安全生产-经验交流材料 （范文推荐）

安全生产-经验交流材料 篇一：安全生产经验交流材料以人为本，以章为范切实抓好安全管理确保安全生产安全生产是企业的要害和关键，也是公司领导长期以来重视和关注的焦点;安全生产来自哪里，来自下面是小编为大家整理的安全生产-经验交流材料 ,供大家参考。

　　篇一：安全生产经验交流材料

　　以人为本，以章为范

　　切实抓好安全管理确保安全生产

　　安全生产是企业的要害和关键，也是公司领导长期以来重视和关注的焦点;安全生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和可靠，但更重要的，是靠规范的管理和过硬的员工素质。多年来,公司始终认真贯彻落实“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理”的安全工作方针，突出“电气、施工、交通"三项安全重点，强化一个责任,提升两个水平，筑牢三条防线，狠抓六项管理，推行个人控制违章，班组控制未遂和异常，车间控制轻伤和障碍，公司控制重伤和事故的四级安全控制体系。严格执行安全生产法律法规,层层制定并落实各级安全生产责任制。通过狠抓安全标准化建设,强化全员培训，突出现场管理，保障安全投入等手段，公司安全生产管理水平得到大幅度提升。一年来公司坚持

　　“以人为本”的管理理念，从严要求，过细管理,以全面推进安全标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，采取多种有效方式,锤炼了一支能打硬战、团结奋进的员工队伍，共同铸造了公司安全品牌，继续保持了安全工作平稳健康发展的态势.一、营造安全氛围，用理念引导安全生产

　　理念引导行为，行为决定安全。公司十分注重以员工理念引导安全生产，在实践中大力培育营造良好的安全氛围。首先，坚持“安全为本”的指导思想，正确处理安全与生产,安全与发展的关系，始终把安全放在一切工作的首位，做到“宁可不生产，坚决保安全”，在公司上下形成了“安全是公司最大的政治,安全是员工最大的幸福，安全是企业最大的效益”的安全理念。其次，从领导班子自身抓起，积极创新安全管理模式,重点抓好隐患排查治理和安全事故的预防，并通过签订《公司2011年度安全生产工作目标承包书》。《安全生产责任书》和《安全生产责任承诺书》，促进主体责任的落实，增强“安全责任意识”和“自主保安意识”，逐步形成了“在其位、负起责”和“上安全岗、干安全活”的良好氛围，提升了干部员工“我要安全，我会安全，我保安全，我管安全”的意识.第三，营造安全文化氛围，构建和谐发展环境，充分利用厂内oa平台、网站、板报、橱窗等多种宣传形式，普及安全政策法规、文化常识等安全知识，在重要工作场所设置安全画、指示牌、警示栏等标示，倡导和宣传安全文化理念。在此基础上，公司还以“安全生产月”、“战高温、夺高产、保安全”安全竞赛、“科职干部挂点"等活动为载体,大力开展安全知识竞赛和以安全为主题的演讲、书画、摄影等丰富多彩的安全文化活动，引导员工“关爱生命、关注安全”，使无处不在的安全文化影响员工的安全理念。同时，通过“百日安全无事故”、“党员先峰岗"、“安康杯”、“青安岗”、定期安全检查、班前安全会等活动，不断巩固和提高安全文化建设的成果,使安全文化通过多种形式、多种渠道感染人，教育人，在潜移默化中引导企业安全管理和员工安全作业。

　　二、筑牢安全防线,用制度保障安全生产

　　俗话说，没有规矩,不成方圆,制度建设在安全管理中具有举足轻重的作用。公司近年来在加强制度建设，完善制度体系，加大制度的执行检查力度方面，做了大量的工作。一是完善了公司各环节工作标准。根据公司的生产实际,及时编写完善了公司运行手册、各岗位操作规程和

　　作业指导书，对运行人员的交接班、巡视维护、操作、检修验收各个工作环节制订了严格的管理制度和工作标准，并根据这些标准制作了作业指导书、拍摄了演示视频.二是强化安全主体责任，在公司全面执行全员安全风险金抵押制度,严格兑现奖惩，并实行安全一票否决，把安全与员工的切身利益直接挂钩。严格安全生产责任考核,对全年没有发生任何安全事故，全面完成安全生产目标的职工，给予安全风险金两倍的奖励。对发生一人次轻伤、违章事故的，单位班子成员处以安全罚款，责任人全额否决安全风险抵押金。对违犯其他安全管理规定的，进行相应的安全处罚.严格公司专、兼职安全管理人员的考核和津贴发放,对少数不能有效组织开展安全工作、进行安全监护的,扣除其当月津贴，提高了各级安全管理人员的工作质量。三是坚持安全检查制度。公司坚持做好每季和节日前后的定期安全检查，以及防雷、防汛、防冻、大网络通道安全、特种设备等专项安全检查工作，排查安全隐患,查处违章，对检查中发现的喝酒上班现象，当即进行严厉批评，并分别给予处罚。对存在的安全隐患及时下发整改通知书，按“三定四不推”的原则整改到位，一时难以整改的，制定有效的安全防范措施实行专项监控。各车间、班组结合“5s”现场管理，修订完善并坚持“点、巡检”制度，坚持车间月检、班组日检、岗位值检，对检查中发现的隐患及时整改。四是积极推进操作标准化，严格“两票四制”的流转程序，遵守各项安全生产制度、安全技术操作规程、岗位作业指导书，推进安全操作标准化。五是以流程梳理推进安全管理标准化。修订和完善各项安全管理制度、标准，认真落实各项作业安全审批确认制度，切实保证安全责任到人，安全预案制订到位、技术措施实施到位、安全监护监督到位。实现安全工作管理标准化。

　　三、夯实安全之基，用科技支撑安全生产

　　坚持科技兴安战略,安全生产离不开安全科技，防事故、除隐患以及事故发生后的应急救援工作，都亟需安全科技进步。公司高度重视提升科技水平对安全的重要性，年初，公司就提出今年要在以下四个方面作出努力和探索.一是着手逐步建立车间生产自动化系统,提升装备自动化防范水平。二是建立完善监控门禁系统.三是建立技术信息备份系统，确保信息安全。四是建立技术检测、诊断系统，提高重要设备机台和特种设备的可开动率和完好率.经过一年的努力，年初的各项安排都取得了明显的进展，车间自动化系统的方案已经通过论证，进入实施阶段、门禁系统的硬件安装基本完成，下步将制定与之配套的相关制度、全厂的设备管理电子化系统初步建立，后期将做进一步完善、投入资金对设备进行更新改造,使之能满足更高需求.通过加大安全投入，提高装备水平,公司的装备先进程度逐年提高，实现了科技兴安,装备保安，大大增强了公司抗风险能力,确保了安全生产。

　　四、铸造安全之魂，用高素质队伍提升安全生产

　　公司始终把职工教育培训作为提升全员素质和强化安全管理的基础,全面开展职工安全知识培训.一年来,我们继续做好了公司的全员安全培训;新进厂职工的三级安全教育培训；在公司内，率先开展对新提拔和岗位变动的干部进行转岗安全培训;特殊工种持证再教育培训；抓住特种作业换篇二:全州安全生产工作会议经验交流材料

　　全州安全生产工作会议经验交流材料

　　打牢基础

　　标本兼治

　　全力推动麻栗坡经济社会安全发展

　　麻栗坡县人民政府

　　（二〇一二年二月一日）

　　尊敬的各位领导:根据会议安排，我就麻栗坡县的安全生产工作情况作如下简要汇报,不当之处，敬请批评指正。

　　安全生产责任重于泰山。多年来,麻栗坡县在州委、州人民政府的正确领导下，在州直有关部门的关心支持下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理"的方针,牢固树立“以人为本”的安全理念，以死亡控制指标为核心，以安全生产监管执法为抓手，以监管机构队伍建设为切入点,以安全隐患排查治理为突破口,积极创新工作思路，不断强化综合监管，严格落实主体责任，唱响安全发展旋律，凝聚全民安全共识，全力推进了全县安全生产形势的稳定好转。2011年，全县各类事故共造成7人死亡，低于州政府控制指标2人。全县连续6年未发生较大及以上生产安全事故,安全生产工作逐步走上科学发展的道路，有力促进和推动了全县经济社会的又好又快发展。主要做法是：

　　一、树牢安全发展理念，形成安全发展共识.随着全县工业经济的快速发展，安全生产形式日益严峻，面对这一形势，麻栗坡县始终把安全发展作为执政的首要任务，坚持把安全生产放在与经济发展、社会进步等同的高度予以重视和落实。近年来，麻栗坡县认真总结多年的经验教训，认真查找安全生产工作的薄弱环节，提出了“三个所有”的工作要求，即所有的发展首先要确保安全发展,所有的责任首先要落实安全责任，所有的投入首先要保障安全的投入.在此基础上，制定了《麻栗坡县安全生产目标考核体系》，要求各级党委、政府和广大党员领导干部,把维护人民生命财产安全放在高于一切的位置，作为践行科学发展观的一项重大而紧迫的政治任务，采取果断措施，坚决遏制和防范各类事故.近年来,全县党员领导干部认真学习和深刻领会各级领导关于加强安全生产工作的一系列论述和指示,对安全生产工作极端重要性的认识发生了深刻变化，从思想上纠正了一些领导干部“安全不发展、发展不安全”等错误认识，形成了“安全发展”的共识。

　　二、构建职责严明的机构网络，为安全生产监管工作提出强有力的保障。麻栗坡县高度重视安全生产监管机构建设，在新一轮政府机构改革中，把安全生产监督管理局作为政府工作部门设立,核定人员编制18人.与此同时，为解决安监机构力量不足的问题，去年底，我县又专题研究,决定将县安监局内设机构安全生产执法大队作为事业单位设置，核定人员编制为20人，全部安排进驻各重点矿山。与此同时，从2008年起，县安监部门就把安全生产行政执法权委托到各乡镇人民政府，从而进一步延伸了安全监管链条。

　　在组建和充实县级安监机构建设的同时，我县把安全监管工作重点放在基层建设上，重心放在基层监管上，充分发挥基层工作人员经常性和及时性的安全监管特点，把对重点单位、危险部位、关键环节等基础性安全监管作为全部工作的出发点和落脚点，实实在在打牢安全生产基

　　础。自2008年各乡镇安监站成立以来，各乡镇人民政府又明确了村委会主要领导为本辖区安全生产工作的第一责任人，并明确1名工作人员兼职负责本辖区的安全生产工作。

　　在完善县乡村三级安全监管机构建设的同时,我县着力在企业履行安全管理职责上下功夫，截止目前,全县非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、学校等重点行业和领域全面建立了安全生产管理机构或专兼职安全员。“县、乡、村、企业"四级安全监管模式在我县已初具雏形，构建了横向到边、纵向到底的监管机构网络，为安全生产工作的全面开展提供了强有力的保障。

　　三、强化政府企业两个主体责任，构建安全生产整体联动机制。政府是安全生产监管的主体，企业是安全生产的责任主体.紧紧抓住这两个主体，全力构建政府与企业的整体联动机制，是我县安全生产工作的基本指导思想和行动准则。

　　（一）以政府监管主体责任的落实为切入点，认真履行监管职责。一是加强领导，完善工作机制，始终把安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划，纳入政府重要议事日程，纳入领导干部政绩考核体系，不断加强对安全生产工作的组织领导，形成了政府“一把手"负总责，政府分管安全生产工作的领导专门抓，其他领导按照工作分工具体抓的安全生产领导体制和格局。政府形成了定期召开常务会议，主要领导每月听取一次工作情况汇报并研究解决问题的机制，二是完善规章，建立健全制度。在认真贯彻落实法律法规、规章的同时，制定下发了《安全生产委员会会议制度》、《联席会议制度》、《隐患排查治理制度》、《责任事故约谈制度》、《隐隐和事故举报奖励制度》和《专项检查制度》等多个规范性文件,初步形成了与法律法规相配套的地方性规章制度体系.三是突出重点，强化现场监管.在各乡镇、各部门定期或不定期组织开展安全生产检查的同时,县人民政府每年组织不少于4次的全县性拉网式安全生产大检查,全面排查和督促整改了一大批事故隐患,有效防范了各类事故的发生。

　　（二)以督促企业安全生产主体责任的落实为切入点，全面夯实企业的安全生产基础。一是落实企业法定代表人、实际控制人安全生产第一责任人的责任,对高危行业负责人实行强制培训,严格实行持证上岗制度。在此基础上,对外来施工企业实行备案制,定期统一组织企业负责人参加各类培训班,介绍本地情况、监管模式和硬性要求,为企业安全生产工作撑好舵，把好盘。二是督促企业确保安全投入，按照规定提取安全费用，缴纳安全生产风险抵押金，为从业人员缴纳工伤保险和人身意外伤害保险.三是提高企业的准入关口。对安全投入不到位，不具备基本安全生产条件的企业，一律不给年检初审；对安全管理滑坡、安全管理混乱的企业一律实行约谈。四是督促企业实施“科技兴安".截止目前，全县非煤露天矿山全部推广了中深孔爆破技术;4户非煤矿山企业推广了尾矿干排技术；16家非煤矿山企业和2座尾矿库实现了安全生产3级以上标准化达标；2座加油站安装了阻隔防爆装置；全县运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆，旅游包车和三类以上的班线客车均按规定安装使用了具有行驶记录功能的gps定位系统。五是在指导各类企业建立健全应急救援预案的同时，督促指导有关企业开展了火灾、透水、中毒窒息、爆炸、边坡坍塌等应急救援演练,并在学校领域开展了防地震、防地质灾害、火灾等应急救援演练，增强了全民的安全意识和自救互救能力。

　　四、强力推进矿产资源整合，强化矿山源头管理。针对非煤矿山开采混乱、事故频发的严峻形势，2006年,县委、县人民政府深刻反思，痛定思痛,强势开展了“以整治促整合、以整合促管理、以管理促安全、以安全促发展”的矿产资源整合工作,按照“政府主导、市场运作”和“公开、公正、公平、择优”的原则，面向全国公开招商确定整合合作企业，先后实施了钨矿、钨共伴生矿、铁矿、锰矿、锡矿等主要矿种的整篇三:安监局安全生产先进工作经验交流材料

　　安全生产工作先进经验交流材料--强责任

　　重监管

　　排隐患

　　扎基础

　　睢阳区安全生产监督管理局

　　2008年，睢阳区安监局按照区委、区政府和区安委会的坚强领导下，结合“隐患排查”工作，根据安全生产一系列文件通知精神，通过采取有效措施,坚持“以人为本，安全第一”的工作方针，加强安全生产的各项工作，使睢阳区安全生产工作取得了一定成果,全区安全生产、综合防灾的总体水平有所提高.为我区安全生产行业的健康、持续发展起到了积极的促进作用。

　　一、明晰责任,理顺体制，扎实基层基础

　　全区强化安全责任意识，落实综合治理措施,全面深化“一岗双责”，增强做好安全生产工作的责任感和使命感。重点抓好区、乡两级安全生产监督管理机构建设，督促“人员、装备、经费、职能”四个到位，区委、区政府成立了以区长为主任，安监局局长为副主任，县级部门主要负责人、部分职能部门分管领导为成员的区政府安全生产委员会，指导全区安全生产工作。区安全生产委员会办公室组织相关人员，将安全生产政策、法规、制度建设规范性文件以及乡镇安全生产委员会制度建设和职责要求簿册登记、台帐制度以及《睢阳区安全生产应急预案》汇编成册，下发到全区各级各部门和生产经营单位，具体指导各乡镇、部门开展安全生产各项工作.我区还完善了安全生产目标体系考核建设，将安全生产纳入区目标考核范围，对乡镇、部门安全生产目标完成情况由安监局单独组织考核。各级各部门全面落实政府安全生产监管主体责任，切实将安全生产工作纳入党和政府重要议事日程，定期分析安全生产形势，及时解决工作中存在的重点、难点问题。明确了企业安全生产主体责任,完善了企业的安全生产责任制，配备了企业安全生产管理机构和专（兼）职管理人员,切实落实企业安全防范措施，提高了安全生产管理水平.横到边,纵到底,层层签订各类安全生产责任书2万余份。18个乡镇和县级部门均成立了相应的安全生产机构。全区18个乡镇和县级部门安全生产工作均配备了办公场地，并配备了电脑、电话、传真等办公设备，并开展了相应的安全生产行政管理和行政执法工作，成立了区安全生产执法监察大队，落实了具体工作人员确保切实履行安全生产监督管理的职责。每年度均开展乡镇安全生产监督执法队伍、驻非煤矿安监员、企业安全管理干部的培训教育，提高其能力上下功夫，使其做到能管会管.通过努力，全区所有乡镇、部门基本做到了安全生产制度上墙，安全生产资料齐全规范、有备可查。

　　二、依法行政，强化监管，着力开展安全生产专项整治突出重点,抓住最关键、最薄弱的环节,强力推进隐患排查治理，坚决防控道路交通事故。区公安交警、交通等部门以开展创建“平安畅通睢阳区”活动为载体，建立健全机制,扎实抓好道路交通安全进企业、进学校、进农村、进社区、进家庭“五进"工作。区交通局进一步加强对客运车站的管理，加大对客运车驾驶员的教育培训和客运车辆技术检测，在所有客运车辆上安装行车纪录仪，在超长客运车辆上安装了gps，全面落实对客运车辆的动态监管.区交警大队加强路面管控，抽调车管、办公室等后勤警力调整充实到中队，采取联勤、交警赶场、周巡制等方法，强化主干道监控，用警车道路的方式，确保雨雪天、雾天交通安全。采取定点检查与流动巡查相结合对客运车辆超载、超速和摩托车驾乘人员不戴头盔等违法行为坚决予以查处，以严管重罚态势，确保交通安全。区农机局重点开展了农用车、拖拉机违章载人专项整治,农机监理人员深入乡村道路一线每周开展一次宣传教育同时，严厉查处违章载人的拖拉机、农用车。乡镇采取多种形式，开展交通安全整治。成立交通安全巡逻队和村社道路安全检查小组，定期和不定期对辖区交通安全进行突击检查，对轻微交通违法行为进行现场纠正、教育后予以放行，通过教育，大部分交通违法人员既接受教育,又消除违法行为,对检查过程中发现的摩托车超载运营，三轮车、农用车违章载客等道路交通严重违法行为及时向有关职能部门举报，积极配合职能部门对违法行为进行查处。区安监、城管等部门坚决防控非煤矿企业事故。采取果断措施，坚决抓好非煤矿企业安全质量标准化建设，狠抓非煤矿企业水害治理，督促落实安全监管主体责任,提高安全保障能力，采取强有力的措施，遏制了各类事故发生。安监、公安部门坚决防控危化品事故.强化烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业的安全监管，积极推进企业标准化建设,提升本质安全，严厉打击烟花爆竹非法生产。同时，各专项整治牵头部门深化消防、建筑、旅游、学校等重点行业和领域的安全专项活动.

　　三、开展宣传，强化培训，营造安全生产氛围

　　我区采取多种形式，大力开展安全生产宣传教育培训活动。一是加强了领导干部安全生产教育培训，区政府每年定期组织进行乡镇长、分管领导和区安委会成员单位一把手安全生产知识培训,重点学习党中央、国务院关于安全发展方面的理念及安全生产政策、法规。二是开展了业主、企业安全管理人员培训，组织烟花爆竹、危险化学品和非煤矿山业主安全知识培训，以此促进企业业主、安全管理人员和特种作业人员的安全意识。三是坚持在有线电台进行安全生产警示宣传，重点时期开辟安全生产宣传专栏，用典型案例教育群众重视安全。四是乡镇结合自身实际开展安全常识教育，印发各种通俗易懂安全知识小册子以及道路交通、用电、消防、燃气等宣传资料发放、张贴到全区各家各户，营造了浓厚的安全生产氛围。移动、电信、联通等单位还在雨、雪、大雾天气、节假日等重点时期向手机、小灵通用户发送安全警示信息。五是深入开展“安全生产月"和“百日安全生产活动”等，掀起安全生产宣传高潮。六是各乡镇、部门组织宣传队、学生安全宣传员等多种形式深入学校、农村、企事业单位、居民院落实开展安全生产法律法规和安全常识宣讲。七是进一步规范了生产经营单位职工的“三级教育”，完善企业教育培训制度，建立了教育培训档案。通过宣传教育,提高了人民群众的安全生产法制意识、责任意识，增强了做好安全生产工作的自觉性和主动性。安监局、交通局、交警大队等单位开展安全文化建设，在主要路段、干道书写了安全生产标语20余幅,努力营造安全文化氛围。

　　睢阳区安监局安全生产工作,“重基层，打基础,强监管”，认真落实安全生产责任,深化“一岗双责”，加强安全生产长效机制建设，确保了主要控制指标下降，确保了较大事故数量下降，确保了不发生重特大事故，确保了安全生产形势稳定.