机关党委书记年末述职述廉报告优质

时间：2022-12-24 15:30:06 浏览次数：

导读：机关党委书记年末述职述廉报告优质20xx年以来，在省委、市委以及省、市政府的正确领导和带领下，我本人

机关党委书记年末述职述廉报告优质
20xx年以来，在省委、市委以及省、市政府的正确领导和带领下，我本人勤勉务实、忠于职守，团结和带领四大班子和广大干部群众，抢抓机遇、奋发有为，锐意进取、开拓创新，有力克服疫情影响，推动经济社会和各项事业保持稳步发展态势。按照会议要求，现将个人履行职责情况报告如下：

一、强化政治担当，干事创业谋发展
一年来，带领四个班子直面错综复杂的经济形势、日趋激烈的区域竞争、不断加大的发展压力，集中精力抓方向、管全局，保民生、促稳定，防风险、解难题，全市上下形成了一心一意谋事干事的浓厚氛围。

（一）把稳方向，引领振兴发展。

一是提振发展信心。

组织全市党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合实际，分别就学习贯彻党的十九届四次、五次全会精神为全市党员干部上了专题党课，引导全市上下全面贯彻落实各项决策部署，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、引领发展。

二是谋划发展路径。

先后深入市直重点部门和17个乡镇，广泛开展调查研究，对全市经济社会发展的基础、优势、潜力、问题等进行系统梳理、认真分析，根据区域次中心和副中心城市的发展定位，立足市情实际，在坚持一张蓝图绘到底的基础上，进一步理清发展思路和重点，举纲张目地推进“13930”共52项重点工作、重点产业、重点项目等“三重点”工程，并充实到“十四五”规划之中。

三是厚植发展根基。

根据产业基础、规划布局和发展现状，牵头对全市“九大产业”进行重新定位，实施分级管理，把木制品加工、食用菌和浆果等绿色食品加工作为支柱产业全力发展，把商贸物流、文化旅游、健康养老等作为主导产业重点发展，把乳品、酒类、医药等作为新兴产业着力培育，实现分类指导、精准发力。

（二）突出重点，强化发展支撑。

一是推进项目建设。

把项目建设作为经济发展的载体和根基，精心谋划，全力推进。大胆摒弃了“全民招商、全员招商”的“大帮哄”抓项目办法，制定了务实有效的招商引资项目考评鉴定体系，推动实现精准招商、务实招商，进一步提高招商工作实效。20xx年，我市列入省和市级重点推进项目10个，已全部开复工建设，投资完成率为9县（市）之首，通过招商引资共计新上项目32个，续建项目17个，实际到位资金18.6亿元。

二是统筹城乡发展。

以创建全国县级文明城市为契机，开展城乡环境整治专项行动，多次带领相关部门实地踏查、现场督办，城乡面貌不断改善。加快市政工程建设，完成市区道路改造维修面积1.16万平方米，完成分散小锅炉拆并改造任务，新增集中供热并网面积180万平方米。带领相关部门学习借鉴小镇建设先进经验，提出了“一城崛起，多点拱卫”的特色小镇群建设思想。

三是扎实推进改革。

坚持把改革创新作为凝聚力量、攻坚克难的关键举措，亲自主持召开市委全面深化改革工作会议，对全市各项工作进行部署。全年主持召开市委深改组会议5次，研究重点改革事项
15个。深入推进流程再造，选取护照办理、房屋交易及不动产登记等5项群众普遍关注的办事项目，以普通群众身份进行实地体验，全面掌握流程再造中存在的问题，为流程再造推向深入提供依据。20xx年，全市减少审批环节1820个，要件数量减少1918个，审批时限缩短了31%（三）补足短板，持续改善民生。

一是常态化推进疫情防控。

根据形势变化及时决策、抢先行动，团结带领全市上下众志成城、共克时艰，抗疫斗争取得重大成果。大年初一启动突发公共卫生事件一级响应，第一时间成立市防疫领导小组和指挥部，组建16个工作专班，先后召开市委常委会、政府常务会和防指专题会议60余次。千方百计为市场主体和困难群众纾难解困，加快复产复工、复商复市，为经济发展、社会稳定提供了有力支撑。

二是大力发展社会事业。

全年累计投入5600余万元发展教育事业，市人民医院外科综合楼和市妇幼保健院综合楼主体工程均已完成，亲自协调新生儿48项遗传代谢性疾病免费筛查项目在我市落地。委棚户区改造项目回迁安置房屋已经竣工，社会福利院正式投入使用，幸福沟水库工程加速实施。

三是深入开展脱贫攻坚。

克服疫情影响，凝心聚力打好收官之战，“两不愁三保障”全部达到脱贫标准，产业扶贫覆盖率达到100%，贫困发生率降为零，区域性绝对贫困彻底解决。坚持“志智”双扶，固化“孝心养老”模式，实现建档立卡老人全覆盖。全面巩固拓展脱贫攻坚成果，加强动态监测帮扶，全市没有返贫和新致贫情况发生。高质量完成脱贫攻坚普查任务，及时总结脱贫攻坚中的经验做法，建立解决相对贫困问题的长效机制，扎实推进脱贫攻坚与乡村振兴战略有机衔接。

二、聚焦主责主业，管党治党夯基础
认真履行“第一责任人”职责，牵头抓总、系统推进，推动管党治党责任落地生根。

（一）以身作则，落实政治责任。

全年主持召开8次常委会议研究党建工作，严格落实党风廉政建设主体责任，亲自部署重要工作16项，亲自过问重大问题11项，亲自协调重点环节5个，亲自督办重要案件9个。积极实践“四种形态”，全年累计运用“第一种形态”谈话16次，组织开展全市干部调整集体谈话会议3次。

（二）夯基固本，聚焦基层党建。

全年筹集财政资金3100万元，确保党建经费全部足额落实到位。聚焦重点任务，深入开展“基层党支部提升年”活动，全市31个软弱涣散党组织全部整顿完成，11个升级为先进党组织，“两新”组织党组织应建必建率达到100%。推进城市基层党建试点，实行“三长负责制”网格化管理，形成社区与驻区单位联建共建机制。

（三）创新机制，提高考评质量。

牵头改进工作目标责任考核办法，从过去单一的仅考核乡镇拓展延伸到考核所有乡镇、市直单位和部门，突出对领导班子和领导干部思想政治素质、履职尽责能力和完成重点工作、重点产业、重点项目任务的考核，充分实现考核整体性、协同性、科学性相统一。牵头完善“三考三评”党风廉政建设责任考核机制，进一步明确对象、界定范围、量化标准、厘清责任。由我带头，组织市委常委带队深入到全市各党委（总支）及非党委部门（单位）开展考核评价，为全面完成各项工作任务提供有力保障。

（四）严把关口，选好用好干部。

完善《科级干部选拔任用工作程序》，始终坚持“德才兼备、以德为先”的原则和好干部标准，注重从招商引资、脱贫攻坚、疫情防控等基层一线培养选拔政治忠诚、作风优良、素质过硬、廉洁自律、为民务实的干部。20xx年，全市共调整科级干部3批122人次，确定后备干部321人。

三、坚持率先垂范，廉洁自律树形象
在抓好班子、带好队伍的同时，我始终严格要求自己，不断加强自身建设，带头树立清正廉洁形象。

（一）坚持集体领导，遵守决策规则。

正确处理个人与集体、“班长”与成员之间的关系，严格按照议事规则和程序实行集体决策，对事关发展全局的重大事项、重要干部任免等重大问题，都严格按照程序，提交常委会研究讨论，不搞临时动议和“一言堂”，严格执行“一把手”末位表态制，做到科学民主决策。

（二）强化团结协作，凝聚发展合力。

带头支持班子成员按照职责开展工作，支持人大高效监督、政府依法行政、政协参政议政，充分发挥四个班子的积极性、主动性和创造性，既各司其职、独挡一面，又积极沟通、团结协作，大事讲原则、小事讲风格，促进四个班子思想同频、事业同心、目标同向、工作同步。

（三）筑牢立身根基，永葆政治本色。

我始终严格执行廉洁自律准则，自觉践行中央八项规定及省、市出台的一系列规定，坚持标准高于一般干部、要求严于一般干部，做到不以官位强威，不以任免弄权，不以公器谋私，从严管理和约束家人、亲属和身边工作人员，以自身影响和行动，树立廉洁自律的良好形象。

回顾一年来的工作，既有较多成绩，也有诸多不足。比如：对习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏全面、系统地学习和领悟，理论功底不扎实，理论联系实际的自觉性不强，实践效果不佳；
在工作摆布上，把更多精力投在事关发展全局的大事、要事上，对常规性工作督促检查相对不够，对一些细微之处也没下足应有的功夫，存在一定的“跑粗”现象。这些问题，我将在今后的工作中高度重视、高度警觉，严抠细挖、认真整改，也恳切请求上级组织和各位同志给予大力支持和热情帮助。

以上汇报，不当之处，请同志们批评指正。

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