2023年单位演讲比赛方案（完整文档）

时间：2022-11-23 08:00:04 浏览次数：

导读：单位演讲比赛方案单位演讲比赛方案篇一为加强企业文化建立，提高企业分散力，感恩顾客，丰富一线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，帮助市场顾客资源收集。总结我司在不断进展过程中取得的

单位演讲比赛方案单位演讲比赛方案篇一为加强企业文化建立，提高企业分散力，感恩顾客，丰富一线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，帮助市场顾客资源收集。总结我司在不断进展过程中取得的下面是小编为大家整理的单位演讲比赛方案 ,供大家参考。

单位演讲比赛方案

　　篇一

　　为加强企业文化建立，提高企业分散力，感恩顾客，丰富一线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，帮助市场顾客资源收集。总结我司在不断进展过程中取得的阅历，系统收集顾客服用效果，增加与顾客互动信息，同时为广阔员工打造一个展现才华的平台，鼓励广阔员工乐观向上、勤奋工作的热忱，有力推动我司各项工作的进展。经讨论，打算举办“父爱如山，安康爸爸”主题的演讲竞赛活动。现将有关事宜通知如下：

　　一、参赛对象：全体员工

　　二、演讲内容：

　　参赛人员可依据自己的本职工作，围绕“父爱如山，安康爸爸”的主题自主命题，分别从产品学问、顾客服用状况、我和顾客之间的感人故事、我的工作感悟四个方面预备。

　　三、竞赛时间：初赛：xxx效劳站x月x日x：xxxxx效劳站x月x日x：xxxxx效劳站x月x日x：xxxxx效劳站x月x日x：xxxxx效劳站x月x日x：xx

　　决赛：x月x日x：xx

　　四、竞赛地点

　　初赛-各效劳站；决赛-公司会议室。

　　五、活动评委

　　初赛-本效劳站主任及副主任、新老顾客、公司领导；

　　复赛-各效劳站优秀新老顾客、公司领导。

　　六、竞赛评分标准

　　采纳百分制计分方法评分，去掉一个分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最终得分。

　　演讲的评分依据分为四项：主题内容、语言表达、形象风度、综合印象。（评分表见附件1）

　　一、主题内容：（40分）

　　1、内容紧扣主题，充实生动，有真情实意。（20分）

　　2、语言流畅自然，文彩华美。（10分）

　　3、主题深刻富有感召力。（10分）

　　二、语言表达（30分）

　　1、一般话流利，表达生动，动作恰当。（10分）

　　2、感情处理得当。（10分）

　　3、感召力强，富有创意。（10分）

　　三、形象风度（10分）

　　1、上下场致意、答谢。（5分）

　　2、服装得体，自然大方。（5分）

　　四、综合印象。（20分）

　　1、构造完整紧凑。（5分）

　　2、时间和节凑合理。（5分）

　　3、其他。（10分）

　　七、演讲竞赛规章

　　（1）参赛选手不得迟到，如超过10mins未到场者算自动弃权；

　　（2）竞赛采纳抽签挨次制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲；

　　（3）本次竞赛采纳演讲，演讲不得少于10mins，不得大于20mins；

　　（4）演讲内容必需与既定主题相符，演讲稿须为原创稿。

　　（5）原则上脱稿演讲，不脱稿，内容分扣5分。

　　八、奖项方法

　　一等奖1名，奖品：xxx养分早餐1盒

　　二等奖1名，奖品：xxx糖果1瓶

　　三等奖1名，奖品：xxx糖果1瓶

　　或木瓜葛根压片糖果1瓶。

　　九、要求

　　1.请各服战对本次活动赐予高度重视，仔细做好组织发开工作，把活动要求传到达每个员工。

　　2.人员要求：初赛-每个效劳站评比优秀选手1名（因4名员工，评比2名优秀选手）参与决赛。决赛-评比前3名优秀演讲选手。

　　3.统筹安排：请各效劳站经理及效劳站相关领导仔细做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进展严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能到达预期的效果。

　　本通知未尽事宜另行通知。

　　篇二

　　一、活动主题

　　“感动xx建工”——查找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。

　　二、演讲内容

　　紧紧围绕xx建工集团企业文化核心理念，深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下：

　　（一）情系“xx建工”———为“xx建工”事业奉献毕身精力或做出突出奉献的感人事迹。

　　（二）听从、效劳xx建工进展大局——悄悄无闻，无私奉献，牺牲小我，成就大业的感人事迹。

　　（三）追求和制造价值——时刻关注市场变化，乐观探究盈利模式，勇于开拓，乐观进取，努力实现价值制造化的感人事迹。

　　（四）效劳典范——以客户为中心，专心效劳、始终如一的感人事迹。

　　（五）擅长风险治理与防控——视安全为xx建工“生命线”的感人事迹。

　　（六）人才理念的真正践行者——以人为本，关怀员工成长，为员工搭建事业平台的感人事迹。

　　（七）xx建工优秀领导干部、优秀治理者的典范人物。

　　（八）践行企业社会责任的工行人。

　　（九）长期宣传、训练、推广企业文化理念，致力xx建工文化事业的感人事迹。

　　（十）其他方面的先进典型。

　　三、竞赛要求

　　（一）各单位要高度重视，充分熟悉开展“践行文化理念，学习先进典型”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、训练和普及企业文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动顺当开展。

　　（二）演讲内容要围绕xx建工企业文化核心理念及释义绽开，突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的详细表达。

　　（三）演讲事迹要言之有物，真实感人，具有剧烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清楚、富有文采，核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿，演讲时间掌握在15分钟以内。

　　四、评分方法

　　评分实行百分制由评委当场评分，去掉一个分和一个最低分后的平均得分（取小数点后两位，分数一样者取小数点后三位）为选手的最终得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个工程进展，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

　　（一）演讲内容（30分）

　　观点正确鲜亮，主题深刻集中，角度新奇得当，材料典型充分，联系实际针对性强，规律严谨，说服力强。

　　（二）演讲技巧（45分）

　　1、语言表达（25分）：一般话标准，吐字清晰精确；语言生动形象，能精确、恰当地表情达意；语调、节奏富于变化，留意轻重缓急。

　　2、神态表情（10分）：姿式、动作、手势、表情大方自然，擅长渲染气氛，增加表达效果。

　　3、仪表形象（10分）：服饰大方得体，举止沉着端庄，精神饱满，态度亲切。

　　（三）演讲效果（15分）

　　有剧烈的煽动性、鼓励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的心情，在听众中产生剧烈的情感共鸣。

　　（四）时间掌握要求（10分）

　　不脱稿扣7分，不娴熟扣3分；超时或少时扣3分（时间限制为12-15分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止）。

　　五、奖项设置

　　本次演讲竞赛将现场评比出：

　　一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖2个。

　　六、组织领导

　　为确保活动有序进展，成立演讲竞赛活动组委会，由书记担当主任，成员由办公室、企业进展部、人力资源部负责人担当；组委会下设办公室，设在xxx内，详细负责竞赛活动的实施。各成员单位要高度重视本次竞赛活动，落实专人分工负责相关工作。

　　详细事项有：

　　（一）评委拟定8个人。

　　（二）主持人由xx办担当；

　　（三）场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责；

　　（四）电脑技术支撑由信息技术部负责；

　　（五）参赛选手引导员：xxx；

　　（六）选手名单、讲稿上报xxx；

　　（七）奖状制作：xxx。

　　（八）拍照、摄影等宣传报道：xxx；

　　七、经费预算

　　（一）奖金安排：

　　一等奖：1000元

　　二等奖：800x2=1600元

　　三等奖：600x3=1500元

　　鼓舞奖：300x28=2800元

　　篇三

　　为加强企业文化建立，提高企业分散力，同时为广阔员工打造一个展现才华的平台，鼓励广阔员工乐观向上、勤奋工作的热忱，有力推动我司各项工作的进展。经公司领导讨论打算，举办“企业文化之—诚信、共享与共赢”为主题的中文演讲竞赛活动，和以“workattitudeiseverything“《工作态度打算一切》的英文演讲竞赛活动，员工可依据个人兴趣选择参与中文竞赛或英文竞赛。

　　特殊说明：

　　①此次活动要求全员参与，为了提高参加的乐观性，但凡参加此次竞赛的员工均嘉奖200元；

　　②同时参与中英文演讲竞赛的员工，不管胜败，均嘉奖400元。

　　活动时间1（中文演讲竞赛）：20xx年x月xx号（周五）下午x：xx分开头。

　　活动时间2（英文演讲竞赛）：20xx年x月x日（周五）下午x：x

　　分开头。

　　报名时间：20xx年x月xx号开头，x月xx号截止。

　　活动地点：公司会议室

　　活动对象：公司全体员工

　　竞赛流程：

　　1、参赛选手抽取参赛序号（竞赛前一天进展）。

　　2、主持人致辞，并介绍参赛评委。

　　3、主持人宣读演讲竞赛规章。

　　4、按序号进展精彩演讲。

　　5、评委进展点评。

　　6、颁奖。

　　参赛规章：

　　一、参赛须知

　　1、参赛选手必需按时参与抽签和竞赛。

　　2、参赛选手必需在赛前10分钟入场签到，点名时候不在场，则视作弃权处理。

　　3、参赛选手必需从始至终参与听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的竞赛都赐予掌声鼓舞。

　　二、评分标准

　　1、本次竞赛中主题演讲采纳10分制进展评判，要求正确的思想内容

　　和完善的表达形式相统一。

　　（1）思想内容占4分：主题鲜亮深刻1分、联系实际1分、材料典型有力2分。

　　（2）表达形式3分：有声语言2分、态势语言1分。

　　（3）仪表风度2分：仪态端庄大方1分，举止自然、得体1分。

　　（4）综合印象1分：演讲综合素养、临场表现1分。

　　（5）对于特殊优秀者，评委可以依据状况选择额外加分，2分。

　　2、评委评分当场评价并计分，选手演讲完毕后，评委当场填写评分表，把握评分尺度，主持人30分钟报一次分数。

　　3、去掉一个分，去掉一个最低分，取其余的平均分为选手最终得分（保存到小数点后两位）。

　　4、当场确定得奖的名次。

　　三、演讲要求

　　1、竞赛实行命题演讲方式进展，上台首先需要进展自我介绍，演讲稿内容必需围绕演讲题目，结合实际，突出亮点，主题鲜亮。

　　2、选手参赛必需使用一般话，采纳站立式脱稿演讲。

　　3、竞赛挨次由抽签打算，选手上场迟到3分钟视为弃权。

　　每位选手竞赛时间限定在3―6分钟内，5分30秒以亮牌提示，6分钟铃响为扣分时限，超30---60秒扣0.1分，扣0.2分；时间缺乏3分钟一律扣0.1分。

　　四、本次竞赛中文演讲竞赛设一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名；英文竞赛一、二、三等奖各设一名（中英文可重复获奖）。

　　1、一等奖奖金1000元。

　　2、二等奖奖金800元。

　　3、三等奖奖金600元。

　　五、参赛选手必需严格遵守竞赛规章，在竞赛过程中，若有疑义，由评委会裁定。

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