2022年组织工作座谈会发言材料
2022年组织工作 组织工作应该紧盯“千亿工业”、乡村振兴等重点产业、重点企业、重点项目,主动参与和助推重点工作,让基层组织工作和业务工作同频共振,相互促进,做到中心工作推进到哪里,组织工作保障到哪里。
(一)围绕基层基础强保障 强组织筋骨,不断优化村(社区)干部队伍结构(换届选举后村(社区)四职干部x人,其中年龄35岁以下x人,大专以上文化x人)。强队伍素质,注重选拔,大胆任用年纪轻、党性强、懂经济、会管理的优秀人才,充实储备年轻后备力量,实施“一村一名大学生”培育计划。加大培养发展党员力度,不断提高农村发展党员质量。强基础保障,不断提高村(社区)干部福利待遇。
(二)围绕工作任务抓落实 今年是换届之年,持续做好镇村两级换届后续工作,广泛开展换届后“开门一件事”、新一届党组织班子“五个一”等活动。深入推进党建工作,按时完成远程教育和群工系统,加大组工信息、网评等信息报送,严肃政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度,推动机关党员干部模范践行“两个维护”。全面实行村级重大事项决策“四议两公开”,规范落实党务、村务、财务、服务“四公开”、党员干部亲属涉权事项公开和“村财委托乡代理”等制度,强化村务监督工作。切实加强党组织对乡村治理的领导。
(三)围绕学习教育促提升 大力实施农村党建提升,不断增强基层党组织政治功能和组织力,充分发挥基层党组织和广大党员在落实重大任务中的战斗堡垒和先锋模范作用,建设学习型党组织,加强党内法规学习教育,基层党组织开展集中学、专题学活动,推动党内法规学习制度化、规范化、常态化。开展书记讲党课,充分运用党支部“三会一课”、主题党日活动等载体开展学习,常态化开展“集中服务日”“党员奉献日”活动。坚持开展重温入党誓词、入党志愿书及过“政治生日”等活动。抓好服务型党组织建设,整顿软弱涣散党组织,认真分析评估,建立健全村“两委”班子和村干部考核制度,针对我镇实际制定了xx村整顿提升方案,由书记负责,驻村包片领导牵头落实措施限期整顿,确保得到扎实整顿提升。充分发挥驻村工作队“传帮带”作用。建立“我为群众办实事”长效机制,充分发挥党员先锋模范作用。结合乡村振兴壮大村集体经济组织,今年以来先后去xx镇等地学习考察,在人居环境整治、壮大村集体经济组织等方面借鉴学习,拓展了工作思路,通过完善村级集体经济风险防范、利益联结、财务监管、收益分配等机制,建立发展村级集体经济奖惩办法、财务管理办法等措施消除“空売村”、提升“薄弱村”。通过提升产业效能,已完成xx村23多万集体经济收入。
四、工作建议:一是分批次组织专题培训,提升xx业务水平,帮助今年新上任xx尽快融入角色,开展好业务工作。二是完善基层晋升机制和干部管理机制,有计划地培养锻炼干部,让基层留得住人才,让青年干部在基层一线茁壮成长。
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