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干部基层党建述职评议报告十【通用文档】

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干部基层党建述职评议报告十【通用文档】

第一篇 区委书记 20XX 年履行基层党建工作责任述职报告 我于 20XX 年调任 xx 区委书记以来,紧紧围绕市委的决策部署和 xx 区的工作思路,认真履行基层党建“第一责任人”职责,用党建工作引领全区经济社会和统筹城乡发展。现将有关工作情况汇报如下:

   一、坚持抓责任落实,带头履职建立新机制。

   一是以身作则,扎实耕好党建工作“ 责任田” 。我到 xx任职后,经过深入调查研究,深化拓展了党建工作服务经济社会发展的渠道和平台,确定了构建统筹城乡基层党建新格局的总体思路。带头参与党建工作的研究部署,坚持每月召开一次委会专题研究基层党建工作;带头建立党建联系点,先后到所联系的 xx 村、xx 公司进行 10 多次调研,为他们解决企业用地、办公场所建设等问题。

   二是加强领导,层层落实党建工作“ 责任制” 。我带头认真落实党建工作目标管理责任制,层层签定目标责任书,逐级分解落实党建工作任务,形成书记牵头抓总、常委分工负责、政企村横向联动、区镇村纵向落实的齐抓共管局面。

   三是严格 督查,不断强化基层党员干部“ 责任心” 。成立基层党建工作督查组,指导和督促各级党组织履行管党责任。建立“每周一小结、每月一督查、每季一评议、半年一考核、年终一总结”的“五个一”党建工作落实制度。同时,建立健全奖惩激励机制,把履行党建工作职责情况纳入干部考核档案,作为选拔任用干部的依据,激发了基层党组织和党员干部抓党建工作的主动性和责任感,形成了比学赶超的良好局面。

   二、坚持抓教育管理,党员干部呈现新气象。路线确定后,干部就是决定因素。为推进统筹城乡发展,我重点从以下四个方面抓党员干部队伍建设。

   一是抓精神状态 。针对一些党员干部存在开拓进取意识不强,特别是在推进统筹城乡综合配套改革中存在畏难情绪等问题,组织开展“赶超跨越、奋勇争先”思想解放大讨论活动,不断破除思想桎梏;带头参与“统筹城乡富民强区我带头”主题活动,营造争先进作表率的良好氛围,有效地激发了广大党员干部干事创业激情。

   二是抓能力提升。组织实施“干部能力素质培训工程”,开展“送培训下基层促发展”农村党员大培训活动,特别是突出统筹城乡综合配套改革、征地拆迁、法律法规以及做好新形势下群众工作等培训内容,全年累计培训机关干部 xx 多人次,培训农村党员 xx 人次。

   三是抓选人育人。大力推进竞争性选拔干部,公推优选 x 名科级领导职务人选。建立健全后备干部队伍库,完善后备干部“选-育-用”培养链,公开推荐 xx 名副处级后备干部、xx 名乡镇党政正职后备干部、xx 名科级后备干部。围绕打造“科研服务中心”,以海试区、高新区、清华科技园 xx 分园为基地,加大与企业、高校、民间组织等机构的人才合作与培育。

   四是抓党内关爱。建立“xx 区党内关爱基金”和完善党内慰问探访、困难党员生活定补、党员创业扶持等制度,让基层党员干部充分感受到党组织的关怀,增强了党组织的吸引力、凝聚力和感召力。

   三、坚 持抓品牌培育,城乡党建开创新格局。

  20XX年,我注重在基层党建中挖掘亮点,培树特色,坚持统筹各个领域、各个层次、各方力量,有效整合城乡党建资源,实现城乡党建 “ 一盘棋 ” 。

   一是抓党建创新项目。组织开展“政企村联建活动”,全区 xx 个机关事业单位和 xx 个村(社区)、xx 个企业结成对子,集中力量在共建基层组织、共兴农村经济、共促企业发展、共帮困难群体、共育文明新风、共办民生实事等“六个共建”上开展开“联、帮、推”活动。从联建机关来看,活动开辟了一条机关干部服务企业和群众的新途径,通过实施“百名干部包联农村促增收、百名 干部包联项目促发展”、“联系脱贫户 321 工程”等,机关干部深入基层,共为群众为企业办实事好事实事 xx 件,在联建过程中提升了干部能力,促进了作风转变,有效密切了党群干群关系;从联建企业来看,活动在促进企业发展的同时,也为企业提供了一个开展公益事业的平台和桥梁,提高了他们反哺社会的积极性。活动的开展,为企业解决用地用水用电等困难 xx 件,同样,企业踊跃捐款捐物,支持完成 xx 个村级公共服务中心、xx 所农村小学建设,硬化农村道路 xx 公里等;企业高层管理人员与脱贫户、留守儿童结成对子 xx 对,送去帮扶资金和物资约 xx万元,如仅众大利公司就为全区五保老人赠送价值 xx 万元的生活物品。通过实施企村联培,企业积极开展了农民工技能培训和就业培训,吸纳了 xxxx 多农村富余劳动力就业。从联建村(社区)来看,活动让农村基层党组织分享到了更多城市优质党建资源同时,也增强了农村党员干部干事创业责任意识,农村党组织作用发挥明显增强。农村基础设施有了全面提升,城乡优势资源得到了有效整合。如 xx 等村党组织协助企业流转土地 xx 余亩,推进了 xx 生态农业示范基地、xx 风情园、花卉基地等现代农业项目建设,以龙头项目带动农村产业转型升级,有效促进了农村发展、农民增收。总之,通过开展政企村联建,为城乡党组织创造了一个整合资源的好平台,拓宽了各级各类组织 互联互动的渠道,促进了城乡基层党建工作由“单位型”向“集群型”转变,真正实现了机关增效能、企业增效益、农民增收入、组织增活力的“四增”目标。《xx 日报》等多家媒体也对我们的联建活动进行了深度报道和推介。

   二是抓组织设置创新。积极探索构建“协会+支部”等七大基层组织设置模式,共建立运输协会支部等产业链支部 xx 个,xx 同志在我区调研时,对这一做法给予了充分肯定;以“五个一”举措打造各具特色的功能型“农家党校”xx 个,有效破解农村党员集中难、教育难等问题;开展“新一轮非公党建百日攻坚大行动”,已建非公党组织达 xx 个,覆盖园区企业 xx 家,组建率达 xx%;

   三是抓基层工作保障。加强基层阵地建设,投入 xxx多万元完成了 xx 村等 xx 个村级公共服务中心建设,并按照“四个统一”,即“统一建设规划、统一建设标准、统一功能设置、统一标示标牌”,打造了一批农村党建精品示范阵地;加强基层工作经费投入,对每个非公党组织每年落实 xx 元的活动经费和 xx 元的阵地建设经费,并按照“六个一”标准完善非公党组织阵地配套设施;每个村(社区)落实每年 xx 元的党建工作经费和每个党员每年 xx元的活动经费,并根据党建工作目标完成进度按比例分期拨付,确保党建经费用在党建工作上。提高村干部待遇, 出台了《xx 区村干部参加新型农村社会养老保险实施办法》,切实解决村干部的后顾之忧。

   一年来,我通过亲自抓党建、创新抓党建,促进党建工作与经济社会发展的有机融合和互动提升。全区实现地区生产总值 xx 亿元,增长 xx%;财政收入 xx 亿元,增长xx%;城镇居民人均可支配收入 xx 元,增长 xx%;农村居民实现人均纯收入 xx 元,增长 xx%;城乡收入比由上年的xx 缩小为 xx。

   虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但我也清醒地认识到与市委的要求还有差距。如党建工作力量还比较薄弱,党建创新的力度还有待加强,基层组织和党员的作用还要充分发挥等。今后,我将继续强化党建责任落实,以提高党的建设科学化水平为目标,切实抓好基层党建工作,不断提高党建工作推动经济社会和统筹城乡发展的贡献率,为实现富民强区新跨越提供有力保障。

   第二篇 20XX 年抓党建工作述职报告 根据会议安排,现将 20XX 年履行抓基层党建工作职责情况报告如下:

   一、履职工作特色和亮点 1 1 、突出政治建设,着力在思想认识上提高。牢固树立抓党建就是抓政绩的理念,以“党建工作抓引领、社区治 理求突破,为民服务上水平”为工作思路,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。常态化开展学习研讨,以上率下动员党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,第一时间跟进学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神以及中央、省市区委重要会议精神。一年来,共组织开展中心组学习 xx 次,专题学习 xx 场次,专题辅导 x 场次,研讨交流 x 场次,举办党史学习教育读书班 x 期,干部、网格长“政治素质和业务能力大学习大提升”活动 x 期,确保理论学习入脑入心、践行见效。同时,认真落实意识形态工作责任制,把方向、管队伍、强阵地,始终坚定正确的政治方向。

   2 2 、突出基础保障,着力在筑强堡垒上用劲。探索打造“和美社区共享家”社区建设与发展“家”品牌,构建“红管家”的服务、“创享家”的治理、“美好家”的环境、“幸福家”的文化,将机关党建、企业党建、两新组织党建等资源有机融合,签订“党建融创”项目协议书 xx份,与 x 家“社区伙伴”签订合作计划书,走出了一条撬动社会力量、社会组织参与社区建设与发展的新路子。争取投入资金 xx 余万元,打造社区社会治理创享中心、社会治安综合治理中心,创建省级综合减灾示范社区、市级人防工作站、“xx 家园”等场所阵地,完成社区便民服务大厅升级改造。充分利用现有阵地资源,广泛开展以宣传党 的政策、学习科学理论、培育主流价值、丰富文化生活等为内容的居民精神文明提升行动,坚持唱响主旋律,弘扬正能量。

   3 3 、突出功能发挥,着力在工作重点上聚焦。推行“红管家”服务体系建设,常态化开展党员关爱 xxx 行动、困难群众帮扶五个到位、未成年人成长六大保护、老年人照料五大服务、企业商户开展三送服务,让居民群众拥有更强幸福感和更多获得感。组建党员管家、网格长管家、物业管家、红石榴管家等网格服务力量,帮扶服务居民群众xxx 多人次。利用党员主导的“红色物业”服务行动,搭建网格党支部、业委会、物业公司“红色铁三角”议事平台,解决群众下水堵塞、太阳能漏水、家中老人小孩无人照看、小区车辆停放难等烦心事 xx 多件。组织动员 xxx 余名志愿者参与疫情防控,“六个起来”硬核机制扎实织密疫情防控防护网。纵深推进“片区长制”,定期开展“清污消土”行动、各类专项整治 xx 次,协调化解 xx 家园小区物业矛盾纠纷问题,整治辖区 x 个城市空地乱堆乱倒问题,昔日“垃圾场”变为居民休闲娱乐“后花园”。

   4 4 、突出融创共享,着力在社会治 理上创新。推进社会治理“一核多元、融创共享”体系建设,构建“社区党委+网格党支部+楼栋党小组”三级组织链条,常态化开展民情速递、走访关爱、政策宣传等服务,建立“微服务”治理 机制,实施“网格书记工作室”“红色物业”“蒋大姐志愿队”“伙伴联盟”等网格微服务品牌。围绕解决社会治理的堵点痛点难点,用实“一书三单”,通过“大党委”委员作用发挥,解决涉及群众期盼的实事 xx 件、社区发展难题 x 个,服务党员、居民 xxx 余人次,使辖区单位、居民群众在思想上认同社区、在工作上支持社区、在力量上配合社区,实现党建工作共享共建共融发展。

   二、存在的主要问题及原因 主要问题:

   一是党建工作创品牌意识有待加强。在抓党建、强基础上做了不少工作,探索了一些行之有效的方法,但做的多,总结得不够,在品牌的锻造、宣传和延伸上还有欠缺;

   二是抓党建统筹力度不够。作为社区党委书记,在有效整合各类服务资源上缺乏有效的举措和办法,在党建工作抓常抓细上用力不均衡,安排部署的多,跟踪落实的少;

   三是谋划创新能力不强。对社区党建工作深入思考谋划还不够,在挖掘党建特色亮点上还不充分,发挥社区统筹作用、形成城市大治理模式还缺乏强有力的工作抓手。

   存在问题原因分析:

   一是思想认识不够到位。党建工作统筹平衡发展观念还不强,树立城市党建“一盘棋”和“大党建”的理念,以基层党建带动基层治理创新理解把握的还不够透彻;

   二是调查研究不够深入。社区事务繁杂琐碎,量大面广,对党建工作一些现实性、长远性问题深入研究得不够透彻,在一定程度上制约着“大党建”作用的发挥;

   三是树立精品意识不够紧迫。对新形势下如何落实好党建工作责任制观念不新、办法不多,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实社区党建工作。

   三、下一步工作思路和措施 1 1 、增强政治担当,履行好党建责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,坚持不懈推进全面从严治党向基层延伸,不断加强党组织在社会治理、社区服务、城市管理等方面的领导核心作用。

   2 2 、突出党建引领,提升社区治理能力。坚持以提升党组织的政治力为主线,认真落实社区“大党委”和“轮值主席”制,聚焦党建工作共促、党建资源共享、社区服务共建、和谐社区共创总目标,把社区、驻区单位、非公经济和社会组织等新兴领域的党建工作相互融合、统筹推进,打破“条块分割、封闭运行”的局面,逐步构建区域 化、开放式城市党建工作新格局。引导在职党员到社区报到开展为民服务活动,通过“居民点单、社区交单、单位下单、党员接单”的“菜单式”模式,切实为群众办实事、解难事。

   3 3 、坚持抓主抓重,推动各项任务落实。按照“常规工作抓提高、重点工作抓创新”的工作思路,坚持以点带面,统筹推进,提升“和美社区共享家”社区建设与发展“家”品牌,规范壮大社区“红管家”志愿服务队伍,推动融合共建,做实服务基础;做深做实做细网格长品牌建设,形成网格共创和谐“家”的治理;常态化开展“清污消土”专项行动,持续推进物业质量提升,落实垃圾分类全覆盖、创建省级绿色社、打造六个街景“小游园”等行动,打造片区共筑美好“家”的环境。优化文化资源,深挖社区公共文化发展内涵,强化文化宣传...

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