2篇乡镇党委书记一把手2022-2023年度生活会六个带头个人对照检视剖析材料

2022年度生活会个人检视剖析材料 按照县纪委、县委组织部关于召开2022年度民主生活会通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照六个方面，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：
一、存在的突出问题 1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。

一是学习实效还有欠缺。虽然能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，积极组织中心组学习，认真抓好个人自学，但有时态度不够端正，总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系；
有时学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向；
有时方法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足于学过了、传达了，对一些新思想新观点新要求，多是停留在写读书笔记、心得体会上，缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。

2.在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。

3.在带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党的执政根基方面。

一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象，比如，推动产业转型升级上，虽然也亲历亲为，但产业层次低、链条短、后劲不足的问题还没有从根本上解决；
在实施乡村振兴战略上，发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，班子会前酝酿不够充分，班子成员会下沟通交流的较少，事情紧急时给大家讨论时间短，对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时，习惯用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信，思想交流沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；
抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。

4.带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面。

一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、攻坚克难等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。在保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；
在推进乡村振兴上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如，针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。

5.带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。

一是主动担当克难还有差距。特别是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面，还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶专项斗争还存在畏难情绪，与纪委、检察院、法院线索沟通、情况通报不够及时，对深挖彻查工作心存顾虑、督导不细、调度不周，导致部分案件证据部分不能相互印证。虽然打击重点领域犯罪成效比较明显，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升，给群众财产带来很大损失。二是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题，没有持续盯住、狠抓落实不放，在基层派出所达标整治行动中，组织领导、统筹推进相对缓慢，目前还有XX个派出派没有达标；
破解治安防控体系现代化水平不高的力度不大，与先进地区相比仍有不小的差距。

6.带头落实全面从严治党政治责任。始终紧绷从严从实这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。

一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；
忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；
对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如，党风廉政教育不够经济，个别村干部违纪现象时有发生；
在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。

二、产生问题的根源 （一）思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年，理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。

（二）党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、过得去、站中游的心态，表率作用不强；
在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向。

（三）担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足，没有真正树牢创业思想、进取意识，只想安安稳稳渡过自己的时间段；
学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，领导统筹能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力，与新时代发展要求还不相适应；
创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前不够。

（四）作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，服务群众态度不够端正，关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够；
政绩观出现偏差，对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视，对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力不够；
跟踪督导不够到位，仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了，没有完全沉下身子检查督导、问效问责，形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。

三、下步的努力方向 （一）进一步提高政治站位，深化思想认识。继续深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示和重要论述精神，不仅系统学、跟进学，更要深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法，更加自觉地经常化、常态化对标对表，找差距、补短板，经常性检视自己，真正做到内化于心、外化于行。同时，坚持学用结合、知行合一，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决思想上困惑、工作中难题、发展中矛盾，切实在学懂弄通做实上下功夫、见成效，不断提升新时期工作能力。

（二）从严正身律己，持续改进工作作风。坚持严细深实，自觉弘扬“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则，坚决抵制形式主义、官僚主义，持续增强纪律规矩意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效，推动各项工作争创一流、走在前列。坚持打铁必须自身硬，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，带头严格遵守党章党规党纪，自觉接受各方面监督，正确行使人民赋予的权力。继续坚持“四不两直”调研工作法，改善新形势下群众工作方式、方法，多到村居与群众面对面交流，真正深入一线了解实情和问题，经常性听取群众意见建议，全面系统地自我反思、自我批评，主动接受同志们批评和意见建议，发挥调研服务领导决策的作用，提升组织工作整体质量。

（三）坚持履职担当，推进工作高质量发展。深入查摆、深度聚焦与工作高质量发展不相适的薄弱环节，坚持好干部标准，大胆提拔使用担当作为的好干部，果断建议调整落实上级要求不力、侵害群众利益的干部，激发干部投身基层一线担当作为的热情。用心用情用力持续抓好带头人队伍建设、软弱涣散村党组织集中整治、发展壮大村级集体经济等工作，全域提升基层党建水平，筑牢坚强战斗堡垒。认真落实“一岗双责”要求，加强对干部的日常教育监督管理，防微杜渐，警钟长鸣，筑牢思想防线，打造过硬队伍。

2022年生活会个人对照检查材料 按照中央部署和省市区关于开好民主生活会的相关通知要求，根据我镇《2022年度民主生活会工作方案》，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大会议精神，反复研读党章、《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等重要法规和文件，做到深刻把握、融会贯通。同时，认真落实“三个摆进去”要求，与其他班子成员、机关党支部党员分别开展了谈心谈话，虚心听取意见建议，全面查摆问题、剖析原因、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的问题及原因分析 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

一是理论学习不系统。对“两个确立”的理解感悟不够深刻，对相关政策文件的研究浅尝辄止，理论学习只满足于完成规定动作，主动系统学习少，被动应付学习多，重点精读少，一般通读多，存在急学急用现象，没能做到学深悟透、融会贯通。比如本年度除了按要求集中参加理论中心组学习、党史学习教育专题读书班以外，并未专门抽出时间钻研党的创新理论，对党的百年奋斗历程和历史经验理解不深、研究不透，学习强国、灯塔党建在线等平台利用率低，学习成效不明显。二是贯彻落实有差距。尤其是在理论指导实践方面，习惯沿用固有的方式方法，没有真正从新思想、新理论中汲取营养、指导实践，运用学习成果指导工作时不够游刃有余，以知促行、知行合一力度不够。比如，在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想时，总认为一些思想离基层较远，没有很好地将其和镇域经济发展、为民办实事等方面相结合。三是政治站位待提高。理想信念不够坚定，思想认识不够深刻，没有把党史学习教育当作一项重要工作常抓不懈，经常是组织上抓一抓就严一严，不抓就松一松，没有深刻认识到党史学习教育在全镇工作推进中的指导地位，用新思想解决新问题的动力不足、措施不实。比如，我镇产业发展没有及时总结历史经验、把握发展规律，更没有结合新发展理念做出适当调整，在产业链整合等方面还缺乏系统性规划，产业聚集效应不明显。

（二）带头牢记我们党是什么、要什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。

一是在贯彻新发展理念上还有认识不深的问题。没有深刻认识到改革发展稳定任务的艰巨性，没有及时掌握内外部环境变化对发展理念提出的新要求，片面认为在经济增长压力加大的情况下，环境保护、节能减排等任务可以缓一缓、放一放。比如，在全省生态环境保护大会上，xxx近海养殖区大量垃圾堆积等问题被点名通报，暴露出五大发展理念贯彻不到位、尚未入脑入心。二是在应对风险挑战上还有盲目乐观的思想。对工作中存在的矛盾问题、风险挑战，刚开始还能高度重视，时间一长就感到习以为常、见怪不怪，认为矛盾问题随着时间的推移总会解决，对矛盾问题的反复性和解决复杂问题的艰巨性认识不足。比如，在疫情防控方面，爆发初期措施得力、稳扎稳打，随着疫情防控形势短暂向好，内心出现乐观甚至大意的情绪，便民大厅和机关食堂的疫情防控措施有所松动，对企业疫情防控措施的督导力度有所减弱。三是在攻坚克难上还有被动应付的情况。对党中央的决策部署理解不深、感悟不透，往往是上级怎么安排镇级怎么干，下大力气啃“硬骨头”的决心不够，依靠分管领导解决问题的次数多，个人创新开展工作的次数少，自身在求突破、谋发展方面的能动性仍需提高。比如：在全国文明城市复审工作中，习惯按部就班完成上级任务，没有结合镇村实际细致谋划部署，迎检时镇域秩序良好、环境整洁，平时乱停乱放等不文明现象依然存在，长期执行效果不佳。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。

一是与人民群众联系不够密切。“从群众中来，到群众中去”仍然停留在口头或书面上，各类规章制度或工作方案的制定没有充分听取群众意见，习惯以村居书记意见代替群众意见，没有深入农村、走近群众倾听民声、体察民情、了解民意，民主集中制的作用发挥得不明显、不彻底，等群众来反映问题多，主动化解问题少。比如，对信访接待日制度重视不够，遇到疑难信访问题时，没有立即想方设法去解决，拖一拖、等一等思想依旧存在，接访效果不理想。二是主动服务群众的意识不够强烈。平时对上参会多、对下拉家常少，以文件贯彻文件多、到村居企业宣讲少，陪同上级领导观摩调研多、个人深入基层调研少，习惯通过报告了解面上工作和一般性情况，没有沉下心来与干部群众共同研究解决实际困难。比如，每年对困难群众的走访慰问都是上级统一安排，片面认为走完规定流程即可，没有借此机会真正了解群众所需所想，走访覆盖范围有限，为民办实事落实不彻底。三是解决突出问题的举措不够有力。满足于通过台账、汇报了解情况，对实际情况的摸排和掌握不到位，部分群众反应强烈的问题尚未根治。比如：在推进一氧化碳报警器安装方面，没有切实把降低群众安全风险放在首位，过度重视完成率，部分群众报警器电池更换不及时，维护措施不到位。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断汲取新的胜利和荣光。

一是抓意识形态工作有所放松。对意识形态工作的极端重要性认识不清，在以经济建设为中心的大背景下，“重经济发展、轻意识形态”的思想严重，对意识形态工作的认识较为模糊、不得要领，内涵理解较为肤浅，习惯采用理论灌输，不能真正把经济高质量发展与意识形态工作紧密结合。比如，对反宣品的排查清理不到位，部分村居反宣品清查后存在“复燃”倾向，群众自觉防邪、反邪意识不强，“事不关己高高挂起”的思想依旧存在。二是防患于未然的忧患意识有待增强。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不足，对一些敏感问题，缺乏高度的警惕性和斗争性；
网上舆情监测不到位，对舆情信息的处置缺乏针对性，往往是上级反馈什么就处置什么，风险提示工作尚未做到常态化，突发事件应急预案体系不够健全。比如：保密责任制落实不到位，从区xxx对政务外网的检查结果来看，违规处理敏感信息的情况屡禁不止，整体保密意识仍需提高。三是应对新形势新问题的能力有待提升。在工作中存在“就事论事”的倾向，没有把中央、省、市、区各项工作新要求与崮山实际相结合，导致在谋划全局工作时统筹力不强，前瞻性不够，工作站位不高。很多工作仅仅拉起了框架，深层次要求没有落实到位，工作亮点不亮。比如，今年党建领域重点打造的xxx等基层典型，在经验提炼上质量不高，在形式表现上不够新颖，未能在市级红色引擎党建示范点上实现突破。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。

一是管党治党主体责任落实不到位。落实全面从严治党责任的自觉性不足，履职尽责方式单一，开展工作只注重开会部署、讲话传达，责任分解照搬上级文件，具体指导和检查落实力度不够。比如，在落实党风廉政建设责任制中，认为党委是领导主体而不是工作主体，过度依赖纪委开展工作，存在“只挂帅不出征”的现象。二是党风廉政教育开展不到位。党风廉政教育形式及载体相对单一，主要采取召开会议、学习文件精神、看警示教育片等方式，教育实践活动缺乏创新性，党员干部对各类违规违纪行为感悟不直观、不鲜明。比如，对党员干部八小时以外的朋友圈缺乏有效监督，吃吃喝喝的宴请行为仍然存在，对发生在群众身边的腐败问题关注程度不够、震慑力度不强。三是工作作风转变不到位。在贯彻落实中央八项规定精神、改进领导干部作风建设方面走过场、不扎实，在纠治形式主义官僚主义方面不彻底、不尽职，对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足。比如，在厉行节约、反对浪费方面，部分会议和观摩活动的物资利用率较低，形式大于功能的情况仍然存在，空调、电脑、电灯的浪费率居高不下，日常巡查制度落实不到位。

存在问题的原因分析：
（一）理论学习不够扎实。没有把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习放在重要位置，时常以事务性工作代替政治理论学习，学习时间短而分散，学习过程贪多求快、急于求成，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、钻研不够深入、领会不够透彻，缺乏系统性学习规划，对新理论、新思想的学习没有入脑入心、学深悟透。

（二）纪律观念不够严明。在大是大非面前能够与党中央保持高度一致，但仍存在部分规章制度执行不到位、干部管束不够严格等现象，“打擦边球”式的工作方式依旧存在。作为党委主要负责人，没有切实发挥好示范带头作用，在执行党的纪律方面有所放松，对党章党规的认识存有偏差，缺乏较真精神。对上级通报的党员干部违法违纪案件，没有举一反三、深刻检查，自我警省的力度不够、措施不实。

（三）宗旨意识不够牢固。随着职务的晋升和调整，面对面倾听群众意见的次数少了，坐在办公室“拍板决策”的时间多了，全心全意为人民服务的宗旨挂在了口头上、搬到了书面上、止步于行动上。特别是在进入新时代、中国社会主要矛盾发生变化时，个人思想没有及时发生转变，运用“土政策”“土方法”解决群众困难的现象依旧存在，群众路线和群众观点的坚持和运用存在偏差。

（四）工作作风不够严谨。面对纷繁复杂的基层工作，不能保持从一而终的工作态度，手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，措施不够细致，重点工作能够认真研究，常规工作大多被动应付，没有全面做好“严慎细实”。处理问题时个人思想居多，群众意见采纳较少，处理事情的方法简单化、单一化，工作作风转变的不够及时彻底。

二、上年度民主生活会查摆问题整改情况 上年度民主生活会共查摆出的xx个方面xx项问题，均明确了整改目标，制定了针对性整改措施。目前，各项整改工作均按照要求整改完成。比如：在全面从严治党方面，以监督执纪“第一种形态”为抓手，强化“两个责任”和“一岗双责”落实力度，召开专题会议xx次，通报推诿扯皮、消极应付等问题xx项；
针对新一届村居班子，第一时间召开村居“两委”干部培训会，召开明纪警示大会xx次、镇党委班子宣讲党课xx次。在转变工作作风方面，围绕“开门一件事”“我为群众发解难题”“我是党员志愿者”等七项重点任务开展我为群众办实事活动，齐抓“12345”政务服务热线、季度大走访两本台账，对全镇xx个村（居）、股份经济合作社，及辖区xx家企业开展入户遍访，累计走访xx户次，梳理并整改问题xx项，处理市长热线xx条。

三、个人基本情况 本人未配备专职秘书，办公房面积xx平米，配备实物保障用车，为xx，采购价xx万元。家庭拥有房产共xx处，与上年度相比无变化。无多占福利房、经济适用房等超标多占情况，家庭无重大投资事项。婚姻无变化，配偶xx在xx工作，儿子xx，在实验中学上学。亲属子女无移民、与外国人通婚，配偶、子女无经商办企业。管辖范围内无名贵特产类特殊资源，无以权谋私、利益输送等问题。

xx年xx月，因落实船舶进出港登记制度不到位，渔港实施拆换北斗终端违规违法行为，被市海洋渔船综合管控工作专班督导组查获。xx年xx月，因xx年伏季休渔期间落实渔船管控工作要求不到位，未主动发现“xx”套号船停靠在xx船舶停靠点问题，后被上级有关部门发现。xx年xx月，因上述问题被经区纪工委给予批评教育处分。

四、下步努力方向和改进措施 （一）加强理论学习，增强党性修养。坚持解放思想、实事求是的思想路线，将马克思主义基本理论学习作为基础课、必修课，牢牢掌握马克思主义基本理论主要内容，时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山东、视察威海重要讲话精神为指引，坚定不移发扬学到位、悟到底的精神，做好对各类政策规定、规章制度的钻研探索，始终以“学在路上”的恒心推进党性修养的提升。坚守初心使命，坚持理论联系实际，认真参加理论中心组学习研讨，主动将学习成果转化为推动工作高质量发展的强大动力，努力为崮山经济社会发展带来更多、更实的新变化。

（二）永葆清正廉洁，增强自律意识。严格自我约束，严格执行党的政治纪律和政治规律，始终用党员领导干部的标准时刻提醒和要求自己，坚决不碰底线、不触红线。时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想，坚决防范被利益集团“围攻”，持之以恒锤炼政德，明大德、守公德、严私德，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，练好“看家”本领，管好家属子女，始终保持清正廉洁的政治本色，以坚定的政治定力和政治立场抵制歪风邪气。

（三）自觉履职尽责，增强宗旨意识。大力弘扬主动作为精神，切实增强敢于担当的使命意识和责任意识，始终保持锐意进取的工作劲头和敢闯敢拼的奋斗姿态，把讲奉献、有作为体现到具体工作中，坚决克服消极情绪和懈怠心理。在困难面前不回避、不扯皮，快速理清工作思路，认真设定具体目标，狠抓主要矛盾和重点问题，深入反思、逐一突破，逐步消除影响全镇安全稳定的负面因素。坚持把群众的需要融入到各项工作当中，时刻思考“我是谁、为了谁、依靠谁”，摆正定位，坚定信仰，始终把“我为群众办实事”当做党委一项重点工作，带头执行、扎实推进，让“为人民服务”成为一种习惯，入脑、入心。

（四）强化作风建设，增强担当意识。干部作风建设，关键在落实。实践证明，再好的思路决策，再严密的计划安排，如果没有落实，就是一句空话。作为镇党委主要负责人，我必定从自身做起，从自身严起，认真落实中央“八项规定”精神及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项“禁令”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，生活及办公一切从简，坚决摒弃官僚主义、形式主义和好人主义作风。用好容错纠错机制，大胆履职、先试先行，带头营造改革创新、勇于担当的良好氛围，以最饱满的精神状态推动各项工作措施落地生根。

对于本次民主生活会上同志们的批评，我一定虚心接受，认真整改，时刻提醒自己做一名合格党员，请组织和同志们监督。