乡党委党建专项督查方案
乡党委党建专项督查方案 一、督查目的 通过开展党建工作督查,促进各项党建工作任务的有效落实,推动作风转变,亲密党群干群关系,提高工作效率,在全乡上下形成党建工作齐抓共管的深厚气氛,不断增加基层党组织的分散力、战斗力和制造力,进一步推动我乡党建工作的创新进展,为顺当实现乡党委、政府提出的目标任务供应顽强的组织保证。
二、督查原则 1、坚持实事求是的原则。精确了解把握党建工作开展状况,重点了解和把握带有倾向性的问题,有喜报喜,有忧报忧,准时、全面、精确地办理和落实有关党建工作督查事项,客观公正地反映存在的问题和差距,提出合理化的意见和建议,为领导决策供应重要依据。
2、坚持突出重点的原则。对党建工作重大决策和部署,在统揽全局的根底上,明确主要任务,对全局性的重点问题、领导关怀的热点问题、落实难度较大的难点问题和群众反映剧烈的敏感问题进展重点督查。
3、坚持注意实效的原则。把强化落实、推开工作作为督查工作的动身点和落脚点,使督查工作做到事事有着落、件件有回音,确保督查事项落到实处。
三、督查对象 各村党支部、全体“三送”干部 四、督查内容 上级关于党建、“三送”工作的全部内容 五、督查方式 1、会议督查。以乡党委召开会议的形式,组织各村支部书记对本村近期党建工作开展状况进展书面或口头汇报,查漏补缺,推开工作落实。
2、定期督查。每月由乡党建办牵头,实行听取汇报、查阅资料、实地观察、现场观摩、召开座谈会、个别谈话、满足度测评等方式进展定期督查,督查时间为每月25日至月底,详细时间由党建办自行确定;
每月督查工作完毕后,由乡党建办汇总向乡党委汇报,每季度以文件的形式下发督查通报;
每季度乡党建办至少邀请乡纪检人员参加一次以上督查,加强工作力度。
3、不定期督查。依据工作需要或领导的指示精神,不定期组织人员就某一项或几项工作的贯彻落实状况进展专项督查。
4、跟踪督查。对一些落实时间较长的重要工作任务,在实行其他方式督查的根底上,进展动态跟踪督查,准时把握其进展状况,直到此项工作任务完成为止。
5、年终督查。组织党政领导及各支部书记向乡党委就党建工作进展专题述职,并进展打分考评。同时,结合年终党建工作考核,对各支部年度党建工作目标任务完成状况进展督导检查,查找存在的薄弱环节,总结推广好的阅历做法,安排部署下一步党建工作任务。
六、督查结果运用 各支部书记是本支部党建工作的第一责任人,对本支部党建工作负总责。对党建工作高度重视、工作富有成效的单位和个人予以通报表彰,并作为当年检查验收和考核评比的重要依据;
凡支部书记被书面点名批判的,该季度其考核总得分扣5分,取消本人本年度全部评先竞优资格,并由乡党委进展诫勉谈话,被通报批判两次以上的,由乡党建办提出降职或开除建议,提交乡党委讨论;
凡支部被通报事项在下季度依旧未抓到落实的,驻村领导及党建联络员负连带责任。
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