机关领导干部2022-2023年度生活会六个带头个人对照检查发言材料

时间：2023-01-29 08:00:07 浏览次数：

导读：机关领导干部2022年度生活会个人发言提纲根据《XX纪委机关XX党委组织部关于开好2022年度县以上

机关领导干部2022年度生活会个人发言提纲根据《XX纪委机关XX党委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和X党委统一安排部署，会前，我原原本本、逐字逐句学习了党的二十大报告、习近平总书记在党的二十届一中全会、二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，重点学习了习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，深切体会到，习近平新时代中国特色社会主义思想，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，开辟了马克思主义新境界，开辟了中国特色社会主义新境界，开辟了治国理政新境界，开辟了管党治党新境界。新时代十年的伟大变革和辉煌成就，充分彰显了“两个确立”的决定性意义，激励我更加坚定自觉地做到“两个维护”，更加坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终把是否有利于“两个维护”作为想问题、作决策、办事情的首要政治标准，毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导和全面领导，坚定理想信念，永葆忠诚本色，以实际行动深入学习宣传贯彻党的二十大精神。围绕“七个带头”方面，我在深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，结合思想和工作实际，对个人存在的突出问题以及产生问题的原因进行深入剖析，提出今后努力方向和改进措施。

一、2021年以来民主生活会整改落实和需要说明情况（一）2021年以来民主生活会整改落实情况。针对2021年党史学习教育专题民主生活会上查摆出的具体问题，我始终坚持问题导向，及时制定了整改方案和整改措施，目前均已整改到位，并长期坚持，持续巩固整改成果。

（二）关于需要说明的情况。XXXX（有问题说问题）。自上次报告以来，个人有关事项没有变化，没有群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况。

二、对照查摆的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。突出表现在：一是深刻领悟“两个确立”、做到“两个维护”上还有不足，能够始终牢记“公安姓党”根本政治属性，坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，但对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，把做到“两个维护”落实在公安政治工作的方方面面做得还不够到位；
二是在强化忠诚教育方面还有所缺，引导广大党员民警不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面还需进一步加强。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。突出表现在：一是学深悟透还有差距，在联系党的基本理论、联系改革发展攻坚历程、联系新时代公安工作、联系XXX实践方面依然有差距，在学习成果转化上还要不断加强；
二是学习紧迫性还有待提高，虽然主动学习、持续学习的意识和意愿很强，但仍存在松一阵紧一阵，深一段浅一段的情况，还存在碎片化、分散化现象，对马克思主义和中国特色社会主义理论系统性、全面性的学习还不够；
三是知行合一方面还要进一步深化，虽然树立了用理论指导实践的意识，但坚持的不够，工作中一忙起来还是会出现经验主义，从始至终、一以贯之用党的创新理论武装头脑、指导实践、提升工作方面能力水平还需要进一步提高。

（三）带头坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导方面。突出表现在：一是对机关党建的重视程度还不够。作为XXXX，对厅机关党建工作要求得多、安排得多、部署得多，但亲自督导检查得少、帮助解决实际问题还不够，深入研究分析机关党建工作的堵点、难点问题方面投入的时间和精力不足；
二是贯彻新发展理念还不够实，将党的新发展理念同公安工作实际相结合，运用党的方针政策分析处理问题的能力还需进一步提升，在培养使用党务干部方面与新时代党的建设总要求还有较大差距；
三是党建示范点创建力度有待加大，“五个好”标准化规范化党支部和“让党中央放心、让人民满意”的模范机关创建工作存在“上热中温下冷”的现象，还存在结合实际研究不深入、创建氛围不够浓、创建标准满足于“过得去”等问题。

（四）带头完整准确贯彻新时代党的XX方面。突出表现在：一是理论研究还不够深入，与XX党委要求还有差距，主要体现在用XX指导业务工作不够、研究落实具体措施有所欠缺，需要进一步加强公安理论、业务知识的学习研究；
二是结合分管工作实际创新不够，将党的方针政策同本部门实际相结合，卓有成效地开展工作还有待强化，主要体现在结合当前XX公安队伍实际，探索创新适合XX公安特点的选人用人机制有待进一步完善；
三是自身能力素质还有待提高，面对新形势下出现的新问题、新矛盾、新困难，解决的办法措施还不多，对如何适应XX形势任务用足用好政策、解放思想转变观念，利用改革契机提升公安队伍整体效能和战斗力上谋划研究的还不够深入。

（五）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。突出表现在：一是服务基层联系群众还不够深入，调研走点多、蹲点少，对基层群众的现状和实际困难掌握不够全面，深入研究、全力推动乡村振兴助力示范工作的力度还不够；
二是从全局考虑干部队伍建设工作不够，对干部履职能力的培养重视不够，特别是在培养年轻干部方面办法举措不够多，一些干部人事问题没有及时解决；
三是工作措施还不够完善，平时听汇报、看报告较多，赴基层调研指导得不够，民辅警招录分配、爱警暖警措施落地见效还需持续用力。

（六）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。突出表现在：一是科学判断当前公安队伍建设面临的重大风险问题不够精准，对公安队伍建设在新形势下呈现出的新特点和表现形式认识把握不够全面、研究不深不透、指导不够，责任压力传导还不到位；
二是抓多级政工部门自身建设还需进一步加强，解决部分政工部门干部配备不齐、职责定位不清、工作主动性不强等方面措施还要进一步细化实化。

（七）带头落实全面从严治党政治责任方面。突出表现在：一是“一岗双责”落得不够实，在队伍的管理监督方面，听工作汇报较多，抓业务工作相对具体，但在谋划队伍建设和监督管理工作方面投入不够，对一些苗头性、倾向性问题督办得多、亲自调研得少；
二是监督执纪抓得不够紧，主动发现问题、查纠违规违纪违法行为方面用力还不够，真管真严、敢管敢严、长管长严上还存在差距；
三是抓党建工作责任压得还不够实，将新发展理念贯穿于党建工作全过程、各方面还有差距，指导督促各部门党组织书记落实新发展理念不深入、运用不充分。

三、产生问题的原因分析一是政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。自己虽然注重学习，但主要还是对专业知识和感兴趣的方面投入的精力较大，在学深、学透、学细、学精、学到位上标准不够高，理论学习成果转化不够到位，面对新时代新形势新变化新要求，没有持之以恒地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等系统学习，理论学习和实践结合不够紧密，距离学深悟透、融会贯通的要求还有差距。

二是党性修养不足，改造主观世界不够自觉主动。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者、轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了、对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，对上级党委的重大政策、重要文件精神缺乏深入细致系统研究，创新意识有所淡化。

三是业务本领还需进一步提高。自身工作中存在顾此失彼的现象，在突出工作重点、攻克工作难点、聚焦时事热点等方面还不够全面，在知识储备和知识结构上也还需进一步完善。在抓党建、促业务、带队伍方面的思考还不深入，缺乏对党建工作整体谋划的主动性和对党务干部队伍建设的积极性。

四是宗旨意识有所淡化。作为党员干部，应当用更高的标准严格自我要求，但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有差距。在站稳人民立场方面的坚定性和主动性有待增强，把人民需要、人民满意作为所有工作出发点和落脚点的意识还不够强烈。工作上在落实落细落小上下得气力不够，对于基层和人民群众的所需所盼了解不够深入，与基层民警的联系不够紧密，缺乏为基层谋利益、解难题的真招实招，特别是在推动乡村振兴助力示范、多措并举落实爱警暖警措施上力度还不够。

四、整改措施下一步，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，强化对习近平总书记关于XX工作和公安工作重要论述和重要指示批示精神的学习领会，结合同志们的意见建议，坚持学字当头、干字在先、严字托底，砥砺前行，扎实干好本职工作。

一是强化理论武装，不断提升政治觉悟和党性修养。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持先学一步、学深一层，跟进学习贯彻习近平总书记最新系列重要讲话精神，把“学思用”连成一线、“知信行”融为一体，不断提升思维层次水平，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在抓好自身学习的同时，进一步优化厅党委理论中心组学习方式方法，精选学习篇目、丰富学习内容和形式，切实筑牢政治忠诚根基。

二是坚持政治建警，把加强公安机关党建工作作为核心工作。聚焦XX工作总目标，完整准确贯彻新时代党的XX，以党的政治建设为统领、党的组织建设为重点，持续增强公安机关各级党组织政治功能和组织功能，把广大党员民警有效组织起来，全力创建“五个好”标准化规范化党支部和“让党中央放心、让人民满意”的模范机关。以建设“四个合格”党员队伍为抓手，促进党员干部队伍能力提升，加强党务干部队伍实践锻炼、专业训练，强化党员干部教育管理培训，加大党务干部与业务干部交流力度，进一步激发党员队伍干事创业的热情。持续深化全面从严管党治警工作，对各级党组织党建主体责任落实情况进行严督实导，助推XX公安工作高质量发展。

三是提高能力水平，在工作提质增效上狠下功夫。不断加强工作总体谋划、顶层设计和统筹推进，大力培养“严、准、快、细、实”工作作风，着力加强公安机关领导班子建设和业务培训、能力提升工作，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，持续推动机关干部交流轮岗工作，全面实施辅警管理7项配套改革制度和事业编制人员管理办法，有效提升公安机关凝聚力、向心力、战斗力，促进各级公安机关以更加坚决的态度抓好XX决策部署的落地见效、更加有力的措施推动公安机关改革发展、更加务实的作风促进党建与业务深度融合。

四是提升宗旨意识，在服务基层方面持续用力。牢固树立宗旨意识和为民情怀，强化XX工作，全心全意为群众做好事、办实事、解难事。持续践行“我为基层办实事”和“我为基层解难题”活动，积极开展基层调研，坚持直面矛盾解难题，到群众中去、到一线中去，有效解决群众急难愁盼的问题，持续巩固乡村振兴助力示范工作成效。充分发挥厅爱警办和工青妇群团组织职能作用，推动更多爱警暖警措施落地见效。

以上发言，不妥之处，请同志们批评指正！ 2022年生活会党员干部对照检查材料（六个带头）
根据《关于认真开会2022年度民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、习近平总书记系列重要讲话精神等，对照此次民主生活会主题与要求，围绕6个方面认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。我能够做到坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处：一是对“两个确立”学习深度广度不够。对“两个确立”的认识还不全面、不系统，存在浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。二是学习态度不太端正。存在思想上不够重视，轻视理论的问题，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、看新闻、学习强国APP，满足于现有的理论水平，集体学习时满不在乎，被动参加，缺乏热情。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，认真学习二十大精神，坚持研读习近平系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：一是深钻细研的劲头不足。挤时间学习、静下心读书不够，对学了什么比较了解，但学习较多停留表面，入心入脑少，笔记记得多，实际在学到什么收获不大。二是学用结合还不够紧密。拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象。三是在领会思想精神实质上下功夫不够。往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。身为一名党员干部，自身能够保持坚定正确的政治方向，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，始终做到对党忠诚老实，不存在当面一套背后一套、弄虚作假、期满党组织的情况，但通过认真查摆，还存在贯彻落实上级决策部署还有差距的问题。在把中央和省、市委各项决策部署和新发展理念落实到具体工作中时，有时还存在结合实际不够、研究不深、看的不远、前紧后松等情况，个别工作缺少特色创新，导致措施不够精准、成效不够明显。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能做到坚持以人民为中心，始终把人民立场作为根本立场，把为中国人民谋幸福作为不变的初心，但仍有一些不足。一是群众服务不到位。能够始终践行以人民为中心的理念，能够把群众观点、群众路线贯穿到工作的全过程。但带着感情和责任为群众解难题做的还不够看，面对问题容易出现焦躁情绪，急于解决问题，缺少静下心来站在群众角度的思考，缺少对群众需求的深入了解，服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强。二是工作站位不够高。在工作中，能够认真履职尽责，但有时还是站位不高、大局意识不强，没有从大局角度去考虑研究、统筹推进，距离心怀“国之大者”还有有一定差距，工作主动性还不够高，参与度还需提升。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。坚持敢于斗争是马克思主义的内在要求，是党克敌制胜的重要法宝，是奋进新征程的必然抉择，我在发扬斗争精神方面仍存在诸多不足。一是斗争精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高，斗争精神有所淡薄，忧患意识和防范能力不足，安于现状的思想有所显现，在思想上对斗争精神缺乏有力的坚守。二是开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题，思考不多，研究不深，办法措施不多，面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次分析、思考不够，怕工作失误，冒风险、担心踩到红线，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

（六）带头落实全面从严治党政治责任。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变工作作风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁自律的底线。存在的主要问题：一是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。有时存在贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够，存在以文件落实、表态落实倾向，习惯以活动牵引落实，把活动频繁当作工作活跃。二是存在当“老好人”思想。对身边不正之风有时事不关己高高挂起，怕得罪同事、被疏远孤立伤了和气、工作难开展而不想得罪人、不愿得罪人，有时想大事化小、小事化了，不能旗帜鲜明批判斗争。

二、产生问题的原因剖析（一）理论武装不全面。对党的创新理论学习不够系统，缺乏深钻细研的学习精神，掌握不够、理解不透彻、把握不准，满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，工作中拿来讲一讲、套一套，没有真正融会贯通、做到真学真懂真信真用，内化为人生观世界观价值观，转化为指导工作实践的思路方法。

（二）宗旨意识不牢。主观认为自己工作时间长、经验丰富，谋划和决策事情往往主观臆断，把成绩和荣誉看得重，着重看领导满意不满意，上级满意不满意，忽略了与群众的沟通和交流。党员的先锋模范作用发挥得不够好，为群众谋划办实事不够，破瓶颈、解难题、惠民生方面，有时流漏出为难情绪，缺乏责任担当和攻坚意识，遇到矛盾绕着走，遇到困难往后缩，破解难题、攻克难点的能力和素质没有得到全面的提升。主要根源是宗旨意识坚守不够，责任心缺失，不能完全站在群众的角度和立场分析和看待问题。

（三）工作中钻研不够。自己在业务方面存有依赖性，任务领导会有指示，自己不用先急着干，害怕自己先做做不好，没有一整套学习业务知识的计划，在开展工作中有时比较盲目。工作方法简单，安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，对问题不作深层次的分析，其实主要原因就是对工作钻研不够，业务不精，缺乏经验。

三、整改措施及今后努力方向（一）加强理论学习，筑牢思想防线。认真制定学习计划，提高学习效率，增强自己的理论功底。进一步学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点。进一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。在理论联系实际上下真功夫，实现理论和实践的统一。

（二）抓好工作落实，勇于担当尽责。坚持稳字当头、稳中求进，完整准确全面贯彻新发展理念，努力在现有基础上提高自己的工作能力和水平，自觉加强学习积累和实践历练，聚焦重大使命、重点工作，知责于心、担责于身、履责于行，以“干在实处”推动 “走在前列”，敢于担当、善于担当，想群众之所想、急群众之所急，始终把党和人民的事业放在心中最高位置，时刻把人民群众装在心上，在解决群众的关切上下功夫，多干让人民满意的好事实事，千方百计为群众排忧解难。

（三）严以修身律己，永葆政治本色。以永远在路上的执着纵深推进全面从严治党，自觉贯彻廉洁自律准则、严守中央八项规定精神、构建亲清政商关系、加强家教家风建设，着力巩固风清气正的政治生态，带头明大德、守公德、严私德，不断自我净化、自我完善、自我提高。牢记小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格，时刻坚守正道、弘扬正气，坚持廉洁治家，坚决反对特权行为和特权现象，永葆党性本色，以新气象新作为扛起光荣使命、谱写新的篇章。

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