营商环境建设工作实施方案通知》要求,我局对三 大运营商下发了相关文件，提升全区通讯服务业的服务水平和服务意识，打造良好的软环境氛围，大力推进了我区服务行业的 软环境建设。配合移动公司、市工信委开展了电信普遍服务试点工作，对区内31个行政村撤销、合并等情况进行了调查上 报。对我区光纤建设情况进行了调研，向发改局报送了我区网络普及率，向商务局报送了光纤长度证明。

　　　　2、为杜绝乱收费现象，运营商在业务办理流程上都要求客户持有效证件，签字同意并确认后再办理，在办理订购类活动 或增值业务时，会向客户解释清楚活动注意事项并签署相关活动协议。与此同时，营业系统在办理业务时，需要有客户证件号 码信息录入作为依据，杜绝办理人员私自办理业务等乱收费现象发生。为提高客户感知，保障客户权益，各公司也向客户提供 多种查询或退订功能，保证客户消费清晰透明，如在客户办理增值业务时，系统会自动下发活动内容提醒(即业务定购二次确 认及扣费提醒服务)两项内容，从根本上杜绝绑定业务乱收费现象。

　　　　3、我局向各园区、镇、办事处和相关企业下发了工业直购电申报的相关文件，帮助营口三喜加工、鲅鱼圈耐火材料等40 多家企业向市工信委申请了工业直供电的优惠政策。通过此优惠政策，使企业用电成本下降。向各园区、镇、办事处和相关企 业下发了锅炉煤改电享受工业直供电的相关文件，帮助营口经济技术开发区华海仓储有限公司、营口港铁(国际)运输有限公司 等30家企业向市工信委申请了电供暖享受工业直供电价的优惠政策。

　　　　4、为认真落实《营口市人民政府办公室关于印发营口市镁产业综合治理实施方案的通知》(营政办明电【2018】1号)文件 精神，我区制定了《鲅鱼圈镁产业综合治理工作实施方案》(鲅政办发【2018】15号)。我区镁制品企业一共10户，内资5户，

　　外资5户，主要产品镁碳砖、不定型耐火材料、镁铬砂、电熔镁。2018年我局对全区10户镁制品企业就是否存在淘汰落后设备 进行检查。经查，营口经济技术开发区大营耐火材料有限公司2015年停产至今。目前9户企业无有效容积18立方米及以下轻烧 反射窑、土焙烧窑或土煅烧窑、有效容积40立方米及以下重烧镁砂竖窑。无1400KVA及以下的电熔镁砂炉。

　　　　5、我局已将《工业固定资产投资项目节能审批》、《电力电缆线路保护区作业活动许可》、《距电力设施500米内爆破 作业许可》、《架空电力线路保护区作业活动许可》、《电力设施保护区保留、种植植物许可》、《风力发电保护区作业、种 植许可》、《超高车辆或机械通过架空电力线路保护区许可》几项行政审批职能移交至区行政审批局。

　　　　(五)、政策法规方面

　　　　废除阻碍非公经济发展的地方行法规、规章和政策，最终保留1件设计非公经济的规范性文件：《营口开发区关于促进辽 宁北方金融资产交易中心建设工作的优惠政策》[2015]24号。

　　　　三、存在问题及整改措施

　　　　(一)、存在的问题

　　　　(二)、整改措施

　　　　附件1：2018年鲅鱼圈工业帮扶实施方案〔2018〕01号文件

　　　　附件2：营口开发区建设先进制造业中心实施方案最终稿

　　　　附件3：产业结构调整指导目录(2011年本)(修正)(供招商参考)

　　　　附件4：全区工业用电量情况

　　　　附件5：关于印发《营口开发区促进辽宁北方金融资产交易

　　　　优化营商环境以案促改自我剖析材料2

　　　　为做好迎接国务院第六次大督查优化营商环境工作，紧紧围绕营商环境优化提升工作，现将我县优化营商环境工作自查情 况报告如下：

　　　　一、工作开展情况

　　　　20XX年以来，我县县委、政府高度重视营商环境建设工作，并将此项工作纳入政府工作报告，作为推进我县经济高质量 发展的一项重点工作，提出了全力打造“公平、稳定、透明”营商环境新高地目标，围绕营造“良好的政策环境、良好的政务环 境、良好的法制环境”，创新推进营商环境由拼感情投入向拼环境改善转变，由拼土地价格向拼制度设计转变，由拼税收政策 向拼服务质量转变，由拼人力成本向拼人才建设转变的“四个转变”。

　　　　(一)将营商环境建设成效纳入目标任务进行严格考核。已将营商环境工作纳入XX县20XX年度目标考核管理工作体系，作 为营商环境24个指标部门的一项重要工作进行考核。

　　　　(二)建立完善营商环境工作推进机制。《XX县清偿拖欠民营企业中小企业账款工作实施方案》(赫县减负通〔20XX〕2 号)、《XX县人民政府办公室关于印发XX县20XX年放管服改革实施方案的通知》(赫府办发〔20XX〕39号)、《XX县推进审 批服务便民化深化“放管服”改革实施方案》(赫委办字〔20XX〕54号)、《XX县人民政府办公室印发XX县关于进一步优化发展 环境工作方案的通知》(赫府办发〔20XX〕53号)等营商环境建设文件;

　　　　《XX县营商环境优化提升工作方案》、《XX县营商环境优化提升工作考核实施方案》、《XX县“减证便民”证明材料取消 清单、证明材料保留清单和XX县公共服务事项清单》、《XX县营商环境整治明察暗访工作实施方案》等营商环境制度文件即 将出台。

　　　　(三)密集召开营商环境工作专题会议，安排部署营商环境相关工作。截止到6月，密集召开了研究营商环境建设工作的专 题会、碰头会、常务会、推进会累计达18次;

　　　　其中，5月17日，在县政府常务会议室，徐磊副县长主持召开了招商引资及营商环境工作调度会，组织讨论《XX县营商 环境大提升行动方案》、《XX县营商环境考核实施方案》，6月15日，对进《XX县营商环境大提升行动方案》、《XX县营商 环境考核实施方案》行再次讨论;

　　　　(四)营商环境整治明察暗访工作有序开展。根据毕节市招商引资扩大开放工作领导小组印发的《毕节市营商环境整治明察 暗访工作实施方案》要求，围绕破解企业投资生产经营中的“堵点”、“痛点”，切实推动全市优化营商环境集中整治行动提质增 效，调度市场监管局、工信局、财政局、住建局、水务局、自然资源局、政务服务中心等12个指标牵头部门每月开展自查自 纠，填报自查整改台账。目前已累计上报台账6期;

　　　　(五)狠抓营商环境典型问题曝光整改工作。根据《毕节市人民政府办公室关于11起营商环境典型问题的通报》要求，对我

　　县有关部门“放管服”工作滞后问题，已发函至涉及的工信局、生态环境XX分局、水务局、综合行政执法局4个单位，要求单位 主要负责人务必强化担当，严肃纪律，对存在问题逐一研究解决。

　　　　(六)启动了迎接省20XX年县域营商环境第三方测评样本企业培育工作。根据5月17日XX县营商环境大提升行动推进会要 求及贵州省20XX年县域营商环境第三方测评样本企业帅选标准，调度营商环境指标牵头单位超前谋划，主动作为，对标先 进，协作联动，集中力量在7月31日前培育出贵州省20XX年县域营商环境第三方测评样本企业。

　　　　(七)大力开展优化营商环境大提升行动宣传工作。重点对中央、省、市关于优化营商环境政策，XX县投资软、硬环境，优 化营商环境整治提升开展情况，营商环境正面典型曝光反面案例等进行宣传。现已在XX电视台滚动播放省、市、县投资投诉 热线。

　　　　二、工作亮点

　　　　通过扎实开展“招商引资项目“大排查、大整改、大促进”专项行动和营商环境集中整治工作，我县营商环境不断得到优化提 升。在20XX年全省县域营商环境第三方评估中，我县综合得分78.82分，排名全省88个县(自治县、区)第34位，比20XX年的 53位上升19位;

　　　　全市8个县(自治县、区)中排第5位，比20XX年上升1位。其中，“缴纳税费”单项指标在省、市均排名第1位。

　　　　三、存在问题

　　　　(一)政策法规落实不到位。中央和省优化营商环境政策落实不够，优惠措施落实不到位，“双诚信、双兑现”执行不通 畅，“亲”“清”新型政商关系有待加强。地方保护主义和轻视地方企业同时并存，部门和行业存在垄断现象，第三方市场(中介组 织)运行不规范，法治体系建设有待加强。信贷过程不规范，企业融资难融资贵未得到根本性缓解，税费负担依然较重。硬件 不硬、软件不软，软硬环境建设亟待进一步完善。

　　　　(二)“放管服”改革不彻底。仍然存在上下级权限交叉，权限不清，导致企业“两头跑”现象;

　　　　存在部门间各自为政，缺乏协作，相互设置前置事项，互相推诿;

　　　　存在审核环节过多，材料较多，时间冗长，成本偏高。存在网上办事数据不能共享、系统不稳定、使用不便。

　　　　(三)政务服务不便捷。政务服务大厅业务处理不够快速，入驻不彻底;

　　　　资料繁多，信息更新不及时，并联办理环节少，便民服务不够;

　　　　一次性告知不到位，窗口工作人员少，业务能力不足、不专业。

　　　　(四)公共服务不完善。公共设施配套不够完善，其它公共服务企业质量不高;

　　　　第三方市场(中介组织)成为权力寻租新领域，存在运行不规范、服务不透明现象。

　　　　三、下一步工作打算

　　　　(一)大力做好营商环境优化提升工作。对标对表，紧扣企业和群众办事最大“便利度”和服务最高“满意度”目标，紧盯时间、 成本、环节等核心要素，推动指标牵头单位采取有力措施，优化流程，精简环节，突出实效，着力缩短指标差距，全力促进营 商环境优化提升。

　　　　(二)大力开展营商环境集中整治行动。结合省级营商环境总体部署，针对省20XX年营商环境评估报告反馈的政府层面和 第三方层面问题，明确牵头单位和责任单位，继续开展营商环境突出问题集中整治，全力解决企业难点痛点问题。

　　　　(三)大力推进营商环境典型问题曝光工作。以落实营商环境各项政策为抓手，真查真治，每月开展不少于1次的营商环境 明察暗访，通过检查发现一些普遍性和规律性的问题，坚决做到发现一个漏洞，完善一个制度，建立一个标准，强化一个监 督;

　　　　对明察暗访中发现的违纪违规问题，严格按照法律法规进行问责，视情节轻重按有关规定给予处理，让失责必问、问责必 严成为常态。

　　　　(四)启动迎接省20XX年县域营商环境第三方测评样本企业培育工作。按照样本企业筛选要求，紧盯“手续个数最少、时间 最短、成本最低”核心要素，采用“部门联动，精锐出战，集中办理”方式，在7月31日前培育出符合要求的样本企业。

　　　　(五)严格落实权力清单制度。及时把政府权力清单、服务项目、服务程序等通过政府网、电视、微信等媒介向社会公布， 实行阳光审批、阳光收费，扎实推进“放管服”改革向纵深发展。

　　　　(六)进一步开通民间投资服务“直通车”。对重大民间投资项目实行“一事一议”、“一企一策”和“特事特办”，切实用“零障碍、 低成本、高效率”为投资企业提供更加优质和便捷的服务。相关职能部门可以在二次利、多途利用上仔细研究，提出科学合理 措施，切实降低企业成本。

　　　　(七)统一民间投资企业投诉受理及办结回复的督促指导。确保投资企业及投资人投诉事项得到及时受理和解决，及时收集 投资企业需要帮助解决的问题和困难，并转送相关职能部门办理，跟踪办理情况，切实解决实际问题。

　　　　(八)加大对本地企业的扶持力度。给予本地企业与招商引资企业相应的政策优惠，享受相同的服务。同时，应该充分利用 和继续培养本地企业家对家乡的深爱情感，解决更多就业问题。

　　　　(九)持续实施营商环境动态跟踪工作。严格执行《毕节市优化营商环境动态跟踪考核办法》(毕府办函〔20XX〕67号)，继 续做好营商环境动态跟踪，充分集聚各方力量，整合多方资源，全力优化营商环境。

　　　　(十)开展好优化营商环境大提升行动宣传工作。整合一切可以利用的资源，加强沟通协调，充分利用广播、电视、报刊、 网络、手机等渠道，创新宣传形式，网上网下联动，加大宣传力度，丰富宣传内容，全面掀起优化营商环境大提升宣传高潮。

　　　　优化营商环境以案促改自我剖析材料3

　　　　围绕“三个坏把式”“五个坏作风”，重点聚焦“四风”新表现，认真查摆但当不足、效率低下、标准不高、思想僵化、缺乏奉献 意识、规矩意识不强等影响机关纪律作风的突出问题，认真剖析问题产生原因，明确整改措施，现将本人纪律作风整顿自查自 纠情况报告如下。优化营商环境个人剖析材料优化营商环境的个人自纠自查报告x月XX日市委就打造中国基层营商环境最优城 市召开与题会议。x月XX日市委书记徐文光在全市动员大会作了《对标一流主动引领自我苦命全力打造中国营商环境最优城 市》的重要讲话。x月XX日市委全面部署整风“十大行动”，“刀刃向内，自我苦命”。

　　　　通过这一系列学习活动，对自己进行了讣真的反思，感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，主要表现如下：

　　　　1、坚持理论学习不够，特别是工作繁忙，终日埋头纷繁复杂的事务里，遇到问题翻书找答案，临时抱佛脚。

　　　　2、工作上开拓创新意识不够，只满足于讣真完成上级交办的任务，求稳慎乱，思想不够解放，缺乏进取心、上进心及争 先创新意识。

　　　　3、只求做好分内工作，不太注意周围发生的事情，不自己无关的事不太热心，不其它同事交流不够，事不关己，高高挂 起的消极态度。

　　　　整改措施

　　　　针对本要存在的问题及原因，我将从思想上重视，行动上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治思想上明显进步，工 作上有大提高。

　　　　1、加强理论学习，提高自身素质。

　　　　今后端正学习态度，制订学习计划，改进学习方法，不断提高个人政治素养，增强分析问题、解决问题、辨别是非的能 力，注意不实际相结合起来，挃导实际工作、增强政策法律知识，提高执政水平。

　　　　2、增强为人民服务的宗旨意识，要以高度的责任感，做最好的工作。

　　　　多向周围的同事学习，多交流沟通，为领导及同事献计献策，排忧解难。

　　　　3、要爱岗敬业，紧跟旪代脉博，充分发挥主观能力性，发扬勇于创新、勇于胜利的优良传统的作风，努力开拓工作新局 面。

　　　　4、要进一步更新观念，树立四种意识。

　　　　即政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，要用市委“1433”的战略体系来挃导教育教学各项工作，要在大局下思考、 大局下行动，以洗心革面、知耻后勇、奋起直追的要求，精准服务市委、市政府中心工作，办好人民满意的教育。

　　　　在工作中展现教师良好的工作作风，要开拓进取，真抓实干，改进工作方法，要有争先创优意识，创一流工作业绩，努力 使自己成为一名合格的人民教师。

　　　　优化营商环境个人剖析材料篇7

　　　　20XX年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动，活动 从“把握政治方向，强化‘四个意识’”、“坚定发展信心，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵 制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改 革”主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：

　　　　一、存在的主要问题

　　　　1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮 于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正

　　论，最多只做到不转发。

　　　　2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学 习。

　　　　3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的 现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工 作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。

　　　　二、整改方向及措施

　　　　1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，做一个政治意识强、政治站位高的.合 格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工 作经验不足的缺陷。

　　　　2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的 精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务， 分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。

　　　　3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致 用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。

　　　　优化营商环境以案促改自我剖析材料4

　　　　为认真贯彻落实区委、区政府关于优化全区营商环境的工作部署，我局紧紧围绕优化营商环境，提升交通服务水平，采取 了四项具体措施，精准发力，迅速行动，争创最优的交通营商环境，为全区的经济振兴发展提供坚强的交通保障。

　　　　一、工作开展情况

　　　　一是完善交通基础设施建设。持续推进XX至XX324线XX段改扩建为城市道路项目建设，该项目对于缓解XX城区交通压 力，改善城市对外形象具有重大作用。我局不断加强统筹协调，按照今年实施、明年竣工的要求，明确时限、倒排工期，确保 按时完成建设任务。同时，服务好XX城区至石卡产业园一级路、根竹至平天山林场二级路、居仕至樟木三级路和精准扶贫道 路等项目建设，为优化我区营商环境保驾护航。

　　　　二是规范交通执法行为。推行交通路政执法权力清单制度，实行阳光执法，依法向社会公开法规依据、工作程序、处罚标 准、处罚结果等相关内容，确保执法对象享有“知情权”;加强对行政执法的监督检查，监督行政执法人员的执法行为，并自觉接 受执法对象和社会公众监督。

　　　　三是提升交通窗口服务水平。在区政务服务大厅交通服务窗口推行“首问负责制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等办理制 度，简化办理流程，实现“一站式”服务，真正做到方便企业、群众办事。窗口工作人员着装上岗、使用规范文明用语，加强业 务培训，不断提高工作效率和服务水平。

　　　　四是加强水上交通安全监管。持续加强对全区11个渡口码头的监督和管理，加强对乘船人员的培训教育，不断提升服务 水平和行业形象。XX渡口被评为20XX年XX“安全便捷文明”示范渡。

　　　　二、存在困难

　　　　1、公路建设养护资金缺口大。公路建设方面，安防工程、窄路加宽等项目要求区本级配套资金都较多，尤其是乡道安防 工程，本级配套占大部分，上级才补助30%，区本级需配套70%，我区财政困难，配套资金不到位，工作确实难以开展。公路 养护方面，形势严峻，任务繁重，大量重型汽车驶入农村公路，造成路面损坏严重，同时管养里程不断增加，而养护资金没有 相应增加，造成公路养护压力增大;农村公路日常养护、大中修和水毁等紧急情况投入大，资金难跟上。

　　　　2、我局目前还没有交通运输职能，对运输企业的服务工作不便开展。

　　　　优化营商环境以案促改自我剖析材料5

　　各位领导、各位同志：

　　　　大家好，疫情重启后，县XX局积极贯彻落实党中央、国务院优化营商环境的决策部署，为推动企业复工复产做了大量工 作。但是通过学习中共XX省委、XX省人民政府印发《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》的通知以及XX 委书记XXX在XX委常委会上的重要讲话精神，结合自身的工作开展情况，我发现仍然存在不少差距和不足，具体表现在以下 几个方面：

　　　　一、存在的问题

　　　　(一)政治站位不够高

　　　　我作为分管纳服的班子成员，对优化营商环境工作的政治高度把握不够，没能充分认识优化营商环境的重要性，片面的认 为只要做好本职工作，完成好上级交办的各项相关任务即可，在认识上存在偏差。

　　　　(二)业务学习不够深

　　　　因为以前从事相关业务的工作少，这几年分管业务工作后，也很少操作具体办税流程，对业务知识的学习也是涉及到了才 去学习，存在以干代学的现象，没有继续深入钻研。

　　　　(三)服务质效不够优

　　　　因为机构合并才一年多时间，部分人员存在对有些税种、税率及操作流程不熟悉的情况，对政策的了解和执行良莠不齐， 加之电子税务局的不稳定性，造成纳税人办理业务等到时间过长和多跑路的情形，从表面上看是工作能力不强，时间安排不妥 当的问题，但从根本上来说，是工作作风不够扎实，为民服务担当的精神有所欠缺，没有为纳税人提供优质、高效的服务。

　　　　(四)监督指导不够频

　　　　由于分管科室较多，对每个科室的每月例行检查和临时抽查，有落实不到位的情况。与干部的谈话谈心时间较少，对工作 中存在的困难及意见反馈了解的少，不利于发现问题，改进服务。

　　　　二、下一步工作改进措施

　　　　按照省委、省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》的30条措施，与XX部门密切相关的优化营商 环境措施有6条，主要涉及到：一是推行政务服务“一网通办”，二是推广一事联办，三是促进跨境贸易便利化，四是提升不动 产登记服务质效，五是实行企业“210”标准，六是提升企业注销便利度。为更好落实以上六条措施，将从以下几个方面做出改 进：

　　　　(一)勇担政治之责

　　　　提升政治站位，强化政治担当，压实政治责任，认真贯彻落实省委、省政府30条措施意见，转变工作作风，牢固树立一 切为纳税人满意的宗旨，形成全局共抓营商环境的良好氛围。

　　　　(二)明确工作之责

　　　　加强业务能力学习，提升业务技能，加强对大厅前台人员的培训指导，提升综合能力素质，熟悉操作流程。特别是对不动 产登记、企业登记注销等业务再梳理、再精简，为纳税人提供更加便捷优质的服务，做到“一件事 一次办”。

　　　　(三)落实作风之责

　　　　以刀刃向内、自我革命的决心和勇气加大抽查力度，与纪检组联合监督，厘定清单，明确内容，划分责任，形成震慑，确 保责任落实，营造良好的营商环境，助力企业复工复产，做纳税人“有呼必应，无事不扰”的店小二。

　　　　优化营商环境以案促改自我剖析材料6

　　　　根据局关于开展转变作风优化环境集中整治活动的安排，通过学习和自查自纠。认真分析了自己在责任意识、工作作风和 纪律观念等方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。对这次转变作风优化环境有了更加深刻的认识，进一步 提高了X素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目 的。进入自查自纠价阶段后,我从思想作风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之 处。

　　　　一、存在的问题和不足

　　　　(一)学习不够，理论水平有待提高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。

　　　　(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全 新的思维和方式去做开创性的工作。

　　　　(三)作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工 作标准不精益求精，处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

　　　　二、产生问题的原因分析

　　　　1、平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深 入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就 不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对

　　于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。

　　　　2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按 部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标 杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的X与勇气。

　　　　三、自纠措施和努力方向

　　　　针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，从自身做起，从小事做起，扎实做好每项工 作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　　　(一)加强理论学习，提高素质。今后我要认真学习领会党的方针政策，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强 党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百 折不挠、知难而进的勇气圆满完成领导交办的各项任务。

　　　　(二)积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自 己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识，干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和 措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。

　　　　(三)加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想 交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的 困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。

　　　　总之，在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步 净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

　　　　优化营商环境以案促改自我剖析材料7

　　　　XX局充分发挥职能优势，认真落实市委市政府的决策部署，对标对表抓好优化营商环境工作，取得了较好的成绩。现将 有关情况报告如下:

　　　　（一）加强组织领导，提高站位，致力于营造优化营商环境的浓厚氛围

　　　　我局高度重视优化营商环境工作，党组会、局办公会多次研究优化营商环境工作，成立了局长任组长的优化营商环境工作 小组，统筹推进优化营商环境工作。通过加强学习宣传，引导全局干部职工提高站位，统一认识，牢固树立营商环境既是生产 力又是竞争力的理念，牢固树立人人都是营商环境、个个代表XX形象的观念，积极营造优化营商环境的浓厚氛围。

　　　　（二）依法平等保护各类市场，致力于营造公平有序的市场竞争环境

　　　　1.严格落实负面清单、非禁即入制度。认真落实《外商投资法》，发改委、商务部《市场准入负面清单（2019年 版）》，外资企业不再需要一系列的专门审批，只要行业不在负面清单之内，即可进行企业注册登记。

　　　　2.全面落实公平竞争审查制度。全市公平竞争审查实现全覆盖。

　　　　3.着力推动价费政策落实。为降低企业用电成本，支持企业复工复产，加大对相关行政事业单位、港口企业、电网企业、 燃气企业、转供电主体的检查力度，确保各类价费优惠政策落实到位。

　　　　4.全力推进知识产权争资争项。

　　　　5.促进知识产权运用，助力中小企业融资。

　　　　6.加大知识产权保护力度。

　　　　（三）积极推进商事制度改革，致力于营造高效便民的政务环境

　　　　1.全面复制推广借鉴京沪营商环境举措。实行开办企业全程网上办。企业设立登记申请通过XX省企业登记全程电子化业 务系统实现全程网办。

　　　　2.再压缩企业开办时间，提升企业开办便利度。去年将企业开办时间再压缩至X个工作日内，比省、市要求的X天缩短了X 天。今年X月下旬，开展了提升企业开办便利度优化营商环境工作调研。

　　　　3.着力推动“证照分离”改革。根据《XX市加快推进“证照分离”改革工作方案》，继续对第一批X项涉企行政审批事项实 施“证照分离”改革。

　　　　4.提高商事合同案件审理和执行效率。今年上半年共配合法院进行司法协助X笔，其中股权冻结X笔、股权冻结续行X笔、 股权冻结解冻X笔、股东变更X笔。

　　　　5.深化“一件事一次办”改革。积极协助市行政审批服务局完成我市第一批X项事项梳理工作，参与了第二批“一件事一次 办”征集梳理工作，组织完成“一件事一次办”明白卡编制、流程再造工作。优化市场监管政务服务办理程序。

　　　　6.取消、下放、合并一批行政许可。我局取消了“名称预先核准”行政许可事项；取消了单独登记企业集团，不再核发《企 业集团登记证》；取消公司设立分公司备案和外商投资合伙企业设立、变更、注销分支机构备案；取消了《药品经济质量管理 规范》认证。

　　　　7.推进审批便民服务。在市行政审批服务局的协助下，我局迅速将原工商局、质监局、食药局派驻窗口整合到政务中心A 区集中办公。新“三定”下发后，我局成立了登记注册局（审批服务科）,将审批职能整合到位，依申请政务服务事项均进驻市政 务大厅，实现了窗口一站式办结。

　　　　8.加快推进“领照即开业”承诺制落地实施。对第一批X项涉企行政审批事项实施“证照分离”改革。企业只要到市场监管部门 领取营业执照，就可以从事一般性的生产经营活动，实现领照即可开业。

　　　　9.推行行政审批事项容缺受理。对于涉及生产经营防控急需物品的行政审批，开辟绿色通道，实行应急审批。采取“告知 承诺”“容缺受理”等受理审批方式特事特办。企业承诺在规定时间补齐相关基础资料，网上申请后即可审批发证。现场审批事 项，采取应急审批机制，网上申报并承诺符合开办条件，即可发证，两个月内现场复核。

　　　　10.切实维护消费者权益。整合了X条投诉举报热线，实现了“12315”一条热线对外。今年上半年，共受理消费者咨询、投 诉、举报X起，为消费者挽回直接经济损失X万元。

　　　　（四）规范涉企监管执法，致力于营造良好的法治环境

　　　　1、全面推进市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管工作。

　　　　2.严格规范涉企行政执法检查。

　　　　3.健全完善行政执法和执法监督制度。

　　　　（五）严格坚守安全底线，致力于强化法治保障基础

　　　　1.严格把关规范性文件合法性审查。

　　　　一是对涉及营商环境的规范性文件和其他政策文件进行了梳理，清理规范性文件X个。后期将结合规范性文件定期清理工 作对部分文件进行修改或者废止。二是严格执行合法性审查工作规定，规范性文件先经法制机构进行合法性审核后，再提交市 司法局进行合法性审查。

　　　　2.严格涉企案件法制审核程序。

　　　　严格遵守《市场监督管理处罚程序暂行规定》的程序规定，从事实清楚、证据充分、定性准确、适用依据正确、程序合 法、处理适当等X个方面进行案件审核，对符合以上依据的案件从快办结。

　　　　优化营商环境以案促改自我剖析材料8

　　　　根据区位要求，本人深入学习全区推动营商环境建设大会上的重要讲话精神，现将个人对比检查情况报告如下：

　　　　一、 学习贯彻讲话文件情况

　　　　对比《关于更大力度优化营商环境激起市场活力的若干措施》的要求和全区营商环境第3方评价结果、调查问卷搜集结 果，通过认真分析查找，本人当前在优化营商环境工作上存在的问题，主要表现在以下几个方面：

　　　　1、思想认识不够。

　　　　没有充分认识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分认识抓好优化营商环境工作的重要性和紧急性。

　　　　2、对优化营商环境工作的重视还停留在表面，对考核指标研究不深，满足于学习转达文件精神，仅停留在文件传阅上， 而没有深入了解实际情况，存在面上“打滚”的问题。

　　　　3、带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平时对优化营商环境这块内容没有深入系统的学习，发挥政治引领作用不 够，责任压得不实，压力传导不够。

　　　　二、 产生问题的缘由分析

　　　　通过深入剖析问题产生的本源，虽然这些问题的存在有一定的客观缘由，但主要是主观缘由酿成的，具体表现在以下几个 方面：

　　　　1、理论知识学习不够、主旨观念不牢。

　　　　对其重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、 计划性系统性不够强。

　　　　3、大局意识不够、主观观念淡化。

　　　　在优化营商环境工作部署中没有构成“一盘棋”格局，主要领导侧重于抓全面工作，对部分具体重点工作抓得不细、抓得不 够。分管领导一般非常关系自己分管的领域，对不属于自己分管的工作主动关心不够，“分工不分家”“相互支持”工作习惯还没 有完全养成。工作中有时依然存在“各吹各的号”的情形，没有深入研究新情势下营商环境的各类问题，有时候存在重管理、轻 服务。

　　　　4、为民服务意识不够、工作风格有待加强。

　　　　下乡调研存在走马观花的现象，局限于看资料、听汇报，开座谈，没有深入了解纳税人、缴费人的需求，在思想和行动上 缺少“钉钉子”精神，研究解决一些矛盾和问题，工作风格不够深入，得心应手的工作抓狠一些、实一些，难度大、难见效的工 作抓得虚一些、少一些。

　　　　三、今后努力方向和改进措施

　　　　针对调查问卷结果、自我剖析和会前查摆出来的问题和会上搜集的意见，我个人需再提升政治站位，主动担当作为，加强 部门协作，确保税收营商环境再上新台阶。认真学习《优化营商环境条例》营建人人参与、人人担责、人人主动、人人作为的 工作格局。要勇于担当，履职尽责，根据任务分工肯定的时间节点提早谋划，把各项措施抓准抓实抓细;因地制宜、探索创 新，打造具有本地特点的便民办税新举措，为营建良好的营商环境筑牢坚实的基础。

　　　　总之，通过对比检查，本人将在今后的工作中严格依照区委区政府以及街道党工委的要求不断增强自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高的能力，将优化营商环境工作落细落实。

　　

篇六：优化营商环境自我剖析,教师

　　人民银行领导班子述职述廉报告

　　人民银行领导班子述职述廉报告

　　人民银行领导班子述职述廉报告怎么写?下面是的关于人民银 行领导班子述职述廉报告范文，欢迎借鉴!

　　20xx 年，我在银行的正确领导和全行同志的支持下，按照总 体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行银行 的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在 自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取 得了一定的成绩，

　　古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好办公室副主任 工作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，特别是学 好邓小平理论、“ ___”重要思想和科学发展观，用党的理论武装 自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与处机关保持一致,坚定 理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为 客户服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于 钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际，完成 各项工作任务。

　　我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别 在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不 上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论 知识和国家方针政策外，重点是学习信贷知识，做到学深学透，掌 握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好银行信贷工作打下坚 实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了 ___的方针政策、法律法规 和银行信贷工作知识与技能，能较好地结合实际情况加以贯彻执 行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取 得良好成绩。

　　实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具 有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上;每件小事都 会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。来往 接待有礼有节，平和待人。

　　xx 年，我在信贷工作管理方面，以防范风险为重点，强化贷 款管理，明确贷款责任，积极投放农村。通过全体员工的共同努 力，信贷质量得到明显提高，信贷经营效益稳步增长。截止 xx 年 末，银行各项存款余额万元，较年初增加万元，实现了存款翻一番; 各项贷款余额万元，较年初增加万元，实现了贷款翻两番的新突破; 不良贷款余额万元，较年初下降万元;办理银行承兑汇票金额万元;

　　办理贴现金额万元;利息收入万元，全年实现利润万元，全面完成上 级下达的目标任务，信贷管理也逐步向规范化、制度化迈进。

　　伴随我国经济金融改革的进程，商业银行信贷领域的竞争日趋 激烈。为适应日趋激烈的竞争，我严格按照上级行各文件、会议精 神和行务会决议精神，及时召开专题业务研究会议，正确把握和处 理了集中与分散的关系：

　　一是坚持以结构调整为主线的战略目标，从全行贷款业务发 展、防范信贷风险、提高资产质量效益的实际出发，通过对行业、 客户、业务品种和担保方式结构的调整优化，来分散现有的行业、 客户集中风险，达到巩固、培育、发展、淘汰一批的目的，以实现 信贷结构的多元化，提高业务的辐射力。

　　二是在继续向大客户、集团计客户增加授信的同时，做好控制 和防范集团客户分散投信所引起的集中风险。一方面要对集团大客 户中信贷边际效应较好的贷款客户和项目，通过深入调查继续予以 重视和贷款支持，解决好分层次授信问题;另一方面还要对集团大客 户小信贷边际效应不好的贷款客户和项目要采取有效的防范控制风 险的办法予以逐步压缩和退出。

　　三是加强对大客户集团授信后的管理和监控，包括其管理层、 核心层以及控股层的能力品质、企业内部经营状况、行业市场前景 文化和所在区域的政策风险、资金风险、市场风险、经营性风险 等，通过建立对大户企业的信息反馈传导机制，实现银行系统内的 资源共享，以利于对大户实施有效的风险控制，把过高的集中风险 损失分散和降低到最低程度。

　　今年，我在营销客户方面树立了正确的思想，抓住了灾后重建 的机遇，使我行发展贷款资产业务的同时发展了存款的负债业务， 并且在稳定深挖原有客户的基础上，上了政府的几个大项目，为银 行取得了较好的存款回报，赢得了领导的支持和客户的信任。

　　我深知，自己作为支行信贷主管，应摆正自己的位置，当好支 行行长的参谋和助手，认真履职，勤奋工作，，爱岗敬业，强化勤 政意识、服务意识，尽职尽责努力做好本职工作，因此，在工作中 我丝毫不敢懈怠，精心组织，周密安排，坚持以发展为第一要务， 全面完成市分行下达的各项工作任务。鉴于银行的客观时间，我始 终抓住存款、贷款主线不放松，依靠存贷款增长，带来效益的增 长，提升服务层次，扩大服务范围，依托优良客户，做好银行卡和 结算工作，争取较大的中间业务收入。清收不良贷款和清收利息 时，坚持抓大不放小，大额小额并重，坚持常抓不懈。并且正确处 理好政府、企业、银行三者的关系，树立银行服务地方经济发展的

　　理念，加大优质高效贷款的营销力度，调整优化信贷资产结构，努 力增强银行的经营活力。

　　(四)提高日常管理，树立优质形象

　　在不断加强和改善日常信贷工作的同时，我还注重加强信贷人 员的业务学习，以便能在业务操作中得心应手，提高工作质量和工 作效率。做好信贷资料归档和各项结转工作，实行一户一档，建立 完整系统的客户信息档案，以便于及时查阅和调用。对于信贷台帐 和报表，能够完整、准确地反映数据，及时上报各项报表，做好信 贷登记工作，及时提供信息。在搞好管理的同时，我行还不断强化 服务意识，改善服务手段，积极开展优质文明服务，树立“窗口” 形象，以服务留住储户、以热情吸引存款，始终以客户就是上帝的 理念精神，更好地为客户服务，提高我行的对外形象，并以优质的 服务促进业务的发展。

　　我认真贯彻落实胡锦涛 ___在十七届 ___三次全会讲话中提出 的“六个着力、六个切实”的要求，遵守十七届 ___三次全会提出 的廉洁自律五条规定，学习十七届四中全会通过的《中共中央关于 加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，努力提 高自己各方面素质，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟 腐败风气沾边。严格执行处机关各项规章制度，做到以身作则，严

　　格要求，树立爱处如家、爱岗敬业的良好风尚。积极参与了举办的 “”等活动。

　　

篇七：优化营商环境自我剖析,教师

　　优化营商环境个人剖析材料多篇

　　优化营商环境个人剖析材料 围绕“三个坏把式”“五个坏作风”，重点聚焦“四风”新表现，认 真查摆但当不足、效率低下、标准不高、思想僵化、缺乏奉献意 识、规矩意识不强等影响机关纪律作风的突出问题，认真剖析问 题产生原因，明确整改措施，现将本人纪律作风整顿自查自纠情 况报告如下。优化营商环境个人剖析材料优化营商环境的个人自 纠自查报告_月__日市委就打造中国基层营商环境最优城市召开 与题会议。_月__日市委书记徐文光在全市动员大会作了《对标一 流主动引领自我苦命全力打造中国营商环境最优城市》的重要讲 话。_月__日市委全面部署整风“十大行动”，“刀刃向内，自我苦命”。

　　通过这一系列学习活动，对自己进行了讣真的反思，感到自 己在学习、工作方面还存在不少问题，主要表现如下：

　　1、坚持理论学习不够，特别是工作忙旪，终日埋头纷繁复 杂的事务里，有旪遇到问题翻书找答案，临旪抱佛脚，对一些具 有挃导性、前瞻性的理论学习不够、理解不够。

　　2、工作上开拓创新意识不够，只满足于讣真完成上级交办 的任务，求稳慎乱，思想不够解放，缺乏进取心、上进心及争先 创新意识。

　　3、只求做好分内工作，不太注意周围发生的事情，不自己

　　无关的事不太热心，不其它同事交流不够，事不关己，高高挂起 的消极态度。

　　整改措施 针对本要存在的问题及原因，我将从思想上重视，行动上下 功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治思想上明显进步，工作 上有大提高。

　　1、加强理论学习，提高自身素质。

　　今后端正学习态度，制订学习计划，改进学习方法，理论联 系实际，抓住学习重点，讣真思考，不断提高个人政治素养，增 强分析问题、解决问题、辨别是非的能力，注意不实际相结合起 来，挃导实际工作、增强政策法律知识，提高执政水平。

　　2、增强为人民服务的宗旨意识，要以高度的责任感，做最 好的工作。

　　多向周围的同事学习，多交流沟通，为领导及同事献计献策， 排忧解难。

　　3、要爱岗敬业，紧跟旪代脉博，充分发挥主观能力性，发 扬勇于创新、勇于胜利的优良传统的作风，努力开拓工作新局面。

　　4、要进一步更新观念，树立四种意识。

　　即政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，要用市委“1433” 的战略体系来挃导教育教学各项工作，要在大局下思考、大局下 行动，以洗心革面、知耻后勇、奋起直追的要求，精准服务市委、 市政府中心工作，办好人民满意的教育。

　　在工作中展现教师良好的工作作风，要开拓进取，真抓实干， 改进工作方法，要有争先创优意识，创一流工作业绩，努力使自 己成为一名合格的人民教师。

　　优化营商环境个人剖析材料 为做好迎接国务院第六次大督查优化营商环境工作，紧紧围 绕营商环境优化提升工作，现将我县优化营商环境工作自查情况 报告如下：

　　一、工作开展情况 2022 年以来，我县县委、政府高度重视营商环境建设工作， 并将此项工作纳入政府工作报告，作为推进我县经济高质量发展 的一项重点工作，提出了全力打造“公平、稳定、透明”营商环境 新高地目标，围绕营造“良好的政策环境、良好的政务环境、良好 的法制环境”，创新推进营商环境由拼感情投入向拼环境改善转 变，由拼土地价格向拼制度设计转变，由拼税收政策向拼服务质 量转变，由拼人力成本向拼人才建设转变的“四个转变”。

　　(一)将营商环境建设成效纳入目标任务进行严格考核。已将 营商环境工作纳入__县 2022 年度目标考核管理工作体系，作为 营商环境 24 个指标部门的一项重要工作进行考核。

　　(二)建立完善营商环境工作推进机制。《__县清偿拖欠民营企 业中小企业账款工作实施方案》(赫县减负通〔20__〕2 号)、《__ 县人民政府办公室关于印发__县 2022 年放管服改革实施方案的

　　通知》(赫府办发〔20__〕39 号)、《__县推进审批服务便民化深化 “放管服”改革实施方案》(赫委办字〔20__〕54 号)、《__县人民政 府办公室印发__县关于进一步优化发展环境工作方案的通知》(赫 府办发〔20__〕53 号)等营商环境建设文件;

　　《__县营商环境优化提升工作方案》、《__县营商环境优化提 升工作考核实施方案》、《__县“减证便民”证明材料取消清单、证 明材料保留清单和__县公共服务事项清单》、《__县营商环境整治 明察暗访工作实施方案》等营商环境制度文件即将出台。

　　(三)密集召开营商环境工作专题会议，安排部署营商环境相 关工作。截止到 6 月，密集召开了研究营商环境建设工作的专题 会、碰头会、常务会、推进会累计达 18 次;

　　其中，5 月 17 日，在县政府常务会议室，徐磊副县长主持 召开了招商引资及营商环境工作调度会，组织讨论《__县营商环 境大提升行动方案》、《__县营商环境考核实施方案》，6 月 15 日， 对进《__县营商环境大提升行动方案》、《__县营商环境考核实施 方案》行再次讨论;

　　(四)营商环境整治明察暗访工作有序开展。根据毕节市招商 引资扩大开放工作领导小组印发的《毕节市营商环境整治明察暗 访工作实施方案》要求，围绕破解企业投资生产经营中的“堵点”、 “痛点”，切实推动全市优化营商环境集中整治行动提质增效，调 度市场监管局、工信局、财政局、住建局、水务局、自然资源局、

　　政务服务中心等 12 个指标牵头部门每月开展自查自纠，填报自 查整改台账。目前已累计上报台账 6 期;

　　(五)狠抓营商环境典型问题曝光整改工作。根据《毕节市人 民政府办公室关于 11 起营商环境典型问题的通报》要求，对我 县有关部门“放管服”工作滞后问题，已发函至涉及的工信局、生 态环境__分局、水务局、综合行政执法局 4 个单位，要求单位主 要负责人务必强化担当，严肃纪律，对存在问题逐一研究解决。

　　(六)启动了迎接省 2022 年县域营商环境第三方测评样本企 业培育工作。根据 5 月 17 日__县营商环境大提升行动推进会要 求及贵州省 2022 年县域营商环境第三方测评样本企业帅选标准， 调度营商环境指标牵头单位超前谋划，主动作为，对标先进，协 作联动，集中力量在 7 月 31 日前培育出贵州省 2022 年县域营 商环境第三方测评样本企业。

　　(七)大力开展优化营商环境大提升行动宣传工作。重点对中 央、省、市关于优化营商环境政策，__县投资软、硬环境，优化 营商环境整治提升开展情况，营商环境正面典型曝光反面案例等 进行宣传。现已在__电视台滚动播放省、市、县投资投诉热线。

　　二、工作亮点 通过扎实开展“招商引资项目“大排查、大整改、大促进”专项 行动和营商环境集中整治工作，我县营商环境不断得到优化提升。

　　在 2022 年全省县域营商环境第三方评估中，我县综合得分 78.82

　　分，排名全省 88 个县(自治县、区)第 34 位，比 2022 年的 53 位 上升 19 位;

　　全市 8 个县(自治县、区)中排第 5 位，比 2022 年上升 1 位。

　　其中，“缴纳税费”单项指标在省、市均排名第 1 位。

　　三、存在问题 (一)政策法规落实不到位。中央和省优化营商环境政策落实 不够，优惠措施落实不到位，“双诚信、双兑现”执行不通畅， “亲”“清”新型政商关系有待加强。地方保护主义和轻视地方企业 同时并存，部门和行业存在垄断现象，第三方市场(中介组织)运 行不规范，法治体系建设有待加强。信贷过程不规范，企业融资 难融资贵未得到根本性缓解，税费负担依然较重。硬件不硬、软 件不软，软硬环境建设亟待进一步完善。

　　(二)“放管服”改革不彻底。仍然存在上下级权限交叉，权限不 清，导致企业“两头跑”现象; 存在部门间各自为政，缺乏协作，相互设置前置事项，互相 推诿; 存在审核环节过多，材料较多，时间冗长，成本偏高。存在 网上办事数据不能共享、系统不稳定、使用不便。

　　(三)政务服务不便捷。政务服务大厅业务处理不够快速，入 驻不彻底; 资料繁多，信息更新不及时，并联办理环节少，便民服务不

　　够; 一次性告知不到位，窗口工作人员少，业务能力不足、不专

　　业。

　　(四)公共服务不完善。公共设施配套不够完善，其它公共服

　　务企业质量不高; 第三方市场(中介组织)成为权力寻租新领域，存在运行不规

　　范、服务不透明现象。

　　三、下一步工作打算 (一)大力做好营商环境优化提升工作。对标对表，紧扣企业

　　和群众办事最大“便利度”和服务最高“满意度”目标，紧盯时间、 成本、环节等核心要素，推动指标牵头单位采取有力措施，优化 流程，精简环节，突出实效，着力缩短指标差距，全力促进营商 环境优化提升。

　　(二)大力开展营商环境集中整治行动。结合省级营商环境总 体部署，针对省 2022 年营商环境评估报告反馈的政府层面和第 三方层面问题，明确牵头单位和责任单位，继续开展营商环境突 出问题集中整治，全力解决企业难点痛点问题。

　　(三)大力推进营商环境典型问题曝光工作。以落实营商环境 各项政策为抓手，真查真治，每月开展不少于 1 次的营商环境明 察暗访，通过检查发现一些普遍性和规律性的问题，坚决做到发 现一个漏洞，完善一个制度，建立一个标准，强化一个监督;

　　对明察暗访中发现的违纪违规问题，严格按照法律法规进行 问责，视情节轻重按有关规定给予处理，让失责必问、问责必严 成为常态。

　　(四)启动迎接省 2022 年县域营商环境第三方测评样本企业 培育工作。按照样本企业筛选要求，紧盯“手续个数最少、时间最 短、成本最低”核心要素，采用“部门联动，精锐出战，集中办理” 方式，在 7 月 31 日前培育出符合要求的样本企业。

　　(五)严格落实权力清单制度。及时把政府权力清单、服务项 目、服务程序等通过政府网、电视、微信等媒介向社会公布，实 行阳光审批、阳光收费，扎实推进“放管服”改革向纵深发展。

　　(六)进一步开通民间投资服务“直通车”。对重大民间投资项 目实行“一事一议”、“一企一策”和“特事特办”，切实用“零障碍、 低成本、高效率”为投资企业提供更加优质和便捷的服务。相关职 能部门可以在二次利、多途利用上仔细研究，提出科学合理措施， 切实降低企业成本。

　　(七)统一民间投资企业投诉受理及办结回复的督促指导。确 保投资企业及投资人投诉事项得到及时受理和解决，及时收集投 资企业需要帮助解决的问题和困难，并转送相关职能部门办理， 跟踪办理情况，切实解决实际问题。

　　(八)加大对本地企业的扶持力度。给予本地企业与招商引资 企业相应的政策优惠，享受相同的服务。同时，应该充分利用和

　　继续培养本地企业家对家乡的深爱情感，解决更多就业问题。

　　(九)持续实施营商环境动态跟踪工作。严格执行《毕节市优

　　化营商环境动态跟踪考核办法》(毕府办函〔20__〕67 号)，继续 做好营商环境动态跟踪，充分集聚各方力量，整合多方资源，全 力优化营商环境。

　　(十)开展好优化营商环境大提升行动宣传工作。整合一切可 以利用的资源，加强沟通协调，充分利用广播、电视、报刊、网 络、手机等渠道，创新宣传形式，网上网下联动，加大宣传力度， 丰富宣传内容，全面掀起优化营商环境大提升宣传高潮。

　　优化营商环境个人剖析材料 2022 年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积极组织 开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动，活动从 “把握政治方向，强化‘四个意识’”、“坚定发展信心，聚力国企改 革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵制商 业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个 方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主 题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认 真进行查摆剖析,个人对照检查如下：

　　一、存在的主要问题 1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥 护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于

　　表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不 利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论， 最多只做到不转发。

　　2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没 有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政 治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入 心。业务知识的学习也没有及时跟上。

　　3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧， 常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现 象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考 不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中 也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。

　　二、整改方向及措施 1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习， 强化个人政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、 政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了 解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务 水平，弥补工作经验不足的缺陷。

　　2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情 和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精 神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习 表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清

　　轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工 作效率。

　　3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维， 与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用， 加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行 主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。

　　

篇八：优化营商环境自我剖析,教师

　　中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则竞赛试题

　　一、单项选择（20 题）

　　1、为全面从严治党，维护党的纪律，规范（D）工作，根据《中国共产党章程》，结 合工作实践，制定《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》。

　　A、纪检监察机关监督执纪 B、纪检机关监督执纪问责

　　C、纪检监察机关监督执纪问责 D、纪检机关监督执纪

　　2、监督执纪工作实行分级负责制，未设立纪律检查委员会的党的基层委员会，由（D） 负责监督执纪工作。

　　A、上级纪律检查委员会 B、该委员会会同上级纪律检查委员会

　　C、地方各级纪律检查委员会 D、该委员会

　　3、坚持集体审议，在民主讨论基础上形成处理意见；对争议较大的应当及时报告，形 成一致意见后再作出决定。（A）应当根据案件审理情况与被审查人谈话，核对违纪事实， 听取辩解意见，了解有关情况。

　　A、审理部门

　　B、审查部门

　　C、纪检机关相关负责人 D、纪检机关主要负责人

　　4、线索处置不得拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起（B）日内提出， 并制定处置方案，履行审批手续。

　　A、20 B、30 C、10 D、45

　　5、被函询人应当在收到函件后（A）内写出说明材料，由其所在党委（党组）主要负 责人签署意见后发函回复。

　　A、15 个工作日 B、30 个工作日

　　C、15 日

　　D、30 日

　　6、初步核实工作结束后，核查组应当撰写初核情况报告，列明被核查人基本情况、反 映的主要问题、办理依据及初核结果、存在疑点、处理建议，由（A）签名备查。

　　A、核查组全体人员 B、核查组组长

　　C、执纪审查部门人员 D、执纪审查组全体人员

　　7、（ B ）研究提出审查谈话方案、外查方案和处置意见，审批一般信息查询，对调 查取证审核把关。

　　A、纪检机关主要负责人 B、执纪审查部门主要负责人

　　C、纪检机关相关负责人 D、审查组组长

　　8、审查时间不得超过（ ）日。在特殊情况下，经上一级纪检机关批准，可以延长一 次，延长时间不得超过（ ）日。（A）

　　A、90 90 B、60 60

　　C、90 60 D、90 30

　　9、立案审查时需要提请有关机关协助的，由（B）统一办理手续，并随时核对情况， 防止擅自扩大范围、延长时限。

　　A、执纪审查部门 B、案件监督管理部门

　　C、纪检机关相关负责人 D、执纪审查部门主要负责人

　　10、审理工作应当自受理之日起（A）内完成，重大复杂案件经批准可适当延长。

　　A、30 日

　　B、60 日

　　C、60 个工作日 D、30 个工作日

　　11、对党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员干部违纪问题，应当按 照（B）的原则进行监督执纪，并及时向对方通报情况。

　　A、谁出事谁负责

　　B、谁主管谁负责

　　C、所在地党委负责 D、所在地纪委负责

　　12、坚持复议复查与审查审理分离，原案审查、审理人员不得参与复议复查，复议复 查工作应当在（ C ）内办结。

　　A、30 个工作日 B、60 个工作日

　　C、90 日

　　D、60 日

　　13、纪检机关（C）归口受理同级党委管理的党组织和党员干部违反党纪的信访举报， 统一接收下一级纪委和派驻纪检组报送的相关信访举报，分类摘要后移送案件监督管理部 门。

　　A、案件监督管理部门 B、办公室

　　C、信访部门

　　D、审查部门

　　14、谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后（B）内办结，由承办部门写出 情况报告和处置意见后报批。

　　A.20 日 B.30 日

　　C.35 日 D.60 日

　　15、采取初步核实方式处置问题线索，应当制定工作方案，成立核查组，履行审批程 序。被核查人为下一级党委（党组）主要负责人的，纪检机关应当报（C）主要负责人批准。

　　A、同级纪委 B、上级纪委

　　C、同级党委 D、上级党委

　　16、纪检机关应当加强对监督执纪工作的领导，严格教育、管理、监督，切实履行自 身建设（ A）。

　　A、主体责任 B、监督责任

　　C、重要责任 D、主要责任

　　17、案件审理部门收到审查报告后，应当成立由（A ）以上组成的审理组，全面审理 案卷材料，提出审理意见。

　　A、2 人 B、3 人 C、 4 人 D、5 人

　　18、纪检机关应当根据工作需要，定期召开专题会议，听取问题线索综合情况汇报， 进行分析研判，对（ C ）深入研究，提出处置要求。

　　A、重要检举事项

　　B、反映问题集中的领域

　　C、重要检举事项和反映问题集中的领域 D、反映集中领域

　　19、案件移送司法机关后，（ B ）应当跟踪了解处置情况，发现问题及时报告，不得 违规过问、干预处置工作。

　　A、执纪审理部门 B、执纪审查部门

　　C、案件监督管理部门 D、办公厅（室）

　　20、处分决定作出后，应当通知受处分党员所在党委（党组），抄送同级党委组织部 门，并在（A）日内向其所在党的基层组织中的全体党员及本人宣布。

　　A、30 日

　　B、60 日

　　C、60 个工作日 D、30 个工作日

　　二、多项选择（20 题）

　　1、监督执纪工作以（ABCDE）为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚 持依规治党、依规执纪，把监督执纪权力关进制度笼子，落实打铁还需自身硬要求，建设忠 诚干净担当的纪检干部队伍。

　　A、马克思列宁主义

　　B、毛泽东思想

　　C、邓小平理论

　　D、"三个代表"重要思想

　　E、科学发展观

　　2、立案审查过程中严禁以威胁、引诱、欺骗及其他违规违法方式收集证据；严禁（ABCD） 证据。

　　A、隐匿 B、损毁 C、篡改 D、伪造

　　3、监督执纪工作实行分级负责制：县级纪律检查委员会受理和审查（ABCD）的违纪 问题。

　　A、县委委员、候补委员

　　B、县纪委委员 、县委管理的党员干部

　　C、县委部门、县直单位党组 D、乡镇党委、纪委

　　4、（BCD）等审查事项，必须由 2 名以上执纪人员共同进行。与被审查人、重要涉案 人员谈话，重要的外查取证，暂扣、封存涉案款物，应当以本机关人员为主，确需借调人员 参与的，一般安排从事辅助性工作。

　　A、诫勉谈话 B、审查谈话

　　C、执行审查措施 D、调查取证

　　5、县级纪检机关对反映（ABCD）的问题线索和线索处置情况，应当向上级纪检机关 报告。

　　A、县直单位负责人 B、县纪委常委

　　C、县委委员

　　D、县委部门负责人

　　6、案件监督管理部门对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对，提出分办 意见，报纪检机关主要负责人批准，按程序移送承办部门。承办部门应当结合问题线索所涉 及地区、部门、单位总体情况，综合分析，按照（ABCD）方式进行处置。

　　A、谈话函询 B、初步核实

　　C、暂存待查 D、予以了结

　　7、监督执纪工作要坚持民主集中制，线索处置、谈话函询、初步核实、（AB）、处置 执行中的重要问题，应当经集体研究后，报纪检机关主要负责人、相关负责人审批。

　　A、立案审查 B、案件审理

　　C、案件剖析 D、立案调查

　　8、（ABCD）涉案款物，应当严格履行审批手续。

　　A、暂扣 B、封存

　　C、冻结 D、移交

　　9、案件监督管理部门统一受理（BCD）等单位移交的相关问题线索。

　　A、人大机关 B、审计机关

　　C、行政执法机关 D、司法机关

　　10、承办部门应当综合分析初核情况，按照拟（ABCDE）等方式提出处置建议。

　　A、立案审查

　　B、予以了结

　　C、谈话提醒

　　D、暂存待查

　　E、移送有关党组织处理

　　11、创新组织制度，建立（BCD）相互协调、相互制约的工作机制。

　　A、从严治党

　　B、执纪监督

　　C、执纪审查

　　D、案件审理

　　12、对给予（ABC）纪律处分的，在同级党委审议前，应当同上级纪委沟通，形成处 理意见。

　　A、同级党委委员

　　B、候补委员

　　C、同级纪委委员

　　D、同级单位领导

　　13、坚持纪律检查工作双重领导体制，监督执纪工作以上级纪委领导为主，线索处置、 立案审查应向（BC）报告。

　　A、上级党委 B、同级党委

　　C、上级纪委 D、同级政府

　　14、审理工作应当严格依规依纪，提出纪律处理或者纪律处分的意见，做到（ABCDE）、 程序合规。

　　A、事实清楚

　　B、证据确凿

　　C、定性准确

　　D、处理恰当

　　E、手续完备

　　15、纪检机关案件监督管理部门负责对监督执纪工作全过程进行监督管理，履行 （ABCD）、统计分析等职能。

　　A、线索管理 B、组织协调

　　C、监督检查 D、督促办理

　　16、（ABCD），应当报纪检机关主要负责人批准，连同全部证据和程序材料，依照规 定移送审理。

　　A、审查报告

　　B、忏悔反思材料

　　C、违纪事实材料 D、涉案款物报告

　　17、（ABC）等审查事项，必须由 2 名以上执纪人员共同进行。

　　A、审查谈话 B、执行审查措施

　　C、调查取证 D、线索处理

　　18、纪检机关应当严格干部准入制度，严把政治安全关，监督执纪人员必须对党忠诚、 （ ABC ），具备履行职责的基本条件。

　　A、严守纪律

　　B、忠于职守

　　C、敢于担当

　　D、忠诚干净担当

　　19、纪检机关应当加强对监督执纪工作的领导，严格（ACD），切实履行自身建设主 体责任。

　　A、教育

　　B、激励

　　C、管理

　　D、监督

　　20、选用（BCD ），应当严格执行回避制度。

　　A、工作人员 B、借调人员

　　C、看护人员 D、审查场所

　　三、判断题（10 题）

　　1、2017 年 1 月 8 日，中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）自通过之 日起生效。（错）

　　2、中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）发布日期是 2017 年 1 月 20 日。

　　（对）

　　3、《监督执纪工作规则（试行）》是对之前颁发的《案件检查工作条例》《案件审理 工作条例》《控告申诉工作条例》等条例的完善和更新，前者与后者是新法与旧法的关系。

　　（对）

　　4、制定《监督执纪工作规则（试行）》的根本目的是强化对纪检机关、纪检干部的监 督，构建纪检机关自我监督体系，推进纪检机关治理体系和治理能力现代化。（对）

　　5、《监督执纪工作规则（试行）》规定的监督执纪纪律是本质上是工作纪律，而不是 政治纪律。（错 ）

　　6、监督执纪工作规则（试行）》规定审查谈话、调查谈话，两者区别在于工作对象不 同。（对）

　　7、《监督执纪工作规则（试行）》体现了中央纪委内敛、谦虚、实事求是、求真务实 态度。（对）

　　8、《监督执纪工作规则（试行）》规定承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、 单位总体情况，综合分析，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处 置。（对）

　　9、线索处置不得拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起 30 日内提出，情 况复杂的，经批准，可以延长一个月。（错）

　　10、纪检机关对反映同级纪委委员的问题线索和线索处置情况，应当向上级纪检机关 报告。（错）

　　一、填空题（每题 2 分，共 30 分） 1、为全面从严治党，维护党的纪律，规范 监督执纪工作，根据 ，结合工 作实践，制定本规则。

　　2、坚持纪律检查工作双重领导体制，监督执纪工作以 领导为主，线索处置、 立案审查在向同级党委报告的同时必须向 报告。

　　3、监督执纪工作应当把纪律挺在前面，把握“树木”与“森林”的关系， 运用监督执纪“四种形态”，让 成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处 理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为 ；严重违纪涉嫌违法立案审查 的成为极少数。

　　4、地方各级纪律检查委员会受理和审查同级 、候补委员，同级 ，同级党 委管理的党员干部，以及同级党委工作部门、党委批准设立的党组（党委），下 一级党委、纪委等党组织的违纪问题。

　　5、纪检机关 部门负责对监督执纪工作全过程进行监督管理，履行 、组织 协调、监督检查、督促办理、统计分析等职能。6、纪检机关信访部门归口受理 管理的党组织和党员干部违反党纪的信访举报，统一接收下一级纪委和派驻纪检 组报送的相关信访举报，分类摘要后移送 部门。

　　7、纪检机关对反映同级党委委员、 ，以及所辖地区、部门 的问题线索和 线索处置情况，应当向上级纪检机关报告。

　　8、初步核实工作结束后，核查组应当撰写 ，列明被核查人基本情况、反映 的主要问题、办理依据及初核结果、存在疑点、处理建议，由 签名备查。

　　9、调查取证应当收集 ，逐件清点编号，现场登记，由 签字盖章。

　　10、纪检机关应当设立 、专门场所，确定专门人员保管涉案款物，严格履 行交接、调取手续，定期 。

　　11、审查谈话、重要的 和暂扣、封存涉案款物等调查取证环节应当全程 。

　　12、查明违纪事实后，审查组应当撰写 ，与被审查人见面，听取意见。

　　13、审查报告以及忏悔反思材料、违纪事实材料、涉案款物报告，应当报 批准，连同全部证据和程序材料，依照规定 。14、对主要事实不清、证据不足 的，经纪检机关 批准，退回执纪审查部门重新调查；需要补充完善证据的，经 纪检机关 批准，可以退回执纪审查部门补证。

　　15、对被审查人违纪所得款物，应当依规依纪予以 、追缴、责令退赔或者 。

　　二、单项选择题（每题 2 分，共 30 分）

　　1、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》是 2017

　　1 年（ ）通过的？ A、1 月 8 日；

　　B、1 月 10 日；

　　C、1 月 20 日；

　　2、未设立纪律检查委员会的党的基层委员会，由（ ）负责监督执纪工作。

　　A、上级纪律检查委员会；

　　B、该委员会；

　　C、上级党委（党组）；3、对党 的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员干部违纪问题，应当根据以 （ ）为主原则进行监督执纪。

　　A、地方纪委；

　　B、地方组织部门；

　　C、谁主管谁负责；

　　4、线索处置不得 拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起（ ）日内提出。

　　A、15；

　　B、30；

　　C、60；

　　5、谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后（ ）日内办结。A、3 0；

　　B、15；

　　C、60 6、线索管理处置各环节均须由（ ）签名，全程登记备查。

　　A、案件监督管 理部门负责人；

　　B、纪检机关主要负责人；

　　C、经手人员；

　　7、被函询人应当在收到函件后（ ）工作日内写出说明材料，由其所在党委 （党组）主要负责人签署意见后发函回复。

　　A、10 个；

　　B、15 个；

　　C、30 个 8、经过初步核实，对存在（ ）需要追究党纪责任的，应当立案审查。A、 违纪；

　　B 轻微违纪、；

　　C、严重违纪；

　　9、对严重违纪涉嫌犯罪人员采取审查措施，应当在（ ）内通知被审 查人亲属。

　　A、12 小时；

　　B、24 小时；

　　C、36 小时；

　　10、在特殊情况下，审查时间经上一级纪检机关批准，可以延长一次，延长 时间不得超过（ ）日。

　　A、30；

　　B、60；

　　C、90；

　　11、审查谈话、执行审查措施、调查取证等审查事项，必须由（ ）名以上 执纪人员共同进行。

　　A、1；

　　B、2；

　　C、3；

　　12、审理工作应当自受理之日起（ ）日内完成，重大复杂案件经批准可适 当延长。

　　A、60；

　　B、90；

　　C、30；

　　13、处分决定作出后，应当通知受处分党员所在党委（党组），抄送同级党 委组织部门，并在（ ）日内向其所在党的基层组织中的全体党员及本人宣布。

　　A、90；

　　B、60；

　　C、30；

　　14、审查组需要借调人员的，一般应从（ ）抽选，由纪检机关组织部门办 理手续，实行一案一借，不得连续多次借调。

　　A、同级或下级纪检机关；

　　B、执法部门；

　　C、审查人才库 15、监督执纪人 员辞职、退休（ ）年内，不得从事与纪律检查和司法工作相关联、可能发生利 益冲突的职业。

　　A、3；

　　B、2；

　　C、5

　　三、判断题（每题 2 分，共 30 分）

　　1、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》自中国共产党 第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议通过之日起施行。（ ）

　　2、《监督执纪工作规则（试行）》规定问题线索方式有：谈话函询、初步 核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置，不包括立案。（ ）

　　3、上级纪检机关有权指定下级纪检机关对其他下级纪检机关管辖的党组织 和党员干部违纪问题进行执纪审查，但是不能直接进行执纪审查。（ ）

　　4、纪检机关对反映同级纪委委员的问题线索和线索处置情况，应当向上级 纪检机关报告。（ ）

　　5、谈话函询材料应当由承办部门统一负责保管。（ ）

　　6、严重违纪涉嫌犯罪接受组织审查的，应当向社会公开发布。（ ） 7、审 查组组长可以根据审查工作中的具体情况调整审查方案，采取相应措施。（ ）

　　8、借调人员参与审查的，一般安排从事辅助性工作。（ ） 9、外查工作期 间，执纪人员可以见机行事、随机应变，必要时可以先采取调查措施，事后报告 并补办手续。（ ）

　　10、收集、鉴别证据，只要能形成证据链就符合要求。（ ） 11、暂扣人民 币，必须当面逐一拍照、登记、编号。（ ）

　　12、审查工作结束，审查组应当集体讨论，形成审查报告，而不是调查报告。

　　（）

　　13、未经批准并办理相关手续，不得将被审查人或者其他谈话调查对象带离 规定的谈话场所。（ ）

　　14、审理工作应当严格依规依纪，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处 理恰当、手续完备、程序合法。（ ）

　　15、复议复查工作应当在 60 日内办结。（ ） 四、问答题（10 分）

　　《中国共产党纪律检查机关监督执纪 工作规则（试行）测试题》答案

　　一、填空题

　　1、纪检机关；中国共产党章程；

　　2、上级纪委；上级纪委；

　　3、红红脸出 出汗；少数；

　　4、党委委员；纪委委员；

　　5、案件监督管理；线索管理；

　　6、同 级党委；案件监督管理；

　　7、纪委常委；主要负责人；

　　8、初核情况报告；核查组全体人员；

　　9、原物原件；在场人员；

　　10、专用 账户；对账核实；

　　11、调查谈话；录音录像；

　　12、违纪事实材料；

　　13、纪检机关主要负责人；移送审理；

　　14、主要负责人；相关负责人；

　　1 5、没收；登记上交；

　　二、单项选择题 1—5：A、B、C、B、A；

　　6—10：C、B、C、B、C; 11—15：B、C、C、C、A；

　　三、判断题

　　1—5：×、√、×、×、×；

　　6—10：√、×、√、×、×；11—15：√、 √、√、×、×；

　　一、单选题

　　1. 为全面从严治党，维护党的纪律，规范纪检机关监督执纪工作，根据（ ），结合工 作实践，制定《监督执纪工作规则（试行）》。

　　A、《中国共产党廉洁自律准则》

　　B、《中国共产党章程》

　　C、《中国共产党问责条例》

　　D、《中国共产党党内监督条例》

　　2.采取谈话函询方式处置问题线索，谈话应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责

　　人 进行，经批准也可以委托被谈话人（ ）进行。

　　A、所在单位纪委（纪检组）

　　B、所在单位纪委（纪检组）主要负责人

　　C、所在单位分管领导

　　D、所在党委(党组)主要负责人

　　3.监督执纪工作坚持以事实为依据，以（

　　）为准绳，把握政策、宽严相济，惩前毖后、

　　治病救人。

　　A、党规党纪

　　B、法律

　　C、党纪法规

　　D、法律和党纪党规

　　4.案件监督管理部门对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对，提出分办意见，

　　报（ ）批准，按程序移送承办部门。

　　A、纪检机关相关负责人

　　B、纪检机关主要负责人

　　C、上级案件监督管理部门

　　D、部门负责人

　　5.线索处置不得拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起（ ）内提出，并制定

　　处置方案，履行审批手续。

　　A、15 日

　　B、30 日

　　C、45 天

　　D、60 日

　　6.被函询人应当在收到函件后（ ）个工作日内写出说明材料，由其所在党委（党组）主 要负责人签署意见后发函回复。

　　A、5

　　B、10

　　C、15

　　D、30

　　7.谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后（ ）内办结，由承办部门写出情况

　　报告和处置意见后报批

　　A、7 日

　　B、30 日

　　C、15 天

　　D、60 日

　　8.立案审查决定应当向被审查人所在党委(党组)主要负责人通报。对严重违纪涉嫌犯罪人员

　　采取审查措施，应当在（

　　）内通知被审查人亲属。

　　A、12 小时

　　B、24 小时

　　C、48 小时

　　D、3 日

　　9.审查时间最长不得超过（ ）日。在特殊情况下，经上一级纪检机关批准，可以延长一

　　次，延长时间不得超过 90 日。

　　A、60 日

　　B、90 日

　　C、120 日

　　D、180 日

　　10.审查谈话、执行审查措施、调查取证等审查事项，必须由（）名以上执纪人员共同进

　　行。

　　A、1

　　B、2

　　C、3

　　D、4

　　11.审理工作应当自受理之日起（ ）内完成，重大复杂案件经批准可适当延长。

　　A、15 日

　　B、30 日

　　C、45 天

　　D、60 日

　　12.处分决定作出后，应当通知受处分党员所在党委(党组)，抄送同级党委组织部门，并在

　　（ ）日内向其所在党的基层组织中的全体党员及本人宣布。

　　A、15 日

　　B、30 日

　　C、45 天

　　D、60 日

　　13.被审查人涉嫌犯罪的，执纪审查部门应当在通知司法机关之日起（

　　）内，完成移

　　送工作。

　　A、2 个工作日

　　B、3 个工作日

　　C、7 个工作日

　　D、15 个工作日

　　14.县级纪检机关采取谈话函询方式处置问题线索，函询应当以（

　　）名义发函给被反

　　映人，并抄送其所在党委(党组)主要负责人。

　　A、县委办公室

　　B、县纪委办

　　公室

　　C、所在党委（党组）办公室

　　D、县纪委

　　15.监督执纪人员辞职、退休（

　　）内，不得从事与纪律检查和司法工作相关联、可能

　　发生利益冲突的职业。

　　A、一年

　　B、六个月

　　C、两年

　　D、三年

　　16.被审查人发生安全事故的，应当在（ ）内逐级上报至中央纪律检查委员会，及时做

　　好舆论引导。

　　A、12 小时

　　B、24 小时

　　C、48 小时

　　D、8 小时

　　17 市地级以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设，（ ）负责联系地区和部门

　　的日常监督。

　　A、执纪审查部门

　　B、执纪监督部门

　　C、干部监督部门

　　D、组织部门

　　18.对党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员干部违纪问题，应当按照（ ）

　　的原则进行监督执纪，并及时向对方通报情况。

　　A、谁出事谁负责

　　B、谁主管谁负责

　　C、所在地党委负责

　　D、所在地纪委负责

　　19.严格执行请示报告制度，对作出立案审查决定、给予党纪处分等重要事项，纪检机关应

　　当向（ ）请示汇报并向上级纪委报告，形成明确意见后再正式行文请示。

　　A、上级党委

　　B、同级党委（党组）

　　C、上级政府

　　D、同级政府

　　20.纪检机关（

　　）负责对监督执纪工作全过程进行监督管理，履行线索管理、组织协

　　调、监督检查、督促办理、统计分析等职能。

　　A、案件审查部门

　　B、案件审理部门

　　C、案件监督管理部门

　　D、干部监督部门

　　21.派驻纪检组对被监督单位党的组织和党员干部开展监督执纪工作，重要问题应当向

　　（

　　）请示报告。

　　A、上级纪检机关

　　B、派出机关

　　C、被监督单位

　　D、被监督单位党组织

　　22.纪检机关（ ）归口受理同级党委管理的党组织和党员干部违反党纪的信访举报，统

　　一接收下一级纪委和派驻纪检组报送的相关信访举报。

　　A、案件监督管理部门

　　B、办公室

　　C、信访部门

　　D、干部监督部门

　　23.审查时需要提请有关机关协助的，由（

　　）统一办理手续，并随时核对情况，防止

　　擅自扩大范围、延长时限。

　　A、执纪监督部门

　　B、案件监督管理部门

　　C、干部监督部门

　　D、执纪审查部门

　　24.（

　　）对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对，提出分办意见，报纪

　　检机关主要负责人批准，按程序移送承办部门。

　　A、信访部门

　　B、案件监督管理部门

　　C、干部监督部门

　　D、执纪审查部门

　　25.纪检机关应当根据工作需要，定期召开专题会议，听取问题线索综合情况汇报，进行分

　　析研判，对（ ）深入研究，提出处置要求。

　　A、重要检举事项

　　B、反映问题集中的领域

　　C、重要检举事项和反映问题集中的领域

　　26.审查工作结束，审查组应当集体讨论，形成审查报告，列明被审查人基本情况、问题线

　　索来源及审查依据、审查过程、主要违纪事实、被审查人的态度和认识、处理建议及党纪依

　　据，并由（ ）签名。

　　A、审查组组长

　　B、审查组全体成员

　　C、审查组组长及有关人员

　　D、部门主要负责人

　　27.对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人，应当报（

　　）批准。

　　A、同级党委主要负责人

　　B、纪检机关主要负责人

　　C、纪检机关部门负责人

　　D、纪检机关分管领导

　　28. 坚持复议复查与审查审理分离，原案审查、审理人员不得参与复议复查。复议复查工

　　作应当在（

　　）内办结。

　　A、45 日

　　B、30 日

　　C、60 天

　　D、90 日

　　29.初步核实工作结束后，核查组应当撰写初核情况报告，列明被核查人基本情况、反映的

　　主要问题、办理依据及初核结果、存在疑点、处理建议，由（ ）签名备查。

　　A、核查组负责人

　　B、核查组全体人员

　　C、被核查人所在单位负责人

　　D、核查部门负责人

　　30.对符合立案条件的，承办部门应当起草立案审查呈批报告，经纪检机关主要负责人审批，

　　报（ ）批准，予以立案审查。

　　A、纪委常委会

　　B、同级党委(党组)主要负责人

　　C、上级纪检机关主要负责人

　　D、同级政府主要负责人

　　31. 案件移送司法机关后，（

　　）应当跟踪了解处置情况，发现问题及时报告，不得

　　违规过问、干预处置工作。

　　A、执纪审理部门

　　B、执纪审查部门

　　C、案件监督管理部门

　　D、办公厅(室)

　　32.（ ）统一受理巡视工作机构和审计机关、行政执法机关、司法机关等单位移交的相

　　关问题线索。

　　A、信访部门

　　B、执纪审查部门

　　C、干部监督部门

　　D、案件监督管理部门

　　33.立案审查后，应当由（ ）与被审查人谈话，宣布立案决定，讲明党的政策和纪律，

　　要求被审查人端正态度、配合调查。

　　A、纪检机关相关负责人

　　B、审查组组长

　　C、被审查人单位负责人

　　D、执纪监督部门主要负责人

　　34.审查谈话、重要的调查谈话和暂扣、封存涉案款物等调查取证环节应当全程录音录像。

　　录音录像资料由（ ）保管，定期核查。

　　A、案件监督管理部门

　　B、审查组

　　C、案件监督管理部门和审查组

　　D、机要部门

　　35.线索处置承办部门应当定期汇总线索处置情况，及时向（ ）通报。

　　A、执纪监督部门

　　B、案件监督管理部门

　　C、干部监督部门

　　D、涉案单位

　　36.（ ）应当根据案件审理情况与被审查人谈话，核对违纪事实，听取辩解意见，了解

　　有关情况。

　　A、审理部门

　　B、审查部门

　　C、纪检机关相关负责人

　　D、纪检机关主要负责人

　　37.审理报告报纪检机关主要负责人批准后，提请纪委常委会会议审议。需报同级党委审批

　　的，应当在报批前以（ ）名义征求同级党委组织部门和被审查人所在党委(党组)意

　　见。

　　A、审理部门

　　B、审查部门

　　C、纪检机关

　　D、办公厅(室)

　　38.（

　　）研究提出审查谈话方案、外查方案和处置意见，审批一般信息查询，对调查

　　取证审核把关。

　　A、执纪审查部门主要负责人

　　B、审查组组长

　　C、纪检机关负责人

　　D、纪检机关相关负责人

　　39.上级纪检机关有权指定下级纪检机关对（ ）管辖的党组织和党员干部违纪问题进行执 纪审查，必要时也可以直接进行执纪审查。

　　A、其他下级纪检机关 C、上级纪检机关

　　B、其他同级纪检机关 D、各级纪检机关

　　40.采取初步核实方式处置问题线索，应当（ ），成立核查组，履行审批程序。

　　A、约谈 C、制定工作方案

　　B、函询 D、制定“两规”方案

　　二、多项选择题

　　1.监督执纪工作以（

　　）为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持依规

　　治党、依规执纪，把监督执纪权力关进制度笼子，落实打铁还需自身硬要求，建设忠诚干净

　　担当的纪检干部队伍。

　　A、马克思列宁主义

　　B、毛泽东思想

　　C、邓小平理论

　　D、“三个代表”重要思

　　想

　　E、科学发展观

　　2.监督执纪工作应当坚持以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，牢固树立（

　　），

　　体现监督执纪的政治性，严守政治纪律和政治规矩。

　　A、政治意识

　　B、大局意识

　　C、核心意识

　　D、看齐意识

　　3.监督执纪工作实行分级负责制：县级纪律检查委员会受理和审查（ ）的违纪问

　　题。

　　A、县委委员、候补委员

　　B、县纪委委员 、县委管理的党员干部

　　C、县委部门、县直单位党组

　　D、乡镇党委、纪委

　　4.（

　　）等审查事项，必须由 2 名以上执纪人员共同进行。

　　A、诫勉谈话

　　B、审查谈话

　　C、执行审查措施

　　D、调查取证

　　5. 县级纪检机关对反映（

　　）的问题线索和线索处置情况，应当向上级纪检机关报

　　告。

　　A、县直单位主要负责人

　　B、县纪委常委

　　C、县委委员

　　D、县委部门负责人

　　6.线索处置承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况，综合分析，按照

　　（

　　）方式进行处置。

　　A、谈话函询

　　B、初步核实

　　C、暂存待查

　　D、予以了结

　　7.监督执纪工作要坚持民主集中制，线索处置、谈话函询、初步核实、（ ）、处置执行

　　中的重要问题，应当经集体研究后，报纪检机关主要负责人、相关负责人审

　　批。

　　A、立案审查

　　B、案件审理

　　C、案件剖析

　　D、立案调查

　　8.对被审查人违纪所得款物，应依纪依规予以（）。

　　A、没收

　　B、追缴

　　C、责令退赔

　　D、登记上交

　　9.（ ）发现的相关问题线索，属本部门受理范围的，应当送案件监督管理部门备案;不

　　属本部门受理范围的，经审批后移送案件监督管理部门，由其按程序转交相关监督执纪部

　　门。

　　A、执纪监督部门

　　B、执纪审查部门

　　C、干部监督部门

　　10.线索处置承办部门应当综合分析初核情况，按照（

　　）等方式提出处置建议。

　　A、拟立案审查

　　B、予以了结

　　C、谈话提醒

　　D、暂存待查

　　E、移送有关党组织处理

　　11.创新监督执纪工作组织制度，建立（

　　）相互协调、相互制约的工作机制。

　　A、组织管理

　　B、执纪监督

　　C、执纪审查

　　D、案件审理

　　12.审查应当充分听取被审查人陈述，保障其饮食、休息，提供医疗服务。严格禁止使用违

　　反党章党规党纪和国家法律的手段，严禁（ ）。

　　A、侮辱

　　B、打骂

　　C、虐待

　　D、体

　　罚

　　E、变相体罚

　　13.外查工作期间，执纪人员不得（ ）。

　　A、个人单独接触任何涉案人员及其特定关系人

　　B、擅自采取调查措施

　　C、从事与外查事项无关的活动

　　14.坚持纪律检查工作双重领导体制，监督执纪工作以上级纪委领导为主，线索处置、立案

　　审查应向（ ）报告。

　　A、上级党委

　　B、同级党委

　　C、上级纪委

　　D、同级政府

　　15.审理工作应当严格依规依纪，提出纪律处理或者纪律处分的意见，做到（ ）、程序

　　合规。

　　A、事实清楚

　　B、证据确凿

　　C、定性准确

　　D、处理恰当

　　E、手续完备

　　16.未经批准并办理相关手续，不得（

　　）。

　　A、将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所

　　B、在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话

　　C、在谈话期间关闭录音录像设备

　　17.案件监督管理部门统一受理（ ）等单位移交的相关问题线索。

　　A、巡视工作机构

　　B、审计机关

　　C、行政执法机关

　　D、司法机

　　关

　　18. 谈话函询工作在办结时，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。以下哪些情形做

　　出的处理是正确的？（ ）

　　A、反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清

　　B、问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等 方式处理 C、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函 询或者进行初步核实。

　　D、反映问题非常严重，直接移交司法机关

　　19.初步核实中，核查组经批准可采取以下哪些必要措施收集证据？（ ）

　　A、与相关人员谈话了解情况，要求相关组织作出说明

　　B、调取个人有关事项报告，查阅复制文件、账目、档案等资料 C、查核资产情况和有关信息

　　D、进行鉴定勘验

　　20.立案审查中，审查组可以依照相关法律法规，采取以下哪些措施进行纪检审查工作？（ ）

　　A、经审批对相关人员进行调查谈话

　　B、查阅复制有关文件资料，查询有关信息 C、暂扣、封存、冻结涉案款物

　　D、提请有关机关采取技术调查、限制出境等措施

　　21.执纪审查中，有关谈话的录音录像资料由（ ）分别进行保管，定期核查。

　　A、信访部门 C、案件监督管理部门

　　B、审理部门 D、审查组

　　22.执纪审查部门主要负责人、分管领导应当定期检查审查期间的以下哪些内容？

　　A、录音录像 C、涉案款物登记表

　　B、谈话笔录 D、被审查对象的身体状况

　　23.下列哪些材料应当报纪检机关主要负责人批准？

　　A、审查报告 C、违纪事实材料

　　B、忏悔反思材料 D、涉案款物报告

　　24.审理工作提出纪律处理或者纪律处分的意见，做到（ ）。

　　A、事实清楚、证据确凿 C、手续完备、程序合规

　　B、定性准确、处理恰当 D、应当严格依规依纪

　　25.对被审查人违纪所得款物，应当怎样进行处理？（ ）

　　A、依规依纪予以没收

　　B、依规依纪予以追缴 C、依规依纪责令退赔或者登记上交

　　D、予以返还

　　三、判断题

　　1.2017 年 1 月 8 日，中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）自通过之日起生 效。（ ）。

　　2.中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）发布日期是 2017 年 1 月 20 日。（ ） 3.《监督执纪工作规则（试行）》是对之前颁发的《案件检查工作条例》《案件审理工作条 例》《控告申诉工作条例》等条例的完善和更新，前者与后者是新法与旧法的关系。（ ） 4.制定《监督执纪工作规则（试行）》的根本目的是强化对纪检机关、纪检干部的监督，构 建纪检机关自我监督体系，推进纪检机关治理体系和治理能力现代化。（ ） 5.《监督执纪工作规则（试行）》规定的监督执纪纪律本质上是工作纪律，而不是政治纪律。

　　（ ）。

　　6.《监督执纪工作规则（试行）》规定审查谈话、调查谈话，两者区别在于工作对象不同。

　　（） 7.《监督执纪工作规则（试行）》体现了中央纪委内敛、谦虚、实事求是、求真务实态度。

　　（） 8.《监督执纪工作规则（试行）》规定承办部门应结合问题线索所涉及的情况，按照谈话函 询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置，不包括立案。（ ） 9.线索处置不得拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起 30 日内提出，情况复杂 的，经批准，可以延长一个月。（ ） 10.纪检机关对反映同级纪委委员的问题线索和线索处置情况，应当向上级纪检机关报告。

　　（） 11.对党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员干部违纪问题，应当根据以地 方纪委为主原则进行监督执纪，并及时向对方通报情况。（ ） 12.执纪监督部门、执纪审查部门、干部监督部门发现的相关问题线索，属本部门受理范围 的，直接受理即可；不属本部门受理范围的，直接移送案件监督管理部门，由其按程序转交 相关监督执纪部门。（ ） 13.巡视工作机构和审计机关、行政执法机关、司法机关等单位移交的相关问题线索，属于

　　纪检机关受理的，一律交由案件监督管理部门。（ ） 14.谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后 15 个工作日内办结。（ ）

　　15.谈话函询材料，由承办部门负责保管。（ ） 16.函询以承办部门名义发函给被反映人，并抄送其所在党委（党组）主要负责人。（ ） 17.对符合立案条件的，承办部门应当起草立案审查呈批报告，报纪检机关主要负责人审批， 予以立案审查。（ ） 18.对严重违纪涉嫌犯罪人员采取审查措施，应当在 12 小时内通知被审查人亲属。（ ） 19.借调人员参与执纪审查的，只能从事辅助性工作。（ ） 20.外查工作期间，执纪人员可以见机行事、随机应变，必要时可以先采取调查措施，事后 报告并补办手续。（ ） 21.收集、鉴别证据，只要能形成证据链就符合要求。（ ） 22.暂扣人民币，必须当面逐一拍照、登记、编号。（ ） 23.审查谈话、调查谈话，均应全程录音录像。（ ）

　　24.审查工作结束，审查组应当集体讨论，形成审查报告，而不是调查报告。（ ） 25.审查报告以及忏悔反思材料、违纪事实材料、涉案款物报告，应当报分管承办部门的纪 检机关相关负责人批准，连同全部证据和程序材料，依照规定移送审理。（ ） 26.审理党纪案件应当严格依规依纪，提出纪律处理或者纪律处分的意见，做到事实清楚、 证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。（ ） 27.审理过程中，对主要事实不清、证据不足的，经纪检机关相关负责人批准，退回执纪审 查部门重新调查；需要补充完善证据的，经纪检机关相关负责人批准，可以自行补证。（ ） 28.申诉办理部门办理申诉案件，调阅原案案卷，必要时可以调查取证。（ ） 29.监督执纪人员辞职、退休 2 年内，不得从事与纪律检查和司法工作相关联、可能发生利 益冲突的职业。（ ） 30.《监督执纪工作规则（试行）》属于程序法；相比之下，《中国共产党纪律处分条例》 属于以实体法为主兼有一定程序的党内法规。（ ） 31.《监督执纪工作规则（试行）》属于纪检机关自我控权的法规；《中国共产党纪律处分 条例》属于赋予党组织处分权的法规。（ ） 32.《监督执纪工作规则（试行）》为全面从严治党，维护党的纪律，规范纪检机关监督执 纪为目的；《中国共产党纪律处分条例》以维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律， 纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、 方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行为目的。（ ） 33.《监督执纪工作规则（试行）》《中国共产党纪律处分条例》均奉行惩前毖后、治病救 人的方针。（ ） 34.监督执纪工作实行分级负责制，上级纪检机关不能对下级纪检机关管辖的党组织和党员 干部违纪问题进行执纪审查。（ ） 35.审查组借调人员实行一案一借，如工作需要可连续多次借调。（ ） 36.纪检机关在初步核实阶段，可以调取个人有关事项报告，查核资产情况和有关信息，鉴 定勘验。（ ） 37.纪检机关在初步核实阶段，不能暂扣、封存、冻结涉案款物。（ ） 38.审理报告中的审理意见，不是审理人员个人意见。（ ） 39.《监督执纪工作规则（试行）》涵盖纪检机关所有业务。（ ） 40.线索处置、立案审查、案件审理在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。（ ） 41.地方各级纪律检查委员会受理和审查同级党委委员（含同级党委常委）、候补委员，同

　　级纪委委员（含纪委常委）的违纪问题。（ ） 42.对不服处分决定的申诉，应当由批准处分的党或者纪检机关受理。（ ） 43.纪检机关信访部门归口受理问题线索、案件监督管理部门集中管理问题线索。（ ） 44.纪检机关案件监督管理部门负责对监督执纪工作全过程进行监督管理。（ ） 45.初步核实工作结束后，核查组应当撰写初核情况报告，列明被核查人基本情况、反映的 主要问题、办理依据及初核结果、存在疑点、处理建议，以核查组名义落款末尾。（ ） 46.审查报告、审理报告均应列明被审查人基本情况、问题线索来源、主要违纪事实、被审 查人的态度和认识、处理建议。不同点有：审查报告需要写明审查依据、审查过程、党纪依 据并由审查组组长及有关人员签名；审理报告则不要求写明审查依据、审查过程、党纪依据， 审理报告末尾不需要审理人员签名。（ ）

　　47.谈话过程视情况制作工作记录，谈话后视情况由被谈话人写出书面说明。（ ）

　　48 初核情况报告报纪检机关主要负责人审批，必要时向同级党委（党组）主要负责人报告。

　　（）

　　49.凡报请批准立案的，应当已经掌握全部违纪事实和证据，具备进行审查的条件。

　　（ ）

　　50.坚持审查与审理分离，但是审查人员必要的时候可以参与审理。

　　（ ）

　　问答题

　　1、监督执纪工作应当遵循的原则？

　　答：(一)坚持以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，牢固树立政治意 识、大局意识、核心意识、看齐意识，体现监督执纪的政治性，严守政治纪律和 政治规矩;(二)坚持纪律检查工作双重领导体制，监督执纪工作以上级纪委领导 为主，线索处置、立案审查在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告;(三) 坚持以事实为依据，以党规党纪为准绳，把握政策、宽严相济，惩前毖后、治病 救人;(四)坚持信任不能代替监督，严格工作程序、有效管控风险点，强化对监 督执纪各环节的监督制约。

　　2、采取谈话函询方式处置问题线索的程序？

　　答：应当拟订谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批。对需要谈话函询 的下一级党委(党组)主要负责人，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同 级党委主要负责人报告。谈话应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责 人进行，可以由被谈话人所在党委(党组)或者纪委(纪检组)主要负责人陪同;经

　　批准也可以委托被谈话人所在党委(党组)主要负责人进行。谈话过程应当形成工 作记录，谈话后可视情况由被谈话人写出书面说明。

　　3、谈话函询工作应当根据哪些不同情形作出相应处理？

　　答：(一)反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清;(二)问 题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈 话等方式处理;(三)反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明 显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实。谈话函询材料应当存入个人廉 政档案。

　　4、审理工作结束后形成审理报告，应列明？

　　答：列明被审查人基本情况、线索来源、违纪事实、涉案款物、审查部门意 见、审理意见。审理报告应当体现党内审查特色，依据《中国共产党纪律处分条 例》认定违纪事实性质，分析被审查人违反党章、背离党的性质宗旨的错误本质， 反映其态度、认识及思想转变过程。

　　5、纪检机关对反映什么干部的问题线索和线索处置情况，应当向上级纪检机关 报告？ 6、派出机关如何加强对派驻纪检组监督执纪工作的领导？

　　党的十九大报告指出，增强依法执政本领，加快形成覆盖党的领导和党的建设各方面的党内 法规制度体系，加强和改善对（ ）的领导。

　　A.国家行政机关 B.国家政治机关 C.国家政权机关 D.国家司法机关 正确答案为：C

　　党的十九大报告指出，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，不 断提高人民生活水平，必须坚定不移把（ ）作为党执政兴国的第一要务。

　　A.开放 B.改革 C.发展 D.创新 正确答案为：C

　　全面从严治党，是我们党在新形势下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的（ ）。

　　A.力量源泉 B.出发点 C.具体体现 D.根本保证 正确答案为：D

　　人民有信仰，民族有希望，国家有力量。要锲而不舍、一以贯之抓好（ ）建设，为全国各 族人民不断前进提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。

　　A.社会主义文化 B.社会主义核心价值观 C.社会主义物质文明 D.社会主义精神文明 正确答案为：D

　　改革开放是党在新的历史条件下领导人民进行的新的伟大革命，是决定当代中国命运的（ ） 抉择 A.特殊 B.最佳 C.关键 D.第一 正确答案为：C

　　《党章》明确，党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会如果对同级党的委员会 处理案件的决定有不同意见，可以请求上一级纪律检查委员会予以( )。

　　A.复查 B.撤销 C.复核

　　D.重新调查 正确答案为：A

　　《党章》明确，党的最高理想和最终目标是（ ）。

　　A.实现共产主义 B.建设中国特色社会主义 C.建设富强、民主、文明的社会主义现代化强国 D.实现民族复兴 正确答案为：A

　　《宪法》规定，中华人民共和国各级监察委员会是国家的（ ）。

　　A.监察机关 B.审判机关 C.检察机关 D.公安机关 正确答案为：A

　　《中华人民共和国监察法》规定，留置时间不得超过（ ）。

　　A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.十二个月 正确答案为：B

　　《中华人民共和国监察法》规定，被调查人逃匿，在通缉一年后不能到案，或者死亡的，由 （ ）提请人民检察院依照法定程序，向人民法院提出没收违法所得的申请 A.公安机关 B.监察机关 C.纪委 D.人民法院 正确答案为：B

　　《中华人民共和国监察法》规定，监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服的， 可以在收到处理决定之日起（ ），向作出决定的监察机关申请复审，复审机关应当在一个月 内作出复审决定。

　　A.一个月内 B.15 天内 C.7 天内 D.3 天内 正确答案为：A

　　《中华人民共和国监察法》规定，各级监察委员会应当接受（ ）的监督。

　　A.本级纪委 B.本级省委

　　C.本级政府 D.本级人民代表大会及其常务委员会 正确答案为：D

　　《中华人民共和国监察法》规定，被调查人既涉嫌严重职务违法或者职务犯罪，又涉嫌其他 违法犯罪的，一般应当由（ ）为主调查，其他机关予以协助。

　　A.人民法院 B.人民检察院 C.公安机关 D.监察机关 正确答案为：D

　　《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确，（）是党和国家前途命运所系，是全国各 族人民根本利益所在，也是加强和规范党内政治生活的重要目的。

　　A.坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止 B.实现共产主义和中国特色社会主义 C.建设党内民主 D.为全党统一意志、统一行动提供保障 正确答案为：A

　　《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部廉洁修身，自觉（ ）。

　　A.维护人民根本利益 B.保持人民公仆本色 C.提升思想道德境界 D.保持清廉本色 正确答案为：C

　　为坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，强化党内监督，保持党的先进性和纯洁性， 根据( )，制定《中国共产党党内监督条例》。

　　A.《中华人民共和国宪法》 B.《中国共产党纪律处分条例》 C.《行政机关公务员处分条例》 D.《中国共产党章程》 正确答案为：D

　　《中国共产党党内监督条例》规定，党委（党组）在党内监督中负主体责任，（）是第一责 任人。

　　A.党委常委 B.党组成员 C.书记 D.纪委书记（纪检组长） 正确答案为：C

　　《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到开除党籍处分，（）不得重新入党。

　　A.一年内 B.三年内 C.五年内 D.终身 正确答案为：C

　　某县县委书记的儿子在该县某外商独资企业担任由外方聘任的高级职务，经组织多次劝说拒 不纠正，其本人不辞去现任职务，依据《中国共产党纪律处分条例》，应给予（）处分。

　　A.严重警告 B.撤销党内职务 C.留党察看 D.开除党籍 正确答案为：B

　　《中国共产党问责条例》规定，受到问责的党的领导干部应当向（）写出书面检讨，并在民 主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。

　　A.问责决定机关 B.纪律处分机关 C.其所在党组 D.同级纪委 正确答案为：A

　　《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》规定，案件移送司法机关后，（）应 当跟踪了解处置情况，发现问题及时报告，不得违规过问、干预处置工作。

　　A.执纪审理部门 B.执纪审查部门 C.案件监督管理部门 D.办公厅（室） 正确答案为：B

　　党的十九大报告指出，坚持全面从严治党，必须以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首 位，（）同向发力，统筹推进党的各项建设。

　　A.队伍建设 B.思想建党 C.制度治党 D.理论建设 正确答案为：B,C

　　《宪法》规定，全国人民代表大会常务委员会的组成人员不得担任（ ）的职务。

　　A.国家行政机关 B.监察机关 C.审判机关 D.检察机关 正确答案为：A,B,C,D

　　《中华人民共和国监察法》规定，县级以上各级人民代表大会及其常务委员会举行会议时， 人民代表大会代表或者常务委员会组成人员可以依照法律规定的程序，就监察工作中的有关 问题提出（ ）或者（ ） A.询问 B.质询 C.要求 D.建议 正确答案为：A,B

　　《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确，新形势下加强和规范党内政治生活，要着 力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，着力维护党中央权威、保 证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性，努力在全党形成（）的政治局面。

　　A.又有集中又有民主 B.又有监督又有自由 C.又有纪律又有自由 D.又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼 正确答案为：A,C,D

　　《中国共产党纪律处分条例》规定，以（）拉拢等手段,妨害党员自主行使表决权、选举权 和被选举权的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

　　A.强迫 B.威胁 C.教唆 D.欺骗 正确答案为：A,B,D

　　《中国共产党问责条例》规定，党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和 党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的（）。

　　A.纪律责任 B.主体责任 C.监督责任 D.领导责任 正确答案为：B,C,D

　　

篇九：优化营商环境自我剖析,教师

　　“浅议如何提高县区巡察发现问题的能力”调研报告 2021 新

　　浅议如何提高县区巡察发现问题的能力 调研报告 2021 新

　　X 市 X 区于 20XX 年 X 月启动了为期二个多月的首轮巡察工作，完成了阶段性 的目标任务，取得一定实效。为总结提炼做法经验、查找存在的问题和不足、研 究探索对策措施，构建中心城区巡察工作规范化运行机制，有效指导和不断推进 今后的巡察工作，结合 X 区首轮巡察工作情况，经过深入调研和思考，紧扣巡察 工作 发现问题、形成震慑 的核心任务和要求，以如何提高县区巡察发现问题能 力为主题，谈谈粗浅认识和体会。

　　一、当前巡察发现问题的能力不容乐观

　　发现问题是巡察工作的核心内容，也是巡察监督的重要手段，切实增强巡察 工作发现问题的能力，是提升巡察监督实效的必然要求。从实际情况看，发现问 题既是巡察工作的重点，又是巡察工作的难点，巡察中能不能真正发现问题，这 是对巡察机构和巡察干部的最大考量。发现问题的能力强则效果好，震慑、遏制、 治本作用就发挥明显；能力弱则效果差，会弱化巡察工作质量，使之流于形式。

　　因而，如何发现质量高、价值大的问题，直接影响着巡察工作的质量和效果。从 我区现阶段巡察发现的问题情况来看，具体表现为四个方面：

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　　一是了解面上整体情况较多，深挖细究突出问题少。巡察中发现，个别被巡 察单位难以听到反映问题的真话、实话，摸不清问题所在。在个别谈话中，普遍 存在讲总体工作多、讲具体问题少，讲成绩多、讲缺点少，讲工作业务多、对领 导班子评价少的现象，要碰触到核心的、要害的问题，难度很大。在对巡察对象 的发放问卷测评时，多半存在 一勾到底 的现象，测评结果失真，有参考性的问 题不多。在延伸了解情况时，对社区干部和群众发放测评表回收率不高，群众关 注、参与巡察工作热情不高。

　　二是关注业务方面的问题较多，发现党风廉政方面的问题较少。巡察发现的 问题主要集中在经济社会发展和业务职能方面，涉及领导干部廉洁自律方面的问 题数量少、比例低。而作为巡察监督本职应着重关注党风廉政建设工作方面的问 题则不多，花费大量人力时间成本，所获 干货 较少，巡察效能得不到体现。

　　三是反映一般性问题较多，揭露违纪违法线索较少。巡察发现领导干部违纪 违法线索的成效还不够明显，有的单位长期班子和队伍建设薄弱、内部管理混乱、 工作秩序不顺不清，干部普遍负面情绪大，工作氛围较差，单项工作长期推进不 力，巡察工作却难以深入发现实质性问题。

　　四是巡察方式创新不足，难以适应新形势发展的要求。巡察组目前巡察的主 要方式还是采取听汇报、做测评、查资料、个别谈话、抽查干部个人重大事项报 告等，对《巡察工作条例》中 13 种方式方法灵活运用不好，创新方式不足。

　　二、原因分析

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　　制约发现问题能力的因素是复杂的，主要反映在三个方面：

　　（一）巡察组对巡察的定位把握不够清晰准确

　　县区巡察是政治巡察，是巡视工作在基层的延伸，是补齐党内监督在基层的 短板，巡察监督是县区党委履行主体责任的重要举措，发现问题是保证巡察工作 深入开展的前提条件。一是巡察内容对发现违纪违法线索这个主业不够突出，发 现问题的聚焦点不够集中，巡察监督范围指向性不够明确具体，针对性不强，导 致精力和焦点分散，难以触及实质性问题；二是巡察人员对巡察工作新要求学习 不够，综合能力储备不足，知识更新滞后，存在边巡边学，对重大环节和关键措 施摸索、疑惑的情况。从区委首轮巡察来看，时间紧、任务重、经验少，巡察工 作快速推向一线，准备环节明显 弹药 不足，存在巡察准备协调不力的情况。纪 检、案管、审计、信访、检察部门提供的问题线索不充分，数量有限、质量不高， 可查性较低，有的部门甚至没有，不掌握巡察对象的情况，没能有的放矢，带着 问题去巡察，使巡察处于被动境地，无备而战，攻击方向不明，只有在巡察了解 环节发现多少算多少；三是巡察过程中，容易受到个别谈话、查阅资料和信访举 报发现问题的误导，偏离巡察主业的方向和重点。巡察组巡察手段单一，办法简 单，执行巡察任务尚处于传统的一张嘴（谈话）、一支笔（记录）、一双眼（看 材料）、两条腿（调研）的状态，对于巡察的方式，仅限于采用专题汇报、个别 谈话、来信来电来访、查阅资料、座谈会、列席会议、问卷调查 7 种方式，其他 方式采用的少之又少。

　　（二）巡察干部队伍履职能力和监督能力不足

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　　县区的巡察组一般采取临时抽调全区在职人员配置巡察干部，存在人员经验 水平、系统业务知识、专业结构、能力搭配与巡察需求有差距的情况。面对不同 的巡察对象，主体不适应客体，成为导致巡察监督能力弱化的核心要素。在开展 巡察工作时，个别巡察组人员也存在不敢碰硬，怕得罪人，只求走完程序的思想。

　　在实际巡察工作中走访调研时，工作不够深入、不细致；召开座谈会、个别谈话、 查阅资料多，延伸调查、明察暗访、有针对性求证问题线索少；对如何扩展问题 信息，精准发现问题，研究判断、甄别筛选问题时间、精力投入不足等。因此， 巡察队伍的配置、管理、保障、激励、考评机制亟待加强，需打破原来僵化的干 部选配方式。

　　（三）被巡察单位民主参与不高，对巡察工作存有 观望 态度

　　巡察工作的外部环境存在好人主义盛行，普遍存在不愿讲，不敢讲，不便讲， 不肯讲的现象，有的对巡察组缺乏信任，担心受到打击报复。了解实情也抱着少 说为佳、明哲保身、多一事不如少一事的心理；有的干部本身就是违法既得利益 的一员，对有问题的人和事故意袒护和隐瞒；有的单位缺乏民主氛围，公平公正 受到一定压抑，长期没有讲真话的氛围；知情人存在持疑、观望、犹豫情绪，对 巡察的公信力信心不足，错过有限的巡察进驻反映问题时机。县区开展巡察工作 善属首次，在开展巡察前，虽然我们通过放置举报箱、粘贴巡察公告、开通短信、 举报专用联系电话、在被巡察单位开设巡察信访接待点、在 廉洁 X 微信公众号 内开设 扫码举报 等方式，切实加强了对巡察工作的宣传报道，但在实际工作中， 全区干部群众参与的积极性都不高，公布的举报电话基本上没有接到群众的来 电，也很少有群众主动上门反映问题，干部群众对巡察这样的新的党内监督形势、 反腐执纪方法不够了解和信任，都抱有一种观望的心态。

　　三、对策建议

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　　（一）突出 着力点 ，转变和坚定巡察职能定位。

　　县区的巡察工作要坚持政治巡察的导向，增强 四个意识 ，聚焦党的领导、 党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，在发现问题、形成震慑 上下功夫，推动党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设。巡察对象上主要 针对党组织领导班子及其成员特别是 一把手 的监督；巡察内容要突出侵害群众 切身利益的问题，适应基层特点，回应群众诉求，重点盯住发生在群众身边的小 官贪腐、黑恶势力、乱收费乱摊派等背后的违纪违规问题，以及基层党员干部处 事不公，在征地拆迁、扶贫惠农等工作中优亲厚友、暗箱操作，贪污、挪用专项 资金等方面问题，紧盯 三大问题 ，紧抓 三个重点 ，灵活运用各种形式发现问 题线索，及时研究分析，着力查找被巡察单位党员干部突出问题，形成震慑。

　　（二）找准 突破口 ，提高发现问题的精准度

　　巡察组要切实提高搜集问题线索能力、谈话能力、延伸了解能力、协作配合 能力、明察暗访能力、综合分析能力、科学判断能力、恰当运用政策法规纪律能 力、文字综合表达能力等。一是用好谈话手段发现问题。注重用好个别谈话这一 发现问题主要手段，力求听到真话、谈出实情。积极做好访谈前的各项准备，掌 握谈话对象基本情况，拟定访谈提纲，确定谈话重点，要求每位谈话对象在谈话 时，必须谈被巡察党组织领导班子和成员存在的问题，必须谈自身在遵守廉洁自 律各项规定中存在的不足，必须谈自己改进的方向和打算，切实改变过去谈工作 多谈廉政少、谈成绩多谈问题少的情况，避免泛泛而谈，使访谈真正成为发现和 反映问题的重要手段。围绕谈话中发现的问题，约谈部分重点对象和重要信访人， 提高发现问题的广度和深度；二是强化明察暗访发现问题。在深入基层、深入群

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　　众、倾听民意、了解民情的基础上，有计划、有重点地精心组织暗访，深入群众 反映强烈、矛盾比较突出、问题相对集中的地方和单位，近距离接触群众，掌握 第一手资料。集中调阅被巡察地区和单位的领导班子年度考核、有关事项报告、 信访反映、审计报告，以及工作总结、述职述廉报告、人大代表和政协委员提案 等材料，全面掌握领导班子和领导干部情况。针对查阅资料中发现的突出问题， 开展专项检查，努力从中挖掘问题线索。

　　（三）把好 人员关 ，选优和配强巡察干部队伍

　　科学选配一支政治素质高、业务能力强、作风形象好、能够适应时代要求的 干部队伍，是巡视工作顺利开展的组织保证。探索、建立和完善适应新形势的巡 察干部管理机制，不定期对巡察人才库进行调整充实，选配党性强、业务精，熟 悉纪检、组织工作业务，有较强的组织协调能力、群众工作能力、谈话能力和发 现问题的能力等综合素质过硬的干部从事巡察工作。通过加强系统业务培训，在 实战中不断提高发现问题的能力和水平，实现震慑效果常态化。

　　（四）拓宽 渠道口 ，探索建立巡察发现问题线索的有效机制

　　一是要建立信息沟通机制。巡察组要定期与纪检监察机关和组织人事、检察、 信访、审计等部门沟通信息，实现资源共享；二是要建立培训机制。结合巡察工 作重点以及被巡查单位业务工作的不同，巡察办要有计划、有针对性地组织巡察 干部接受教育培训，提升巡察队伍的政策理论水平和业务能力；三是要建立考核 激励机制，巡察工作领导小组要对巡察组年度任务以及每项任务的完成情况进行 绩效考核，作为评先评优以及组织选拔任用干部的依据；四是采取多种形式加大

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　　对巡察工作的宣传，营造宽松的谈话环境，赢得社会群众对巡察工作的信任和支 持，拓宽发现问题线索渠道，形成社会共同参与的良好局面。

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