2021年开展扶贫领域作风问题专项治理工作总结

时间：2022-12-27 09:25:05 浏览次数：

导读： 201x年开展扶贫领域作风问题专项治理工作总结根据区委、区政府有关开展扶贫领域作风问题专项治理工作的

201x年开展扶贫领域作风问题专项治理工作总结根据区委、区政府有关开展扶贫领域作风问题专项治理工作的部署和要求，我局党组高度重视，迅速部署安排贯彻落实，严格按照相关要求，全面深入开展专项治理工作，工作取得较好成效。

一、主要做法（一）强化组织领导。局党组高度重视，根据上级统一部署安排，立即召开领导班子会议，讨论研究本单位在扶贫领域可能存在的腐败和作风问题。会上，成立局扶贫领域作风问题专项治理工作领导小组，由党组书记、局长谢艺同志担任组长，副局长陈贤键同志担任副组长，成员为各股（室）负责人，加强组织领导，制定治理工作方案，明确工作任务，落实工作责任，细化工作措施，扎实开展专项治理工作。

（二）加强宣传教育。我局召开扶贫领域作风问题专项治理工作动员部署会，传达了上级文件精神，部署本单位自查自纠工作任务。指定局党组书记、局长谢艺同志为开展自查自纠工作第一责任人，亲自部署落实，带头自查和整改，切实发挥示范引领作用。同时，结合“三会一课”“党员主题日”等活动，向全体党员干部传达学习《脱贫攻坚督查暗访情况汇报》、《对全区“四风”问题明查暗访情况的通报》、《关于发生在扶贫领域腐败和作风问题典型案例的通报》、《关于两起扶贫领域形式主义、官僚主义问题的通报》等文件，进一步提高党员干部扶贫领域的廉洁意识，增强开展作风建设的行动自觉和思想自觉。

（三）全面自查落实整改。按照自查自纠工作方案，通过党员干部自查、集中检查等多种形式，对全体党员干部扶贫领域作风问题进行专门检查，局党组会议围绕脱贫攻坚工作组织领导、研究部署、督促检查、责任追究等情况，查找本单位在扶贫领域存在的腐败和作风问题，党员干部围绕扶贫工作中责任担当、工作作为、廉洁自律等方面开展自查自纠。经认真排查，在帮扶建档立卡贫困人口工作中，我局未发现干部职工对待工作不尽心不尽力的问题；
未发现工作作风不实、形式主义、官僚主义、扶贫政策不落实、打折扣等情况；
干部职工尽职尽责，未发现截留私分、优亲厚友、虚报冒领、吃拿卡要、雁过拔毛等违纪违规行为。同时，我局认真落实关于规范填写帮扶手册、落实扶贫政策等有关工作，全心全意关心、服务、指导帮扶对象开展生产、生活，尽全力帮助帮扶对象早日脱贫。

二、下一步工作计划（一）压实主体责任。局党组切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展自查自纠工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展自查自纠工作。党组书记亲自担任开展自查自纠工作的第一责任人，亲自部署落实，带头自查和整改，切实发挥示范引领作用。结合工作实际，坚持层层传导压力，做到红脸出汗、咬耳扯袖经常化，抓早抓小、动辄则咎常态化，坚决防止扶贫领域腐败和作风问题发生。

（二）加强调查研究。领导班子成员经常深入定点帮扶贫困村开展调查研究，定期主动下访，及时掌握共性问题，认真研究，推动解决。主动跟进研究有关职能部门出台的扶贫开发新政策新举措，密切追踪新问题新情况，进一步增强监督、执纪、问责工作的针对性实效性。注重分析研判专项治理工作面临的形势，及时总结推广好的经验做法，不断细化工作措施。

（三）改进工作作风。坚持领导带头，一级抓一级、层层传导压力，确保专项治理不断取得实效。推动领导干部下基层调查研究常态化、制度化，其他党员干部要大兴调查研究之风，走出办公室，深入基层、深入群众、深入实际，到群众反映强烈的地方去，到困难矛盾集中的地方去，到脱贫攻坚任务最艰巨的地方去，切实提高发现问题、解决问题的能力，确保扶贫政策和资金项目惠及贫困群众，增强人民群众获得感，厚植党的执政基础。

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