经验材料:农村党建工作总结(完整)
下面是小编为大家整理的经验材料:农村党建工作总结(完整),供大家参考。
今年以来,**以“整镇过硬、整市提升”活动为农村党建工作总抓手,以增强村级党组织政治功能和组织力为重点,以服务全市经济社会发展为目标,夯基筑台强根基,凝心聚力促提升,不断推动全市基层党建工作向标准化、规范化、科学化水平迈进。
一、强驱动,建好用活“主阵地”。一是抓资金统筹,强化使用效益。采取市财政专项列支、村集体项目自筹、撬动社会资本等方式,多方联动,共投入*余万元,对全市阵地面积不达标、作用发挥不充分的78个村,进行全面提升改造。研究制定“一村一方案、一室一标准”,打造功能齐全、设备完善的办公阵地,实现全市阵地达标全覆盖。二是抓标准规范,强化服务保障。围绕建好党建功能新高地,发挥为民服务多功能,制定印发了《**村级党组织活动阵地布置参考模板》,采取“7+*”模式,统筹功能部室布置,拓展阵地功能,打造“七个中心”(党员活动中心、决策议事中心、宣传教育中心、养老敬老中心、产品推介中心、便民服务中心、休闲娱乐中心),有效提升了便民服务保障水平。三是抓功能拓展,提升便民水平。全面实施“快递进阵地”工程,建成了*个镇级电商综合服务站、打造了*个快递进阵地工作示范点和*个村级电商综合服务点,实现了全市*个行政村电商服务站“全覆盖”,累计帮助村民销售猕猴桃、苹果等特色农产品*余万元,打通了服务群众的“最后一公里”。
二、促提升,配齐配强 “战斗员”。一是严格“567机制”选班子。坚持“五到位、六举措、七严格”机制,因地制宜、因人而异地选好村级党组织“领头雁”、发展致富“桥头堡”、乡村振兴“排头兵”。新任党组织书记平均年龄*岁,较上届下降4.44岁,高中以上学历实现全覆盖,“四类人员”占比达到*%,顺利实现了“学历升、年龄降、结构优”的总体目标。二是运用“三式培训”提素质。积极开展“案例式”小班培训。分批次选派5至10名村党支部书记到先进村跟班学习优秀成熟的经验、做法,分析案例学方法、探讨交流谈体会、总结经验促提升,进一步学习推广了各具特色的乡村振兴新样板。扎实开展“精准式”技能培训。把技能培训搬到田间地头,定期邀请专家教授到田间地头开展实用技能培训,按需施教,提高了问题的针对性,增强了技能培训的实用性。组织实施“菜单式”日常培训。发展壮大教育培训师资力量,广泛吸纳乡土专家人才,按照“缺什么补什么”和“想听什么讲什么”的原则,按需分门别类,精心设计培训课程,有序开展“菜单式”培训。三是落实“三项制度”激效能。实行新老人员帮带制度。指定一批政治素质高、业务能力强的老同志担任党建指导员,一对一帮助新进村“两委”班子人员和新一轮驻村帮扶人员更快融入新角色。实行严格督导制度。组建8支基层党建督导组,对村“两委”班子成员、驻村第一书记、工作队员工作开展常态化专项督导,提升基层党建工作实效。实行多重考核制度。突出实绩导向,在驻村干部平时+年终考核的基础上,增加帮扶成效专项考核,对推进乡村振兴力度大、成效好的,加大评优树模力度,优先提拔使用;
对推进乡村振兴不力的,实行一票否决,情节严重的,运用有关规定追究人员责任。
三、增效能,提升服务“硬实力”。一是夯实服务基础,唱响党建品牌。严格推行村党支部书记和村集体经济组织负责人“一肩挑”,大力选拔农村致富能人进入村“两委”班子,提升村级党组织致富带头作用。全面推广无职党员设岗定责制度,按照“因地制宜、因需设岗”的原则,为无职党员提供四大类14个岗位,引导全市*名无职党员冲锋在疫情防控、乡村振兴、乡村治理一线,充分发挥了党员作用,提升了党员形象,提高了基层党组织的为民服务水平。实现了党组织功能发挥与经济发展相融合,阵地作用发挥与群众需求相融合,党员作用发挥与服务群众清单相融合,切实提升了党建工作实效。二是放大特色优势,提高帮扶精准度。深度挖掘各定点帮扶单位特色优势,梳理汇总驻村帮扶人员个性特点,分析研判各帮扶村短板弱项,因村施策、因人而异、对症下药,充分发挥帮扶单位特色优势,科学利用帮扶人员专业特长,精准弥补帮扶村的短板弱项,把定点帮扶工作定得更精准、帮的更实在、扶的更有效。三是深化机制,壮大村集体经济。坚持因地制宜、因村施策,实施集体经济“示范村培育和空壳村清零”行动,深度实施“党支部+‘三变改革’+集体经济”发展模式,不断放大“348”集体经济发展模式效应,发展壮大村集体经济,助推乡村振兴。截至目前,全市*个村顺利启动实施了集体经济发展项目,*个村集体经济实现收益,提供就业岗位*个,有效带动农民致富增收。
相关推荐:
- [工作计划] 2022年新业态新就业群体党建工作汇报(全文)
- [工作计划] 2022年度两新党建工作汇报【精选推荐】
- [工作计划] 基层党建创新工作汇报(全文)
- [工作计划] 党建引领社区治理典型发言(精选文档)
- [工作计划] 2022年党建引领乡村振兴经验交流材料
- [工作计划] 城市基层党建典型经验材料
- [工作计划] 国企党建经验交流:“党建赋能”引领企业高质量发展【精选推荐】
- [工作计划] 2022年度国企党建经验交流:党建“铸心”共建引领产业链发展
- [工作计划] 国企党建工作经验交流:答好党建“时代三问”(完整)
- [工作计划] 2022年上半年企业党建工作总结及下半年党建工作计划
- [工作计划] 公司企业管理部上半年工作总结及下半年工作打算(完整)
- [工作计划] 2022年驻村“第一书记”工作总结【优秀范文】
- [工作计划] 2022年市一村(社区)一法律顾问上半年工作总结
- [工作计划] 2022年城市功能与品质提升三年行动工作总结
- [工作计划] 2022镇党政办上半年工作总结及下半年工作安排(精选文档)
- [工作计划] 镇“能力作风建设年”活动开展情况工作总结
- [工作计划] 市委办公室半年工作总结
- [工作计划] 燃料采购上半年工作总结(2022年)
- [工作计划] 县交通运输局上半年工作总结及下半年计划
- [工作计划] 公司党委上半年宣传思想工作总结及下半年工作安排
- [工作计划] 2022年关于镇农村土地“非粮化“问题探索和建议(完整)
- [工作计划] 关于农村土地合同范本4篇
- [工作计划] 2023年农村小学义务教育均衡发展自查报告范文【优秀范文】
- [工作计划] 农村合作医疗协议(3篇)(范例推荐)
- [工作计划] 农村信用社年度工作总结8篇
- [工作计划] 农村人居环境卫生整治实施方案 (完整)
- [工作计划] 2023年农村教师队伍情况调研报告
- [工作计划] 2023年农村三资工作总结四篇
- [工作计划] 2023年乡镇农村人居环境整治工作汇报最新 【精选推荐】
- [工作计划] 2023年农村小学语文教学的几点心得