2023年做好非公经济组织和新社会组织基层党建工作的思考与探索（完整）

时间：2022-11-23 14:10:05 浏览次数：

导读：做好非公经济组织和新社会组织基层党建工作的思考与探索做好非公经济组织和新社会组织基层党建工作的思考与探索作者：杨次林来源：《企业文化·下旬刊》2017年第09期党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党员队伍和

做好非公经济组织和新社会组织基层党建工作的思考与探索做好非公经济组织和新社会组织基层党建工作的思考与探索作者：杨次林来源：《企业文化·下旬刊》2017年第09期党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党员队伍和下面是小编为大家整理的做好非公经济组织和新社会组织基层党建工作的思考与探索 ,供大家参考。

做好非公经济组织和新社会组织基层党建工作的思考与探索

　　作者：杨次林

　　来源：《企业文化·下旬刊》2017年第09期

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党员队伍和党的基层组织建设始终充满生机活力，党的事业就会始终生机勃勃。近年来，随着我国经济社会形势的发展，非公经济组织和新社会组织数量不断增加，规模不断扩大，在经济社会发展中的作用日益突出，为促进社会经济发展，提供就业工作岗位，协调各方和各阶层社会利益关系做出了重要贡献，其社会地位日益得到彰显。在非公经济组织和新社会组织领域建立党的基层组织，开展党的工作，成为巩固扩大党的执政基础的一项重要政治任务。

　　一、非公经济组织和新社会组织党建工作面临的主要问题

　　非公经济组织和新社会组织作为我国经济社会发展过程中出现的一个新型事物，其日常的运营、管理也完全别于傳统的国有企事业单位，它的独立运行能力强、变动大、成员流动性强，同时它的党组织覆盖面比较小，党建工作比较薄弱，给党的建设工作带来了不小的难题，概括而言，非公经济组织和新社会组织的党建工作主要存在以下问题：

　　（一）党组织的组建难度较大

　　非公经济组织和新社会组织的管理者和出资人掌握着企业的生产经营自主权、人事安排自主权和财务使用支配权，造成了党组织和他们之间地位不对等，削弱和制约了党组织履行职责、完成政治使命的作用和能力。同时部分非公经济组织和新社会组织出资人和管理者的非党员身份，使他们对党建工作的支持力度不够，认识上存在误区：担心党组织开展活动占用时间、人力、财力，影响企业正常的生产经营，增加成本支出；担心党组织从维护国家利益和员工权益出发，可能会在劳动合同、薪酬工资、上交税金等问题上与企业主、出资人意见不一致，容易产生矛盾和纠纷，对建立企业党的基层组织不主动、不配合，党组织的组建难度较大。

　　（二）党员人数少、散、杂现象较突出，党建工作开展难度较大

　　据不完全统计，除部分国有改制企业外，多数非公经济组织、新社会组织党组织成立的时间都比较短，党员人数少，在企业员工队伍中所占比例低，党建工作开展难度较大。同时在党员队伍中还存在一定数量的“流动党员”和“口袋党员”，由于与原单位或居住地的利益关系，受市场经济波动的影响人员流动性大、工作状态不稳定等原因，部分党员不愿把组织关系转到现工作单位，或不愿意亮明党员身份，无法在党组织活动中体现优秀风采，展示魅力，起到一名

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